Модуль Кадровый резерв. Инструкция для резервистов презентация

Модуль Кадровый резерв Учебного портала позволяет:
получать уведомления о ходе вашей стажировки;
оперативно находить материалы для изучения блоков плана развития;
хранить свой план развития на портале;
оставлять отзывы о своих наставниках.
Модуль Кадровый резерв

Участники, роли и права
РТМ
Координирует процесс, согласовывает решения с АСМ. Назначает сотрудникам дополнительную оценку, вносит её результаты; после согласования с кадровым комитетом вносит решение зачислять/не зачислять сотрудников в кадровый резерв; совместно с директором или ASM принимает решение по готовности резервиста к назначению.
Наставник
Обучает стажера и контролирует прохождение стажером своего блока стажировки, вносит отзыв по тому, как стажер прошел обучение.
Резервист
Проходит обучение у наставников, изучает методические материалы, выполняет практические задания, оставляет отзывы про наставников, сдает тесты.
Руководитель
Вносит программы обучения (указывает наставников, время и место проведения), контролирует прохождение сотрудником программы подготовки, при необходимости добавляет блоки и переназначает тесты. Может выступать в роли наставника.
АСМ
Наблюдает и контролирует. Может зайти в модуль, посмотреть текущий статус подготовки резервистов и дать ценные указания участникам. По итогам обучения на позицию директора проводит встречу с резервистом. Принимает финальное решение по назначению сотрудника!

Зайдите на Учебный портал, используя свой логин и пароль.
Модуль находится в меню Моя карьера – Карьера в рознице – Кадровый резерв.
Выберите Интерфейс резервиста.
Остальные интерфейсы доступны наставникам, руководителям и РТМ.
Как найти?

В карточке резервиста вы можете увидеть полный перечень блоков стажировки и узнать их содержание, нажав на «+».
Программа стажировки: тематические блоки

Так выглядит содержимое блока стажировки:
В столбце «Необходимые знания/умения» указаны темы, которые предстоит изучить.
В столбце «Документ, в котором содержится информация» - где найти нужный вам документ.
В столбце «Рекомендуемый способ изучения» – мероприятия, которые нужно обязательно выполнить.
Программа стажировки: подробности

Обучение по блоку стажировки устроено так:
вы изучаете необходимые материалы, стажируетесь, сдаете тест, оставляете отзыв о наставнике. Для того, чтобы оставить отзыв, нажмите кнопку Редактировать.
При нажатии на блок «Тест…» вы перейдете к тесту и сможете выполнить его. Для тестов отзыв о наставнике оставлять не нужно.
Программа стажировки

По итогам стажировки по тому или иному блоку вам необходимо оставить отзыв о наставнике.
Для этого нажмите Редактировать, в появившемся диалоговом окне заполните все поля.
Для продолжения нажмите Сохранить.
Как оставить отзыв о наставнике?

Программа стажировки: печать
Модуль предоставляет возможность распечатать программу стажировки. Это могут сделать все пользователи Модуля: РТМ, руководитель, наставник, резервист.
Чтобы распечатать программу стажировки с полным описанием блоков, разверните описания, нажав на «+» рядом с заголовком, и нажмите кнопку Печать.

Ваше обучение считается успешно пройденным если:
Стажировка пройдена в срок с нужным уровнем качества;
Сданы все тесты с результатом не ниже необходимого (> 90%);
Заполнены все отзывы о наставниках;
Состоялась встреча с директором ( для кадровых резервистов на позицию менеджера, менеджера сервисной зоны, старшего кассира, заведующего складом) и АСМ (для кадровых резервистов на позицию директора).
Подробности о дальнейших действиях вы сможете узнать у своего РТМ.
Когда стажировка завершена: