Содержание
- 2. МЕТОД ОБУЧЕНИЯ- сочетание способов и форм организации познавательной деятельности студентов, направленных на достижение определенной цели обучения.
- 3. Методы обучения Объяснительно- иллюстративные (ОИО) Методы активного обучения (МАО)
- 4. Стиль Стиль – авторитарный Студент как исполнитель Анонимность преподавателя Усвоение системы «готовых» знаний Характеристики ОИО Репродуктивный
- 5. Преимущества ОИО Создание первичной базы знаний и умений Экономия времени и сил Облегчение усвоения сложных знаний
- 6. Недостатки ОИО Отсутствие стимуляции продуктивного мышления
- 7. Противоречия Абстрактный характер предмета учебной деятельности и реальный характер предмета профессиональной деятельности Дифференцированное изучение учебных дисциплин
- 8. Усваивается 5-10% материала, принимаемого на слух 50% материала увиденного 90% из того, что студенты делают сами
- 9. Активные методы обучения - методы проведения занятий, в основе которых лежит самостоятельный поиск способов и средств
- 10. Самостоятельность головы учащегося – единственное прочное основание всякого плодотворного учения К. Д. Ушинский
- 11. Сущность МАО Активное самостоятельное создание нового знания Мультидисциплинарный подход в решении профессиональных проблем Ответственность за обучение
- 12. МЕТОДЫ АКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ИМИТАЦИОННЫЕ НЕИМИТАЦИОННЫЕ СМЕШАННЫЕ
- 13. ИМИТАЦИОННЫЕ ИГРОВЫЕ НЕИГРОВЫЕ ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ КОНТЕКСТНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИМИТАЦИОННЫЕ УПРАЖНЕНИЯ РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ
- 14. НЕИМИТАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ПРОБЛЕМНОЕ МОДУЛЬНОЕ ПРОГРАМ- МИРОВАННОЕ НИРС СТАЖИРОВКА МЕТОДИКА ГАЛЬПЕРИНА
- 15. Формы реализации МАО Проблемная лекция Деловая игра Мозговая атака
- 16. МОЗГОВОЙ ШТУРМ Домашнее задание Вводное пленарное заседание Работа в малой группе (собственно мозговая атака) Заключительное пленарное
- 17. Заключительное заседание Оформление решения, признанного правильным Заключение руководителя Заслушивание лидеров малых групп Общая дискуссия
- 18. Культура дискуссии Позитивное начало Субъективность сказанного Конструктивность обсуждения Соблюдение регламента Принятие общего решения
- 19. Модульное обучение Учебный модуль — это структурированная часть образовательной программы, в пределах которой осуществляется освоение нескольких
- 20. Обязательная мультидисциплинарность и многозадачность материалов модуля
- 21. Case-study (контекстное обучение) Каждый рядовой американский студент осваивает не менее 500 кейсов в год
- 22. Объект контекстной имитации- типичный фрагмент профессиональной деятельности, требующей системного применения разнообразных умений и навыков.
- 23. Значительный объем и несколько занятий Обязательное включение психологического портрета пациента и описания его жизненной, а не
- 24. Проблемное обучение - тип развивающего обучения на основе разрешения учебных противоречий (проблем)
- 25. Проблемное обучение Цели Принципы Традиционное обучение Воспроизведение суммы ЗУН Развитие продуктивного мышления Принцип передачи готовых выводов
- 26. Педагогическая проблемная ситуация Проблемная задача содержит ПРОТИВОРЕЧИЕ, не имеющее однозначного решения
- 27. Пример проблемного задания Белый мужчина, 40 лет, взял у жены новый экспресс тест на беременность и
- 28. Варианты создания проблемных заданий Теоретическое объяснение несоответствия фактов Использование ранее усвоенных знаний в новых практических условиях
- 29. Проблемное обучение ДОСТОИНСТВА Формирование творческой личности Защита от стрессов в нестандартной профессиональной ситуации НЕДОСТАТКИ Значительные затраты
- 30. Обучение есть очаг, согревшись у которого, каждый человек стремится стать мыслителем В. А. Сухомлинский
- 32. Скачать презентацию