Программа развития (стажировок) Управляй будущим для студентов технических и технологический специальностей презентация

Содержание

Слайд 2

Начни карьеру по специальности в современной международной компании Запусти свое профессиональное развитие

Начни карьеру по специальности в современной международной компании 
Запусти свое профессиональное развитие 

Слайд 3

Почему «Балтика»?

Почему «Балтика»?

Слайд 4

Мы - часть богатой истории и огромного мира возможностей Carlsberg Group

Мы - часть богатой истории и огромного мира возможностей Carlsberg Group


Слайд 5

Какие еще возможности мы даем? Доступ к лучшим международным практикам

Какие еще возможности
мы даем?
Доступ к лучшим международным практикам (Lean TPM, HPO)


Работа с самым современным оборудованием 
Возможность получить вознаграждение за внедренные идеи (программа «Прогресс эффективности»)
Помощь опытного наставника
Слайд 6

Возможности для развития и роста в «Балтике»: ключевые цифры 2017

Возможности для развития и роста в «Балтике»: ключевые цифры 2017 года


1

118
сотрудников прошли обучение бизнес-навыкам


Более
200
сотрудников
находились
в релокации

458

сотрудников
на ключевых позициях
получили продвижение

74%
вакантных ключевых позиций закрыто внутренними кандидатами

1 654
сотрудника прошли оценку потенциала

Слайд 7

Пивзавод «Ярпиво» 26.05.2008 – завод запущен в эксплуатацию На филиале

Пивзавод «Ярпиво»

26.05.2008 – завод запущен в эксплуатацию
На филиале установлено самое современное

оборудование ведущих мировых производителей (Kuenzel, Huppmann,
Ziemann, Geo Grasso, Krones, Simonazzi, Enviro Chemie и др.)
Уникальное инженерное решение позволило сделать всю технологическую цепочку производства эффективной и наименее затратной.
Мощность завода – 4,5 млн дал в месяц
Слайд 8

Лучше один раз увидеть: приходите к нам на экскурсию Экскурсия

Лучше один раз увидеть: приходите к нам на экскурсию
Экскурсия на

завод «Балтика-Новосибирск»
для организованных групп от 10 человек и более
запись по тел. (383) 230-14-11   
Слайд 9

Оплачиваемая программа развития молодых талантов «Управляй будущим» К чему мы

Оплачиваемая программа развития молодых талантов «Управляй будущим»

К чему мы стремимся :


подготовить высококлассных инженеров и технологов инженеров на заводы «Балтики» и Carlsberg Group
Направления программы в 2018 году:
Механика, Энергетика, Автоматизация

 
Есть вопросы? (383)230-14-12 Екатерина

Имя файла: Программа-развития-(стажировок)-Управляй-будущим-для-студентов-технических-и-технологический-специальностей.pptx
Количество просмотров: 20
Количество скачиваний: 0