Содержание
- 2. Тенденция в изменении типа всеобщей системной связи в обществе
- 3. Типы оргструктур по типу взаимодействия с внешней средой
- 4. Типы структур по типу комбинирования элементов (звеньев) структуры
- 5. Линейная структура
- 6. Линейно-функциональная структура организации
- 7. Дивизиональная оргструктура
- 8. Матричная структура организации
- 9. Вариант «многомерной» структуры
- 10. «Эдхократический» вариант строения организации
- 12. ЖЦО рождение детство отрочество ранняя зрелость расцвет сил полная зрелость старение обновление
- 13. Рис. Различные типы жизненного цикла организации: Q — один из результирующих показателей деятельности организации (выпуск продукции,
- 15. Рис. Развитие организации по концепции двух S-образных кривых
- 16. Кен Бланчард, Терри Вэгхорн Миссия возможного, или Как стать компанией мирового класса. Mission possible Предлагаемая книга
- 17. Теории жизненных циклов модель Доусона (рассматривающая жизненные циклы государственных комитетов) модель Липпита и Шмидта (описывающая развитие
- 18. Организация Статическая «порог нечувствительности» «ликвидация» Динамическая «внедрение» «рост» «зрелость» «насыщение» «спад» «крах»
- 19. Структура социотехнической системы
- 20. Дабин Р.
- 21. Социотехническая система Сложная организация Ситуационный подход Концепция Томпсона (техническое ядро, буферные подразделения) Концепция Лоуренса и Лорша
- 23. Примеры формирования неформальных групп в формальных структурах
- 24. Тест 1. Происходящие в оргструктурах перемены имеют глубинную социально-экономическую природу и связаны с: А) характером производства
- 25. 3. Моделирование развития организации может быть осуществлено с помощью следующих моделей жизненных циклов: А) модель Катца
- 26. Жизненный цикл организации
- 29. Скачать презентацию