Содержание
- 2. www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (Russia) LLP, ранее в России - Goltsblat BLP)
- 3. Нормативная база Рекомендация №198 Международной организации труда «О трудовом правоотношении»; Трудовой кодекс РФ; Постановление Пленума Верховного
- 4. Основные принципы ч.1 ст. 15 ТК РФ – установлено понятие «Трудовые отношения»; ч.2 ст. 15 ТК
- 5. Признаки трудовых отношений Изначальное предложение о заключении трудового договора, предоставление пакета документов как для приёма на
- 6. Признаки гражданских отношений Исполнитель выполняет конкретное, заранее определенное задание (возможно разовое); Фокус на результате работы (пока
- 7. Последствия переквалификации www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat BLP)
- 8. Примеры из практики Определение ВС РФ от 14.01.2019 № 5-КГ18-259; Апелляционное определение МОС от 25.02.2019 №33-6505/2019;
- 9. Срочный трудовой договор www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat
- 10. Основные положения Трудовой договор может быть заключен на определенный срок; Может заключаться только в случаях, упомянутых
- 11. Что оценивают суды? www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat
- 12. Примеры из практики Апелляционное определение МГС от 20.01.2017 №33-2297/2017; Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.07.2017
- 13. www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat BLP) Привлечение к
- 14. Базовые правила www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat BLP)
- 15. Основные законодательные положения www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat
- 16. Как мы узнаем, что работник «провинился»? www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в
- 17. Работник совершил проступок: документы www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России -
- 18. Запрашиваем письменные объяснения www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat
- 19. Получаем/не получаем объяснения www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat
- 20. Привлекаем к ответственности www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat
- 21. Взыскание в виде увольнения www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России -
- 22. www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat BLP) Дистанционный труд
- 23. Как это работает? Стационарный/мобильный компьютер с системой удаленного доступа; Программное обеспечение, воспроизводящее присутствие в офисе; Подключение
- 24. Дистанционный труд Заключен трудовой договор о дистанционной работе; Работа выполняется вне места нахождения работодателя (филиала, представительства,
- 25. Что урегулировать в документах с работником Порядок взаимодействия (рабочие вопросы, кадровые вопросы); Чтение почты и реагирование
- 26. Примечательные особенности Освобождение от многих обязанностей по охране труда; Возможность установить дополнительные основания к расторжению трудового
- 27. Дистанционный труд = УКЭП? ч. 4 ст. 312.1 ТК РФ: Если настоящей главой предусмотрено взаимодействие дистанционного
- 28. Работник вернулся с больничного загорелым www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России
- 29. www.bclplaw.ru/en www.bclplaw.com Page © Bryan Cave Leighton Paisner (ранее в России - Goltsblat BLP) Вопросы?
- 31. Скачать презентацию