Слайд 2
Понятие об управлении
Управление — это всеобъемлющее понятие, включающее в себя все действия и всех
лиц, принимающих решения, в которые входят процессы планирования, оценки, реализации проекта и контроля.
Теория управления как наука возникла в конце прошлого века и с тех пор претерпела значительные изменения.
Слайд 3
Управление персоналом
Управление персоналом — вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы,
предприятия путем использования труда, опыта, таланта этих людей с учетом их удовлетворенности трудом.
Управление персоналом — это комплексное, целенаправленное воздействие на коллектив с целью обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного, сознательного труда отдельных его работников, направленного на достижение целей предприятия
Слайд 4
Атмосфера сотрудничества
сотрудничество в рамках небольших рабочих групп;
ориентация на удовлетворение потребителей;
значительное внимание уделяется целям
бизнеса и вовлечению персонала для достижение этих целей;
расслоение организационных иерархических структур и делегирование ответственности лидерам рабочих групп.
Слайд 5
Модели управления персоналом
управление по целям;
управление посредством мотивации;
рамочное управление;
управление на основе делегирования;
партисипативное управление;
предпринимательское управление.
Слайд 6
Модели управления персоналом
Управление посредством мотивации
Рамочное управление
Управление на основе делегирования
Слайд 7
Современные модели управления
Слайд 8
элементы системы управления персоналом
Слайд 9
Принципы формирования и функционирования управления персоналом
Слайд 10
Тезисы
Управление
Управление персоналом
Модели управления персоналом
элементы системы управления персоналом
Принципы формирования и функционирования управления персоналом