Почему люди сотрудничают хуже, чем пчелы? презентация

Формат семинара
Теоретическая часть построена на материалах семинара Е.С.Бхакти Видья Пурна Свами
Пожелания организаторов сделать обучение более практическим и прикладным
Этот семинар – о технологии достижения согласованности в различных проектах и сангах лидеров
Помимо теории преданные поделятся практическим опытом позитивной личностной трансформации в санге г. Екатеринбурга
3 занятия по 1.5 часа
3го, 5го и 6го января

Для кого семинар?
Семинар для тех, кто:
Уже вдохновлен заниматься преданным служением в миссии Прабхупады
Занял правильную позицию слуги Кришны
Но (!) испытывает трудности в сотрудничестве и согласованности в практическом преданном служении

Принцип согласования
избыточный
Разум человека
Разум пчелы
Разум парамахамсы
(вьявасаятмика – буддхи)

Источник духовного разума
Шабда – Брахман - это Веды
Суть всех Вед – это Шримад Бхагаватам
Суть Шримад Бхагаватам – это Чатуршлока (2.9.33-36)
Чатуршлока – это разум, который «создал и развивает» ИСККОН

Лидер – тот, кто видит все в связи с Кришной
Что значит «духовный разум» для лидера?
2.9.33 О Брахма, это Я, Личность Бога, существовал до начала творения, когда не было ничего, кроме Меня. Не было тогда и материальной природы, причины возникновения мироздания. Все, что ты видишь сейчас, - тоже Я, Личность Бога, и то, что остается после уничтожения, - тоже Я, Личность Бога.
2.9.34 О Брахма, все, что кажется обладающим какой-то ценностью, но при этом не связано со Мной, - нереально. Знай же, что это – Моя иллюзорная энергия, отблеск света во тьме.
2.9.35 О Брахма, как первоэлементы вселенной входят в космос и в то же время не входят в него, так и Я пребываю во всем сотворенном и в тоже время существую отдельно от всего.
2.9.36 Тот, кто ищет Высшую абсолютную Истину, Личность Бога, должен во что бы то ни стало продолжать свой поиск вплоть до достижения своей цели – всегда и везде, при любых обстоятельствах, как прямыми, так и косвенными методами.
с а м б а н д х а
Усилия
прайоджана
абхидея
Сосредоточенность
Зависимость от Верховного
Парибхаса-сутра

Одухотворить разум? Легко!
Майа – это не мертвая материя…
Майа – это неспособность увидеть Кришну в мертвой материи… (с.13)
«Почему ты еще не парамахамса?»
(случай со Шрилой Прабхупадой)
Быть парамахамсой можно научиться!
Это вопрос качественного образования, воспитания и тренинга в ИСККОН

Шикша
Образование и воспитание
(принятие авторитета
садху-санги)
Духовный разум
Материальный
(избыточный) разум
Шастры – это практическое руководство
Шастры – это «отвлеченная» философия
Деятельность по шастрам
(акарма)
Ум (манас)
Кармическая
деятельность
Предание
Вожделение
Модель
одухотворения
разума

Как работает разум?
Существует 5 функций разума: :
сомнение,
заблуждение,
верное представление,
память,
сон
Разум работает в 3 режимах:
вивека (различение),
вичар (рассуждение, расстановка приоритетов),
смрити (деятельность на основе разума)

Вивека: функция различения
Главный принцип различения –
способность разума отличить «суть» от «формы» (с. 3-5, 29)
На санскрите, человек, который видит суть называется сара-грахи

Сферы применения разума лидера
Лидер «видящий» должен уметь проводить различия (вивека) как в своей повседневной духовной практике, так и в практической деятельности

Сферы применения разума лидера

Лидер в саморазвитии:
Должен опираться на шастры
«Невозможно проповедовать»
Майавада, обожествление либо «слияние»
(семинар о майаваде 2019)
Лидер «видящий» должен уметь различать суть шастр от формы шастр
При неправильном различении лидер может «впадать» в две крайности:

Лидер в саморазвитии:
Служит Личности Бога
Лидер «видящий» должен уметь различать Личность Бога и Его достояния (с.13-15, с.38)

Лидер в саморазвитии:
Осваивает духовную технологию
(spiritual technics)
Лидер «видящий» должен уметь различать прямой и косвенный методы постижения Абсолютной Истины (с.17-18)

Лидер в саморазвитии:
Должен быть слугой,
учеником
Лидер «видящий» должен отличать источник власти и саму власть
(с.26 + осознанность с.31-32)

Лидер в саморазвитии:
Должен быть искусным, креативным, умелым
Лидер «видящий» должен различать принцип Мужского (активного) и Женского (пассивного) Начал (с.63, 67)

Сферы применения разума лидера

Лидер в миссии:
Должен «одухотворить» любую деятельность
Лидер «видящий» должен различать
смысл деятельности и природу деятельности (с.26)

Лидер в миссии:
Должен проповедовать
Лидер «видящий» должен различать прямые формы проповеди и косвенные, «мягкие» (с.10,11)

Лидер в миссии:
Создает условия для служения
Лидер «видящий» должен различать преданность и форму выражения преданности (с.25)

Лидер в миссии:
Развивает личность человека
Лидер «видящий» должен отличать управление людьми от управления организацией(с.16, 32, 46, 67)

Лидер в миссии:
Заботится о последователях
Лидер «видящий» должен отличать потребность(нужду) от формы ее удовлетворения (с.34)

Лидер в миссии:
Ведет к процветанию
Лидер «видящий» должен различать реальную ценность и пользу от денежной формы их выражения(с.11-12)

Лидер в миссии:
должен достигать успеха
Лидер «видящий» должен различать действующий элемент и условия, в которых он действует(с.4-5, 22-23)

Саморазвитие
Саморазвитие
М и с с и я
М и с с и я
Сара-грахи
Лидер видящий

САТ-САНГА – синхронизация
в трансцендентном «скайпе»
У каждого участника общения свой «компьютер»
Каждый в своем «компьютере» выбирает одну программу «духовный скайп Вьявасаятмика Буддхи»
Все оказываются в одном поле коммуникации (сотрудничества и единодушия)

«Харавод» – техника
достижения согласованности
Пример работы «духовного скайпа»:
Вайшнавы «ИБ» в разных странах изучают ШБ, но благодаря общей «настройке», оказываются в одном «дисплее», значит можно вместе погружаться в духовную реальность ШБ
По аналогии, в одной санге все находятся в разных «странах» избыточного разума, но при определенной технологии «Харавод» все оказываются в одной «программе» коммуникации шуддха – буддхи. И все вместе становятся «одним парамахамсой»!