Миссия компании презентация

Содержание

Слайд 2

Миссия компании Создавать продукты, которые улучшают быт, здоровье и отдых потребителя

Миссия компании

Создавать продукты, которые улучшают быт, здоровье и отдых потребителя


Слайд 3

Сильные стороны (Strength) Сформированная команда профессионалов 2 сильных бренда: Gfgril

Сильные стороны (Strength)

Сформированная команда профессионалов
2 сильных бренда: Gfgril & Planta +

1 начинающий Solray
Умение оперативно реагировать на изменение внешних и внутренних обстоятельств
Возможность создавать продукт с нуля, самостоятельно производить и продавать его конечному потребителю
Автоматизация многих бизнес процессов
Отсутствие внешних обязательств
Ежемесячное бюджетирование и анализ деятельности
Слайд 4

Слабые стороны (weakness) Отставание от лидеров рынка по: началу работы

Слабые стороны (weakness)

Отставание от лидеров рынка по:
началу работы с новыми каналами

сбыта
скорости выведению новинок
современным маркетинговым способам продвижения товара и брендов
использованию изменений в каналах сбыта
Недостаточно точное прогнозирование уровня продаж и остатков
Все еще неширокий товарный ассортимент
Слайд 5

Возможности (opportunities) Использовать передовой опыт во ВСЕХ направлениях: обучение посещения

Возможности (opportunities)

Использовать передовой опыт во ВСЕХ направлениях:
обучение
посещения специализированных мероприятий
постоянного отслеживания изменений

у клиентов
Гибкая ценовая, закупочная и ассортиментная политики
Дальнейшая автоматизация бизнес-процессов
Новые направления бизнеса: ОАЭ, мебель
Аутсорсинг
Слайд 6

Угрозы (threats) Снижение маржинальности Появление новых типов конкурентов и усиление

Угрозы (threats)

Снижение маржинальности
Появление новых типов конкурентов и усиление текущих
Ухудшение

качества товара
Многочисленные форс-мажоры: рост закупочных цен, падение рубля, разрыв цепочек поставок, банкротство клиентов, политические риски и многое другое
Слайд 7

Что нового? Оперативное принятие решений на рабочем уровне Работа по

Что нового?

Оперативное принятие решений на рабочем уровне
Работа по письменным

инструкциям
Задачи руководителя: планирование-организация-мотивация-контроль
Задвоение всего и вся
Готовность все постоянно менять
Слайд 8

Что нового? Отслеживание финансовых результатов работы в режиме online Выделение

Что нового?

Отслеживание финансовых результатов работы в режиме online
Выделение бюджета на

постоянной основе для повышения квалификации
Создание IT отдела, вкл. его бюджет
Начало полноценного финансового планирования
Слайд 9

Мысли вслух Ни один канал сбыта не должен превышать 20%

Мысли вслух

Ни один канал сбыта не должен превышать 20%
Ни один

поставщик не д.б. более 30% в своей категории и более 10% в целом
5 «Р» в МПсах: выкупы-отзывы-крео-сео-логистика
Мы должны научиться быстро создавать товар, «упаковывать» его, привозить, быстро выводить его на рынок и «голубить» в случае необходимости
Дополнительная реальность в инфографике
Слайд 10

Мысли вслух Выходить в совершенно новые категории товара: … «Комплекты»

Мысли вслух

Выходить в совершенно новые категории товара: …
«Комплекты» товара
Усиление роли

БРЕНДА
Применение новых технологий продаж к старым каналам сбыта
«Вытеснение» недобросовестных игроков («левые» сертификаты, заказные отзывы и т.п.) на рынке с помощью законных способов
Слайд 11

Мысли вслух Своевременная, компетентная, разумная работа с отзывами Нужно протестировать

Мысли вслух

Своевременная, компетентная, разумная работа с отзывами
Нужно протестировать товар

производства РФ и не только
Рано или поздно будет возврат к офф—лайну. Возможно, и к нашему Иму
Скорейшее формирование обновленной организационной структуры компании
Имя файла: Миссия-компании.pptx
Количество просмотров: 15
Количество скачиваний: 0