Содействие трудоустройству выпускников на регистрируемом рынке труда презентация

Адаптация на рынке труда
Преимущества
Недостатки
восприимчивость к новому
здоровье
творческая активность и креативность
инициативность
недостаточность опыта
отсутствие квалификации
отсутствие необходимых профессиональных навыков

Причины нетрудоустройства выпускников
несоответствие профессиональной подготовки требованиям рынка труда
получение профессии, невостребованной на рынке труда
психологическая неготовность к самостоятельным активным действиям по поиску работы
неумение представить себя работодателю;
предъявление завышенных требований к потенциальному месту работы (высокая заработная плата на первом месте работы, быстрое продвижение по карьерной лестнице)

Обращение «молодежи»
в службу занятости
В январе – сентябре 2018 года:
в органы службы занятости обратилось лиц из категории «молодежи» (в возрасте от 16 до 29 лет) - 6030 человек
признаны безработным из числа «молодежи» 2143 человека, что составило 25,4% от общего количества граждан, признанных безработными по Тульской области
на учете в центрах занятости состояли 469 выпускников, ищущих работу впервые
296 выпускников, ищущих работу впервые решили проблему занятости:
- 270 человек трудоустроены
- 24 человека обучаются по направлению центра занятости
- 2 человека открыли собственное дело

Ярмарки вакансий для выпускников это:
быстрый и эффективный метод поиска работы или стажировки
возможность за несколько часов пообщаться с многими работодателями
возможность оставить
резюме
сразу нескольким
работодателям
многофункциональная
площадка

Профессиональная ориентация

Профессиональное
обучение
В январе – сентябре 2018 года государственная услуга «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности» была оказана 24 выпускникам, которые получили такие профессии, как:
водитель погрузчика,
водитель автомобиля,
инспектор по кадрам,
парикмахер и другие

Стажировка выпускников
организуется как производственная практика на временном рабочем месте, созданном специально для стажирующегося выпускника
продолжительность – до 6 месяцев
выпускник стажируется под руководством наставника
стажирующийся выпускник получает заработную плату, а наставник – доплату за наставничество
В январе – сентябре 2018 года стажировку прошли 120 выпускников под руководством 93 наставников

База стажировок
на портале «Работа в России»
В настоящее время в «базу стажировок» порядка 150 работодателей подали сведения о наличии более чем 480 вакантных рабочих мест для прохождения стажировки.
Более 140 стажеров уже прошли стажировку

Психологическая
поддержка
Социальная адаптация
Правовая помощь

Успехов в трудоустройстве!