Слайд 2Оглавление
Раздел 1. Начало дня, распределение обязанностей, инструктажи, работа с оператором.
Раздел 2. Работа с
документами , звонки
Раздел 3. Работа с клиентами, доп. Услуги.
Раздел 4. Приём, разборка почты, выдача аванса, писем почтальонам в доставку.
Раздел 5. Закрытие смены, отчёт оператора.
Раздел 6. Производственный контроль, закрытие ОПС
Слайд 3На работу я пришла, день рабочий начался!
Идеальный день мой прост
Открываю я Винпост
Начало дня
Слайд 4Работа с документами, звонки
Слайд 5Работа с клиентами, дополнительные услуги.
Слайд 6Приём и разборка почты, выдача аванса и писем почтальонам в доставку
Слайд 7Закрытие смены. Отчёт оператора.
Основные технологии подбора персонала
Планування розвитку управлінських інформаційних систем. Управління інформаційними системами в організації
Памятка по работе с пакетом документов для согласования кандидата на прием на вакантную должность
Что такое проект?
Управление риском репутации
Отчет по прохождению индивидуального плана развития
Анализ плановой деятельности организации культуры
Zebra Robotics
Правила корпорации Ritz – Carlton Hotel Company
Введение в проектное управление
Организация и планирование перевозок
Роль корпоративной культуры в успешности туристической фирмы
Уроки настоящего. SMART, KPI, TO 2.3
Планирование потребности в персонале
Развитие систем менеджмента качества
Operations management in manufacturing and service industries. (Chapter 11)
Управление организационной культурой
Мотивация деятельности
Motivation. Ideal working place
Методология управления проектами PMI
Концепция бережливого производства
Некоторые аспекты деятельности менеджера
Организация работы архива
Conflict of the interests
Менеджмент. Лекция 2. История: Фредерик Тэйлор, Курт Левин, Анри Файоль, Дуглас МакГрегор
Zachowania organizacyjne. Model L.E. Greinera
Дерево целей организации
Совершенствование управления малыми предприятиями в современных условиях (на примере ИП Соловьев А.А.)