Профсоюзный контроль за реализацией законодательства о специальной оценке условий труда в медицинских организациях презентация

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОНТРОЛЬ
Органами профсоюзного контроля проведено более 242 тысяч проверок соблюдения трудового законодательства и законодательства по вопросам условий и охраны труда
в которых выявлено более 417 тысяч нарушений и выдано более 37 тысяч представлений.
Проведено более 2 тысяч ( 2097) независимых экспертиз условий труда

1 категория – рабочие места, деятельность на которых предполагает непосредственную работу по выделению и использованию возбудителей патогенных микроорганизмов (возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных ПБА I-IV группы опасности);
МНЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ЭКСПЕРТОВ
В пункте 29 Методики проведения СОУТ обозначены две категории рабочих мест, на которых осуществляется отнесение условий труда к классу(подклассу) независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений:

2 категория – рабочие места, деятельность на которых предполагает работу в условиях воздействия на человека биологического фактора (патогенных микроорганизмов - возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных ПБА I-IV группы опасности).
МНЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ЭКСПЕРТОВ
Это медицинская деятельность

Несовершенство
СИЗ
Несовершенство
рабочих мест
Профессиональный
контакт с инфекционным агентом
Нарушение правил
охраны труда
Обстоятельства и условия возникновения
заболеваний у медицинских работников в 2017 году

Санитарно-эпидемиологические правила
СП 3.1/3.2.3146-13
«Общие требования по профилактике инфекционных
и паразитарных болезней»
9.1. Врачи всех специальностей, средние медицинские работники медицинских организаций, образовательных и оздоровительных организаций, осуществляющих воспитание и обучение детей и подростков, а также других организаций, индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность, обязаны выявлять больных инфекционными и паразитарными болезнями и лиц с подозрением на инфекционные болезни, а также носителей возбудителей инфекционных болезней.
Постановление Главного санитарного врача
Российской Федерации
от 16.12.2013 № 65

Санитарно-эпидемиологические правила
СП 3.1/3.2.3146-13
«Общие требования по профилактике инфекционных
и паразитарных болезней»
9.2. Выявление больных и носителей осуществляется при всех видах оказания медицинской помощи, а также при проведении периодических и предварительных при поступлении на работу профилактических медицинских осмотров; медицинских осмотров в период реконвалесценции или диспансеризации; медицинского наблюдения за лицами, общавшимися с больным или носителем; подворных (поквартирных) обходов; медицинских осмотров отдельных групп населения по эпидемическим показаниям; лабораторных исследований биологических материалов от людей.
Постановление Главного санитарного врача
Российской Федерации
от 16.12.2013 № 65

Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ
Работодатель обязан:
не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда и влияющих на результаты ее проведения.
Обязанности работодателя
в связи с проведением СОУТ
(статья 4)

ИТОГИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА
Дополнительный оплачиваемый отпуск
43 567 работникам
Доплаты
122 769 работникам
Восстановлены компенсационные меры за работу
во вредных (опасных) условиях труда

Наиболее распространенные нарушения законодательства о специальной оценке условий труда

Наиболее распространенные нарушения законодательства о специальной оценке условий труда

Мониторинг Профсоюза
В ходе осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о специальной оценке условий труда проведено более 12 тысяч проверок
и выявлено около 76 тысяч нарушений
за период 2014 - 2017 гг.
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОНТРОЛЬ
Проверок по вопросам СОУТ

Проведено проверок
Количество
выявленных нарушений
Количество выданных
представлений
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОНТРОЛЬ

снижению компенсационных мер.
ПОЛНОМОЧИЯ ПРОФСОЮЗА
Осуществлять контроль за соблюдением требований закона о СОУТ;
Участвовать в комиссии по проведению СОУТ;
Проводить независимую экспертизу условий труда;
Инициировать проведение внеплановой СОУТ;
Инициировать проведение государственной экспертизы качества СОУТ и обращаться в случае разногласий по её результатам в Минтруд России;
Обращаться в государственную инспекцию труда при разногласиях по вопросам СОУТ;
Обжаловать результаты СОУТ в суде.
Законодательством установлено право: