Содержание
- 2. Вопросы: Организация и структура туристической группы, роли. Эмоциональное состояние участников и группы в целом. Профилактика конфликтов
- 3. Группа - психологически единая социальная ячейка, члены которой целенаправленно связаны друг с другом и зависят друг
- 4. толпа, «кучка людей» группа коллектив Команда (мечты ☺)
- 5. Типичные черты, характеризующие группу Взаимоотношения, взаимовлияние её членов, без чего группа просто не существует Определённость ролей,
- 6. ЗАЧЕМ Я ИДУ В ГОРЫ? ЦЕЛЬ! спортивная духовно-эстетическая
- 7. ГЛАВНОЕ – ВЗАИМОВЫРУЧКА!
- 8. Культура поведения! соответствующее отношение к товарищам по походу надлежащее поведение в рамках принятых норм организационной дисциплины
- 9. РОЛИ В ПОХОДЕ ! Каждый участник должен чувствовать себя нужным и полезным в группе! Личная ответственность
- 10. Должности делятся на три группы: постоянные, временные и дежурные.
- 11. Руководитель - возглавляющий группу и несущий за неё ответственность (в том числе и уголовную). Пункт 1.
- 12. Лидер группы Формальный Неформальный (руководитель) Ситуативный (техлидер, ответственный на заброске, и.о. руководителя)
- 13. Медик - следит за состоянием здоровья участников и руководителя. Хронометрист – отмечает высоту, расстояние, время прохождения
- 14. Финансист – собирает деньги, управляет финансовыми затратами группы и проводит взаимозачеты. Завхоз – готовит раскладку и
- 15. Последний – не лох! ТЕМП ГРУППЫ ПОСТЕПЕННО ВЫРАВНИВАЕТСЯ, ЗАМЫКАЮЩИЙ НАЗНАЧАЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ ИЛИ ПЕРИОДИЧЕСКИ МЕНЯЕТСЯ Идти последним
- 16. Мы должны стремиться именно к превращению группы в коллектив!
- 17. КОНФЛИКТЫ Конфликты в походе не исключены. Прежде всего, они связаны с физической усталостью и психическим напряжением.
- 18. Конфликт – отсутствие согласия между двумя или более сторонами - лицами или группами. внутриличностный межличностный между
- 19. Реальная причина (претензия) Недоразумение Психологическая несовместимость
- 20. Как преодолеть конфликт Попытаться загасить в зародыше. Посредничество в конфликте третьего лица по собственной инициативе или
- 21. КРИЗИСНЫЙ ДЕНЬ Состояние «ещё чуть-чуть и взорвусь» – нормальное явление адаптации в горах (2-3 день у
- 22. При неправильной психорегуляции или при слишком сильных нагрузках, стресс от которых накапливается и изнашивает защитные механизмы
- 23. Приемы, направленные на снятие психического напряжения 1. Ритуал – определенное действие, приносящее удовлетворение, удовольствие в походных
- 24. 2. Награда – за прохождение определенного участка, или, например, при спуске в долину, в конце похода
- 25. 3. Эффект новизны – дневка, радиальные выходы, экскурсии, конные прогулки, баня и т.д.
- 26. 4. Тишина – возможно, неплохо и просто побыть в одиночестве, наедине с природой.
- 27. 5. Игры подвижные – ставшие несколько непривычными за время переходов физические упражнения (волейбол, салки, пантомимы и
- 28. 6. Игры интеллектуальные, шутливые – игры в слова, «Мафия», «данетки», «я-беру-с-собой-в-поход», «МПС» и др. сплачивают коллектив,
- 29. КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ При совместных мероприятиях и тренировках происходит первичная «притирка» будущих участников похода. Для укрепления внутригрупповых отношений,
- 30. ПЕРВЫЙ ПУТЬ К ФОРМИРОВАНИЮ КОЛЛЕКТИВА – УЧАСТИЕ В СОВМЕСТНЫХ ПВД И ПОЛЕВЫХ ВЫХОДАХ
- 32. Скачать презентацию