Презентации по Финансам

Система социального обеспечения в Ирландии
Система социального обеспечения в Ирландии
Неотъемлемой частью качества жизни в любой стране является социальная защищённость её граждан. Ирландия, познав за свою не лёгкую историю все тяготы жизни, стремиться дать своим гражданам то, что недополучили их предки. Этим постулатом и определяется социальная политика страны. Возможность учиться немолодым гражданам Созданы специальные курсы при колледжах после школьного обучения. Взрослые люди (встречаются даже после 60-ти лет) могут спокойно продолжить своё обучение вплоть до высшего образования. Государство таким людям выплачивает стипендию в размере социального пособия и в добавок, даёт возможность получить грант на обучение, если общий семейный доход не достаточно высок. Правом обучения на таких условиях пользуются не только граждане страны, но и те, кто имеет постоянную резиденцию в Ирландии (Green Book, Stamp 4), за исключением высшего образования, когда уже надо платить за обучение при сохранении гранта на обучение.
Продолжить чтение
Податкова система Англії
Податкова система Англії
Податки існували та існуватимуть, доки на світі буде людство. Проте вони змінюються , з’являються та зникають з плином часу. Адже, споконвіку в разі гострої потреби наповнення бюджету можна було, як свідчить історія оподаткування, запровадити податок на будь-що, і гомадяни… покірно його сплачували. Свого часу джерелом відрахувань до скарбниці були податки на чоловічі бороди, жіночу косметику та коштовності, еркери та балкони, коней та карети, горобців та лазні, каву еспресо, пересування на снігоходах тощо Вступ Коротко про Англію Столиця Лондон Найбільше місто Лондон Офіційні мова Англійська Державний устрій частина конституційної монархії Площа 130 279 км² Валюта Фунт стерлінгів (GBP) Порти: Бристоль, Дувр, Гарвіч, Ліверпуль, Портсмут; Густота — 394.5 особи/км² (30 місце) Особливості: мінливість клімату і розмаїтість форм рельєфу; висока густота населення — серед європейських країн тільки Нідерланди населені густіше;
Продолжить чтение
Международные стандарты финансовой отчетности МСФО (IAS) 24 Раскрытие информации о связанных сторонах
Международные стандарты финансовой отчетности МСФО (IAS) 24 Раскрытие информации о связанных сторонах
Определения Связанная сторона (related party) – это физическое или юридическое лицо, которое связано с компанией, готовящей финансовую отчетность (отчитывающаяся компания). (а) Физическое лицо или его близкий родственник является связанной стороной для компании, если это физическое лицо: (i) прямо контролирует или совместно контролирует отчитывающуюся компанию; (ii) оказывает существенное влияние на отчитывающуюся компанию; (iii) входит в состав ключевого управленческого персонала отчитывающейся компании или ее материнской компании. (b) Компания является связанной с отчитывающейся компанией, если выполняется любое из нижеперечисленных условий: (i) Компания и отчитывающаяся компания входят в состав одной группы (т.е. материнская компания, дочерняя компания и сестринские компании являются связанными сторонами друг для друга); (ii) Одна компания является ассоциированной компанией или совместным предприятием другой компании (или ассоциированная компания или совместное предприятие компании, входящей в ту же группу, что и другая компания); Определения (iii) Обе компании являются совместными предприятиями одной и той же третьей стороны; (iv) Одна компания является совместным предприятием третьей стороны, а другая компания является ассоциированной компанией третьей стороны; (v) Компания, которая отвечает за вознаграждения, выплачиваемые после окончания трудовой деятельности (планы пенсионного обеспечения или пенсионные фонды) работникам отчитывающейся компании или работникам компании, являющейся связанной стороной отчитывающейся компании; (vi) Компания, которая контролируется или совместно контролируется физическим лицом, определенным в пункте (а); (vii) Компания, на которую физическое лицо, определенное в пункте (а) (i), оказывает существенное влияние, или компания, в которой данное физическое лицо входит в состав ключевого управленческого персонала (или в состав ключевого управленческого персонала материнской компании этой компании).
Продолжить чтение
Финансовая безопасность
Финансовая безопасность
В банке при кредитовании при расчётно-кассовом обслуживании с депозитами Наличные деньги, банкоматы «Раздолжнители» Пароль, логин, кодовое слово, код на оборотной стороне банковской карты — нельзя передавать никому. Попытка получить эти данные должна настораживать, и может быть поводом для обращения в правоохранительные органы. По телефону звонки или sms-сообщения В интернете электронная почта («нигерийские письма») махинации с интернет-кошельками Фишинг С банковскими картами в режиме офлайн и онлайн. Виды финансового мошенничества Пять мошеннических схем, которые нужно уметь распознавать: Кража данных карты при расчете Двойная транзакция Кража денег с карт, оснащенных технологиями бесконтактной оплаты Изготовление дубликата сим-карты Социальная инженерия Основные виды мошенничества с банковскими картами
Продолжить чтение
Қазақстанның зейнетақы
Қазақстанның зейнетақы
Зейнетақы нарығы – бұл зейнетақы активтерін жинақтау, сақтау және оларды орналастыру және басқарумен байланысты экономикалық қатынастар жиынтығы білдіреді. 1997 жылдың наурызында ҚР-сы Үкіметімен “ҚР-дағы зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін реформалау тұжырымдамасы” ұйғарылды және 20 маусым 1997 жылы “ҚР-дағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы” ҚР Заңы қабылданды. Қазақстан Республикасында зейнетақы жүйесінің қалыптасу нәтижесінде өз активтерін халықтың қаражаттарын тарту есебінен қалыптастыратын жинақтаушы зейнетақы қорлары құрылды. 20 маусым 1997 жылғы “Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамтамасыздандыру туралы” Заңға сәйкес зейнетақымен қамсыздандырудың жаңа жүйесі оның тиянақты жұмысына және ең бастысы – зейнетақы қорларының сақталуын кепілдендіреді. 1999 жылдың басында Үкімет қаулысымен міндеттің зейнетақы жарналарын төлеудің тәртібі өзгертілді. Ал аудару механизмі сақталды. Алайда, 10%-дық міндетті зейнетақы жарналары бұрынғыдай жұмыс беруші есебінен төленбей, жұмысшының табысынан ұсталып қалады. Жұмысшы табысынан ұстап қалудың дәл осы тәртібі басында-ақ “Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы” заңда ойластырылып, бекітілген, өйткені оның зейнетақылық жинақ ақшаларына меншік құқығын дәл осылай бекітуге болады. Сонымен қатар әрбір шарт бойынша салымшының Есеп кітапшасы толтырылады. Тағы бір кепілдіктердің бірі жұмыс беруші жұмысшының келісімінсіз зейнетақы шартын бұза алмайды.
Продолжить чтение