Презентации по Обществознанию

Основы социального проектирования
Основы социального проектирования
Социальный проект – это программа (комплекс мероприятий), в соответствии с которой будет осуществляться деятельность организации (объединения) по решению социально-значимой проблемы с полным ее обоснованием и оценкой результатов. Это воплощение любой идеи в реальность Это решение социально-значимых проблем местного сообщества Это универсальный инструмент для четкого стратегического планирования деятельности вашего объединения По направлению деятельности По особенностям финансирования По масштабам По срокам реализации Образовательные Культурные Научно-технические Спонсорские (взаимо выгодность) Благотворительные (меценатство) Бюджетные (субсидии, гранты) Кредитные и инвестиционные Микро-проекты Малые проекты Мега-проекты Краткосрочные (1-2 года) Среднесрочные (3-5 лет) Долгосрочные (10-15 лет)
Продолжить чтение
Общество и человек
Общество и человек
Понятие «общество» Общество В широком смысле слова В узком смысле слова Это обособившаяся от природы , но тесно с ней связанная часть материального мира, которая включает в себя: способы взаимодействия людей; формы объединения людей Совокупность людей, объединенных для общения, удовлетворения общих интересов, совместного выполнения какой-либо деятельности (например, спортивное общество, «Друзья леса») Все человечество в прошлом, современности и перспективе Определенный этап исторического развития человечества (например, феодальное общество, капиталистическое общество) Признаки общества по Э.Шилзу (американский философ) Объединение не является частью какой-либо более крупной системы (общества) Браки заключаются между представителями данного объединения Оно пополняется за счет детей членов этого общества Своя собственная территория Собственное название и своя история Собственная система управления Объединение существует дольше средней продолжительности жизни отдельного индивида Общая система ценностей (обычаи, традиции, законы, правила, нравы), которые называют культурой
Продолжить чтение
Замещающие семьи в системе социального сопровождения: трудности и перспективы поддержки
Замещающие семьи в системе социального сопровождения: трудности и перспективы поддержки
Замещающие семьи в системе социального сопровождения: трудности и перспективы поддержки Задачи социального сопровождения : 1. Создать условия для социального сопровождения замещающих семей. 2. Оценить риски на этапах становления и развития замещающей семьи (от работы с кандидатами в замещающие родители до сопровождения замещающей семьи). 3. Повысить уровень медико-психологической, педагогической, правовой компетенции (уровня знаний, умений, навыков) замещающих родителей. 4. Оказать комплексную социальную поддержку замещающим семьям (родителям и приемному ребенку) в период адаптации к новым условиям. 5. Проанализировать эффективность мероприятий по социальному сопровождению замещающих семей. Замещающие семьи в системе социального сопровождения: трудности и перспективы поддержки Принципы организации социального сопровождения семей с детьми: • комплексности; • межведомственности; • добровольности; • адресности и равных возможностей; • вариативности; • конфиденциальности; • непрерывности; • рекомендательного характера советов сопровождающего специалиста; • эффективности
Продолжить чтение
Организация доступной среды на транспорте
Организация доступной среды на транспорте
Используемые понятия Инвалид − лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ст. 1 Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»). Доступная среда - обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов и маломобильных групп населения к объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности. Маломобильные группы населения (МГН) - люди, испытывающие затруднения при самостоятельном передвижении, получении услуги, необходимой информации или при ориентировании в пространстве (инвалиды, люди с временным нарушением здоровья, беременные женщины, люди старших возрастов, люди с детскими колясками и т. п.) . Ситуационная помощь - это помощь, оказываемая инвалидам и МГН в целях преодоления барьеров, препятствующих им получать все услуги, оказываемые населению, наравне с другими лицами. Используемые понятия Беспрепятственный доступ – возможность передвижения без препятствия маломобильных пассажиров самостоятельно или в сопровождении по объектам пассажирской инфраструктуры, вагонам для перевозки пассажиров. Вспомогательное посадочное устройство – техническое устройство, предназначенное для посадки и высадки в вагон (из вагона) с высокой или низкой пассажирской платформы пассажиров, передвигающихся на креслах-колясках. Доступность (безбарьерность) – свойство здания, помещения, вагона, места обслуживания, позволяющее беспрепятственно достичь места целевого назначения и воспользоваться услугой. Зона размещения пассажиров с инвалидностью в вагоне – пространство внутри салона вагона, предназначенное для размещения пассажира-инвалида, в т.ч. на кресле-коляске. Пассажирская инфраструктура – часть инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования, обеспечивающая обслуживание пассажиров (вокзальные комплексы, остановочные пункты, пассажирские платформы, пешеходные переходы на станциях). Универсальный дизайн – дизайн предметов, программ и услуг, делающий их в максимальной степени пригодными к пользованию всеми людьми без необходимости адаптации и специального дизайна.
Продолжить чтение
Студенческий совет ИСиР
Студенческий совет ИСиР
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Повышение качества образования; Студенческая академическая мобильность; Адаптация первокурсников; Адаптация иностранных студентов; Выявление и поддержка талантливых обучающихся; Повышение уровня образования в сфере студенческого самоуправления; Формирование новых и совершенствование существующих инструментов социально-правовой защиты обучающихся; Развитие проектной культуры обучающихся; Содействие формированию социокультурных компетенций студентов; Популяризация студенческого спорта и здорового образа жизни; Развитие добровольческого движения; Содействие патриотическому воспитанию обучающихся; Развитие единого информационного пространства в студенческой среде. СТРУКТУРА ОБЪЕДИНЕННОГО СОВЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ ЮФУ Председатель ОСО ЮФУ Болотин Юрий Олегович Заместитель по проектной деятельности Заместитель по внешним связям Руководитель аппарата ОСО Заместитель по работе со студенческими советами СП Студенческие объединения ЮФУ Избирательная комиссия ОСО ЮФУ Кадровое агентство ОСО ЮФУ Студенческий совет студ.городка Художественный совет ЮФУ Корпус студенческого наставничества Студенческий спортивный клуб Волонтерский центр Историко-патриотический центр Совет по повышению качества образования Интерклуб СИЦ
Продолжить чтение
Социальный работник это не профессия-это Призвание!
Социальный работник это не профессия-это Призвание!
Социальный работник - не просто профессия,а призвание. Остаться в этой сфере надолго могут только те, кто действительно готов помогать людям. Нельзя после рабочего дня перестать думать о тех, кому нужна поддержка. Для этого не надо много сил, самое главное умение выслушать,понять,помочь,дать людям заботу и ласку.Чтобы ваше тепло согревало душу и они в вас видели отдушину. Как приятно осознавать, что ты можешь оказать помощь человеку не оставив его в безвыходной ситуации. Быть социальным работником — постоянно помогать людям. В ответ можно получить многое: благодарность, улыбки, новых друзей. Но работать приходиться не только с приятными и милыми людьми, бывают и те, кто ругает, кричит, оскорбляет в силу характера или заболевания. Необходимо уметь находить общий язык с разными людьми, быть вежливым, внимательным и неравнодушным. «Важно уметь держать баланс, не перенести негатив в свою семью. Близкие социальных работников, как и волонтеров, вынуждены жертвовать временем своих любимых и родных, делить их с другими людьми. Многие идут работать в социальную сферу чтобы приобрести опыт, специальные навыки и знания. Это отличная площадка, чтобы проявить себя и узнать, на что способен. «Кто-то приходит из абсолютно противоположных профессий — киноактеры, банкиры, топ-менеджеры крупных предприятий. Ведь благодарность в глазах людей, которым ты помог, их теплые слова, улыбки не заменят ничего на свете! Из этого источника можно бесконечно черпать энергию и положительные эмоции, которые придают жизненные силы. Это удивительная профессия, которая подойдет далеко не всем».
Продолжить чтение
Предложения по созданию велосипедной инфраструктуры в г. Кудрово и прилегающих территориях
Предложения по созданию велосипедной инфраструктуры в г. Кудрово и прилегающих территориях
СНАЧАЛА МЫ ФОРМИРУЕМ ГОРОДА, ПОТОМ ГОРОДА ФОРМИРУЮТ НАС (Девиз проекта «Велосипедизация Санкт-Петербурга»)   2019 год назван годом ЗОЖ в Ленинградской области, в связи с чем было объявлено о поддержке проектов, направленных на развитие здорового образа жизни.   Мы предлагаем комплексную идею велосипедизации города Кудрово и прилегающих территорий.   Концепция велосипедизации включает в себя 3 направления:   Создание сети велодорожек для соединения г. Кудрово с г. Санкт-Петербургом и в дальнейшем со Всеволожском, а также создание сети внутри Кудрово; Создание точек велопроката для поездок на близкие расстояния внутри Кудрово (по типу системы car-sharing/free floating) и из Кудрово до Санкт-Петербурга; Создание сети велопарковок для безопасного хранения велосипедов.   Настоящее обращение посвящено только первому, но важнейшему направлению концепции: созданию сети велодорожек.   Идея велосипедизации хороша не только внедрением здорового образа жизни в массы, но и тем, что способна благотворно повлиять на решение транспортного вопроса в Кудрово, взяв на себя существенную часть ежедневного трафика. Во всём мире власти стараются стимулировать спрос на общественный транспорт и велосипед. Для всё большего числа горожан велосипед является не развлечением, а средством передвижения. Движение в этом направлении и Ленинградской области поможет вывести её в лидеры внедрения передовых подходов к решению подобных вопросов.   СОЗДАНИЕ СЕТИ ВЕЛОДОРОЖЕК В КУДРОВО: ПРЕИМУЩЕСТВА ИДЕИ
Продолжить чтение
Активное поколение. Профессиональная и добровольческая помощь по уходу за пожилыми людьми. Пожилые - пожилым
Активное поколение. Профессиональная и добровольческая помощь по уходу за пожилыми людьми. Пожилые - пожилым
ЦЕЛЬ КОНКУРСА Поддержка гражданских инициатив, направленных на создание устойчивых моделей (механизмов) организации заботы для старшего поколения в местных сообществах. В РАМКАХ КОНКУРСА ПОДДЕРЖИВАЮТСЯ ПРОЕКТЫ, ВКЛЮЧАЯ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЬ СЛЕДУЮЩИМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ: Создание условий для формирования активной жизненной позиции пожилых людей в решении социальных проблем и развитии местного сообщества; Развитие устойчивых форм самоорганизации и взаимопомощи при участии пожилых людей; Развитие услуг, гражданских и добровольческих инициатив, направленных на социальную и профессиональную адаптацию пожилых людей. Приоритетные направления Пожилые-пожилым: профессиональная и добровольческая помощь по уходу за пожилыми людьми на дому и в учреждениях с участием пожилых людей с активной жизненной позицией; Пожилые-сообществу: инициативы, направленные на привлечение пожилых людей с активной позицией к межпоколенческому взаимодействию и развитию местного сообщества; Сообщество-пожилым: клубные формы социального взаимодействия с участием пожилых людей; информационная, просветительская и иная помощь родственникам и ближайшему окружению пожилого человека, осуществляющего уход за ним; деятельность, направленная на предотвращение дискриминации по возрасту и снижение рисков насилия и мошенничества в отношении пожилых людей;
Продолжить чтение