Содержание
- 2. Л И Т Е Р А Т У Р А: а) основная: 1. Экономика предприятия: Учебник
- 3. Трудовые ресурсы предприятия (1 вопрос) Производительность труда и его нормирование (2 вопрос) Определение, значе-ние, экономика тру-довых
- 4. Экономическое содержание трудовых ресурсов предприятия 1 вопрос.
- 5. Трудовые ресурсы предприятия (персонал) – это совокупность работников различных про-фессионально-квалифицированных групп, заня-тых на предприятии и входящих
- 6. Рынок труда и занятос-ти населения Трудовые ресурсы и трудовой потенциал Занятость населения и безработица Повышение квалифи-кации
- 7. Основные направления кадровой политики на предприятии: Учет персонала предприятия и анализ его эф- фективности; Расчет потребности
- 8. Персонал предприятия (работники) Производственный персонал Непроизводствен-ный персонал Рабочие Высококвалифициро- ванные квалифицированные малоквалифицирован- ные неквалифицированные Основные Вспомога-тельные
- 9. Качественной характеристикой труд. ресурсов являтся профессионально-квалификационный состав кадров. Профессией (сейчас – направления подготовки) называ- ют вид
- 10. Списочная численность работников предприятия – это численность работников списочного состава на опреде- ленное число или дату
- 11. Производительность труда и его нормирование 2 вопрос.
- 12. Производительность труда – это способность чело- века производить в единицу времени определенное количество продукции. Показатели производительности
- 13. Выработка характеризует количество произведенной продукции, которое приходится на единицу рабочего времени или работника (рабочего): Трудоемкость продукции
- 14. Методы определения выработки: 1. Натуральный метод: объем выработанной продукции, исчисля- ется в натуральном выражении (q, тоннах,
- 15. Нормирование труда – это определение максимально допу- стимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции
- 16. Методы нормирования труда Нормирование труда Опытно-статистический метод (суммарный метод) Фотография рабочего дня Хронометраж Выборочный метод потерь
- 17. Виды норм труда Норма времени – это время необходимое для производства еди- ницы продукции или для
- 18. Виды норм труда 4. Норма численности определяет численность работ- ников, необходимых для выполнения данного объе- ма
- 19. Методы расчета потребности в рабочих кадрах 1. По трудоемкости производственной программы где: Тр – трудоемкость произ-ной
- 20. Организация оплаты труда и материального стимулирования на предприятии 3 вопрос.
- 21. Оплата труда работников – это цена использования трудовых ресурсов, задействованных в производствен- ном процессе (цена услуг
- 22. Основные элементы тарифной системы: базисные тарифные сетки, тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники, должностные оклады, надбавки и доплаты
- 23. Основными формами заработной платы при тарифной системе ОТ являются повременная и сдельная формы оплаты.
- 25. Скачать презентацию