Содержание
- 3. Занятость Занятость в российских условиях всегда оставалась достаточно стабильной и мало чувствительной даже к сильнейшим макроэкономическим
- 4. Занятость Уровень занятости рос все годы после кризиса 2009 года, несмотря на быстро наступившее замедление темпов
- 5. Занятость Если мы ограничим рассматриваемый возраст наиболее трудоспособным интервалом в 20-64 года, то уровни занятости в
- 6. Безработица Даже в худшие времена глубоких экономических спадов безработица в России не демонстрировала никаких признаков «катастрофического»
- 7. Заработная плата Высокая степень «пластичности» заработной платы, характерная для «российской» модели рынка труда, способствовала значительному уменьшению
- 8. Социальные конфликты Преобладание индивидуальных стратегий увольнения над коллективными служит своего рода амортизатором негативных макроэкономических шоков, частично
- 9. Совместное исследование HeadHunter и Microsoft «Основные тенденции рынка труда в России» динамика спроса динамика предложения наиболее
- 10. Динамика спроса на рынке труда в России На протяжении 2014 – 2018 гг. рынок труда в
- 11. Стабильно растущие профессиональные сферы в России На российском рынке труда существуют профсферы, которые стабильно росли даже
- 12. Динамика заработных плат на рынке труда России В январе 2018 г. по сравнению с январем 2014
- 13. Тренды на российском рынке труда 2019
- 14. Тренды на российском рынке труда 2019
- 15. Тренды на российском рынке труда 2019
- 16. Выводы Если исходить из ключевых количественных показателей, таких как занятость или безработица, то российский рынок труда
- 18. Скачать презентацию