Слайд 2
Основания прекращения службы:
Увольнение сотрудника
Гибель (смерть) сотрудника, признание его безвестно отсутствующим и
(или) объявления умершим
ДОМА РЕФЕРАТ: «Порядок погребения сотрудников ОВД и отдачи последних почестей»
Слайд 3
Увольнение сотрудника:
1. Прекращение контракта
по истечении срока действия срочного контракта
по достижении сотрудником
предельного возраста пребывания на службе
2. Расторжение контракта
по соглашению сторон
по инициативе сотрудника
по инициативе работодателя
Слайд 4
ДОМА
Найти, выписать и выучить предельный возраст пребывания на службе сотрудников ОВД
и основания расторжения контракта!!!
глава 12 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Слайд 5
Порядок увольнения
1. Приказ МВД России от 30.11.2012 N 1065 (ред. от
30.09.2016) «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»
2. Приказ Росгвардии от 01.11.2017 N 461 «О реализации должностными лицами войск национальной гвардии Российской Федерации отдельных полномочий по вопросам прохождения военной службы (службы)»
Слайд 6
Порядок увольнения
увольнение сотрудника со службы осуществляются руководителем
на сотрудника, увольняемого
со службы, оформляется представление (сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет), возрасте, состоянии здоровья, наличии прав на получение социальных гарантий, а также иные сведения)
Слайд 7
Порядок увольнения
в случае гибели (смерти) сотрудника, признания его безвестно отсутствующим
и (или) объявления умершим оформляется заключение (сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий )
Слайд 8
Порядок увольнения
сотрудник, увольняемый со службы, обязан сдать закрепленное за ним
оружие, иное имущество и документы, служебное удостоверение и жетон с личным номером
в последний день службы руководитель обязан выдать трудовую книжку и осуществить окончательный расчет.