Корпоративные программы по укреплению здоровья работников на предприятиях Удмуртской Республики презентация
Содержание
- 2. В рамках федерального и регионального проектов «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография» в 2020 году начато
- 3. Результатом реализации корпоративных программ в области укрепления здоровья работников являются положительные тенденции по следующим показателям деятельности
- 4. «Библиотека корпоративных программ по укреплению здоровья работников» «Кейсы корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников» «Корпоративные модельные программы
- 5. Библиотека и Кейсы корпоративных программ включают в себя лучшие практики укрепления здоровья на рабочих местах Результаты
- 6. Корпоративная программа основана на стратегиях ВОЗ по формированию здорового образа жизни (далее – ЗОЖ), профилактике неинфекционных
- 7. Основные блоки модельной корпоративной программы УР 1. Создание здоровой рабочей среды 2. Паспорт здоровья трудового коллектива
- 8. Задачи корпоративной программы 1. Выявление и коррекция неинфекционных заболеваний 2. Создание благоприятной и здоровой среды на
- 9. Реализация корпоративных программ по укреплению здоровья работников предприятий (организаций) Удмуртской Республики В 2019 году подписаны соглашения
- 10. В ходе реализации корпоративных программ по укреплению здоровья работников на 5 предприятиях Удмуртской Республики проведено 104
- 11. Реализация корпоративных программ по укреплению здоровья работников предприятий в 2020 году Мероприятия по реализации корпоративной программы
- 12. Мероприятия по реализации корпоративной программы по укреплению здоровья работников ОАО «МИЛКОМ» (производственная площадка «Глазов-молоко») Реализация корпоративных
- 13. В реализации Корпоративных программ участвуют организации и предприятия Удмуртской Республики, а также медицинские организации. Специалисты БУЗ
- 14. Опросник для работника и работодателя (один из инструментов внедрения модельных корпоративных программ по укреплению общественого здоровья)
- 15. Результаты опросника для работников Раздел : «Как сотрудники оценивают свое здоровье» ФГБОУ ВО «ИГМА» МЗ РФ
- 16. Результаты опросника для работников Раздел: «Что больше всего беспокоит сотрудников на рабочем месте» ФГБОУ ВО «ИГМА»
- 17. Результаты опросника для работников Раздел: «Уровень презентизма работников» ФГБОУ ВО «ИГМА» МЗ РФ ОАО «МИЛКОМ» (производственная
- 18. Результаты опросника для работников Раздел «Мотивация сотрудника для участия в корпоративной программе» ФГБОУ ВО «ИГМА» МЗ
- 19. В 2021 году продолжается внедрение корпоративных программ укрепления здоровья работников 8 предприятий (организаций) УР: АДМИНИСТРАЦИЯ МО
- 20. Зона контроля за физическим состоянием сотрудников Администрации Соревнования по лыжным гонкам «Светлая лыжня» Режим работы регламентированные
- 21. Мероприятия по реализации корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих» в Администрации МО «Верхнеталицкое» Информационная зона ГТО для
- 22. Основные мероприятия в ходе реализации корпоративных программ по укреплению здоровья работников анализ здоровья работников анкетирование работников
- 23. ВЫВОД: успешная реализация корпоративных программ по укреплению здоровья работников позволит охарактеризовать руководителя предприятия (организации), как заботливого
- 25. Скачать презентацию