Учебные презентации

Позднее Возрождение. Творчество Веронезо и Тинторетто
Позднее Возрождение. Творчество Веронезо и Тинторетто
Позднее Возрождение (1530—1580 годы) — период дальнейшего продолжения традиций Высокого Возрождения, но в иной исторической обстановке. В условиях наступления феодализма, а затем и католической реакции, искусство Высокого Возрождения переживало кризис, вызванный глубоким разочарованием в гуманистических идеалах самого Возрождения. В Венеции XIV в. доминировала живопись. Одна из причин перехода определялась климатом Венеции, в котором фреска плохо сохраняется. Еще одна причина состоит в том, что станковая картина появляется в связи с ростом светской тематики и расширением круга объектов, входящих в круг внимания живописцев. Позднее Возрождение Характерные черты: Тонкая проникновенность в передаче характеров, глубокая человечность образов; Декоративный характер живописи, оригинальные композиционные и колористические решения; Строит колорит на чередовании насыщенных цветовых пятен и нежнейших оттенков; Излюбленные темы - изображения искрящихся весельем торжественных пиров и празднеств. Паоло Веронезе (Паоло Калиари) (1528 – 1588 гг.)
Продолжить чтение
Пять приемов красиво завершить тренинг
Пять приемов красиво завершить тренинг
Чемодан «сухого остатка» Каждый участник  говорит, что он взял полезного, и что будет использовать в работе. Вы говорите: «Мы сейчас собираем чемодан навыков, умений, открытий. Каждый  может положить, то что возьмет с собой  с тренинга».  Это классический вариант завершения тренинга. Самый простой и полезный вопрос, который поможет человеку осознать практичность тренинга: Что возьмете с собой в работу? Еще вопрос, больше связанный с переосмыслением и приоритетами в развитии: Что было важно вам сегодня на тренинге? «Самый легкий первый шаг» Задайте вопрос: «Какой самый первый шаг, который вы можете сделать прямо сегодня?».  Участники  говорят: «Я  позвоню этому человеку, или напишу эти планы и отправлю e-mail». Тренер должен развернуть в правильном направлении к цели,  дать четкую последовательность шагов. «что они будут делать в понедельник».
Продолжить чтение
Локальные правовые системы канадской провинции Квебек и американского штата Луизиана
Локальные правовые системы канадской провинции Квебек и американского штата Луизиана
Фредерик Паркер Уолтон: «правовые системы Квебека и Луизианы занимают промежуточное положение между общим правом и цивильным правом». Рене Давид: «штат  Луизиана, провинция Квебек…и  сейчас остались  верными традиции: здесь  действует  смешанное  право,  сохранившее  в  известной  степени свою принадлежность к романо-германской правовой семье». Общая характеристика Канадский Квебек и американская Луизиана являются представителями гибридной смешанной правовой системы. Относятся к французской группе гибридных смешанных систем. Имеют постколониальную природу. Доминирование нормативных правовых актов в системе источников, наличие писаной конституции, кодифицированного права, хотя судебная практика также имеет существенное влияние. Структура права аналогична составу романо-германского права (имеется подразделение на публичное и частное право; пандектная система кодексов).
Продолжить чтение
Ресторанная Федерация ВКУС 72
Ресторанная Федерация ВКУС 72
Описание: Караоке-клуб АвенЮ работает с 11 июня 2009г. Авеню работает с 10:00 до 6:00 Зал рассчитан до 60 персон. Активная барная стойка Меню, способное угодить каждому: Правильное питание Позиции вегетарианского меню Гриль (готовим на хоспере) Вход: свободный, по птн и сб действует система депозита: 500р с персоны В летний период работает веранда со специальным меню Услуги: С 19:00 – в зале работает DJ С 22:00 – начало караоке-программы с ведущим Средний чек: ланч - от 200р, ужин - от 800р. Банкет - от 1800 до 2300р (в зависимости от пожеланий гостя). Караоке-клуб АвенЮ Тел: 54-54-54 Сайт: www.avenue-cafe.ru Описание: Ресторан Vintage открылся 22 мая 2009г. С 19 мая 2016 г. ресторан работает в формате караоке По будням ресторан работает с 19:00 до 3:00 Птн, сб, вскр – с 19:00 до 6:00 Роскошный интерьер Демократичный чек Высокое качество сервиса Вместимость до 180 персон Банкетный зал: рассчитан на 20 персон. Меню, способное угодить каждому: Правильное питание Позиции вегетарианского меню Гриль (готовим на хоспере) Все для детей: детская комната, детское меню, детский туалет. Вход свободный Услуги: Ресторан подходит для проведения торжеств любого рода: Свадеб; Юбилеев; Романтических ужинов; Деловых мероприятий; Фуршетов. Средний чек: 1000-2000р. На банкете: от 2000р до 2500р – зависит от пожеланий гостя. С 22:00 – ресторан работает в формате караоке. Птн и сб – караоке-лайф: исполняйте любимые хиты под аккомпанемент из живой музыки Ресторан Vintage Тел: 54-50-50 Сайт: www.vin-tage.ru
Продолжить чтение
Порядок организации оказания визовой поддержки потребителю
Порядок организации оказания визовой поддержки потребителю
  Сегодня главным и, пожалуй, единственным основанием для въезда в страну служит виза. «Дозволительный» документ позволяет иностранному гражданину, во-первых, въезжать на территорию государства, во-вторых, пребывать на его территории и, наконец, в-третьих, обеспечивает правовую защиту иностранца.    Виза может быть получена самостоятельно или посредством турагенств. Разрешительный документ выдает консул страны, в которую направляется турист. Оформление визы Для того чтобы оформить визу, вам необходимо предоставить следующий комплект документов: Действующий заграничный паспорт Второй действующий заграничный паспорт (если есть). Копии всех страниц внутреннего российского паспорта. 2 фотографии (цветные, матовые, хорошего качества, сделанные недавно, на светлом фоне, размер — 3,5 x 4,5 см .) Заполненная анкета Справка с места работы с указанием должности, оклада и даты зачисления на должность. Для неработающих: справка о доходах, сведения о спонсоре. Для учащихся: справка с места учебы с телефонами учебного заведения. Для пенсионеров: копия пенсионного удостоверения.
Продолжить чтение
Молекулярные коктейли
Молекулярные коктейли
НИТРО КОКТЕЙЛЬ АВТОРСКИЙ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫЙ КОКТЕЙЛЬ НА ОСНОВЕ СОКА МАНДАРИНА И СИРОПА МАНГО. ГОТОВИТСЯ СПОСОБОМ СОРБЕТИРОВАНИЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СУХОГО ЛЬДА. Пена (испан. espumas — «пена») — это сложным образом полученная ароматнейшая эссенция, не отягощенная излишними жирами.Возможно приготовление как алкогольного, так и безалкогольного варианта. МОЛЕКУЛЯРНАЯ ПЕНА ГАЗИРОВАННЫЕ СФЕРЫ «МОХИТО» ГАЗИРОВАННЫЙ СФЕРИЧЕСКИЙ КОКТЕЙЛЬ «МОХИТО» ПОДАЕТСЯ В РЕСТОРАНЕ «MINIBAR» ИЗВЕСТНОГО ШЕФ-ПОВАРА МОЛЕКУЛЯРЩИКА ДЖОЗЕ АНДРЕСА (JOSE ANDRES). ЭТИ СФЕРЫ ГОТОВЯТСЯ ТЕХНОЛОГИЕЙ ОБРАТНОЙ СФЕРИФИКАЦИИ, ПОСЛЕ ЧЕГО ГАЗИРУЮТСЯ В СИФОНЕ ISI С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ГАЗА СО2. Коктейль в ледяном шаре Авторская подача коктейля в ледяном шаре, позволяет «открывать» напиток непосредственно перед подачей, разбивая шар специальным молоточком.
Продолжить чтение
Конкурс на присвоение звания Лучший по профессии молодой работник Октябрьской дирекции управления движением 2016
Конкурс на присвоение звания Лучший по профессии молодой работник Октябрьской дирекции управления движением 2016
Цель и задачи проведения конкурса 3 Повышение уровня профессиональной, интеллектуальной компетенции и квалификации молодых работников Октябрьской дирекции управления движением Обмен передовым опытом по обеспечению безопасности движения, выполнению эксплуатационных показателей, требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности Формирование положительного имиджа ОАО «РЖД», приверженности персонала корпоративным ценностям, традициям, профессии и трудовому коллективу Формирование у молодых работников мотивации на долгосрочную и качественную работу в Октябрьской дирекции управления движением, их адаптация и закрепления в Компании Цель и задачи проведения конкурса 3 Выявление и поощрение молодых работников Октябрьской дирекции управления движением, использующих в своей работе современные и инновационные подходы, передовой опыт, а также современные технологии для их последующего тиражирования и внедрения Выявление наиболее талантливых молодых работников, формирование из них кадрового резерва Октябрьской дирекции управления движением
Продолжить чтение
Теории Карьерного менеджмента. Карьерный консультант международного уровня
Теории Карьерного менеджмента. Карьерный консультант международного уровня
Карьерный консультант международного уровня (сертификат стандарта CDS), супервизор Мастерской карьерного менеджмента. Преподаватель программы «Карьерное консультирование» ИПП ВШЭ, консультант проекта «Карьерный Марафон» программы Глобальное образование в Сколково. Опыт работы на управленческих должностях более 10 лет, в том числе в сфере управления масштабными проектами в ИТ, консалтинге, инновационных производствах (NVision Group, Объединённая инновационная корпорация, государственные инициативы). Эксперт Всемирного банка реконструкции по организационным реформам в России. Действующий тьютор по работе с взрослым населением, внесенный в реестр Минфина РФ, один из разработчиков Образовательной инициативы «Наша новая школа» и проекта «Интеллектуальная школа России». Наталья Григорьева ЧАСТЬ 1. Основные теории карьер 1-6. 1. Дональд Супер. Жизненные стадии, жизненные роли, карьерная радуга. 2. Джон Холланд. Шесть граней 3. Нэнси Шлоссберг. Карьера как поворотный момент 4. Элвин Хансен. Комплексный план жизни 5. Эдгар Шеин. Якоря карьеры. 6. Дали. Карьера как компас.
Продолжить чтение