Слайд 2
![СЛАЙД 1 Рисунок 1.1 – Основні ознаки корпоративної культури](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-1.jpg)
СЛАЙД 1
Рисунок 1.1 – Основні ознаки корпоративної культури
Слайд 3
![СЛАЙД 2 Рисунок 1.2 – Зміст корпоративної культури](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-2.jpg)
СЛАЙД 2
Рисунок 1.2 – Зміст корпоративної культури
Слайд 4
![СЛАЙД 3 Таблиця 1.2 – Рівні корпоративної культури](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-3.jpg)
СЛАЙД 3
Таблиця 1.2 – Рівні корпоративної культури
Слайд 5
![СЛАЙД 4 Таблиця 1.3 – Різні типи організацій в залежності](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-4.jpg)
СЛАЙД 4
Таблиця 1.3 – Різні типи організацій в залежності від корпоративної
культури підприємства за Л. Нельсоном і Ф. Бернcом
Слайд 6
![СЛАЙД 5 Рисунок 1.3 – Модель комплексної оцінки рівня побудови корпоративної культури на підприємстві](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-5.jpg)
СЛАЙД 5
Рисунок 1.3 – Модель комплексної оцінки рівня побудови корпоративної культури
на підприємстві
Слайд 7
![СЛАЙД 6 Рисунок 1.4 –Узагальнена схема впливу корпоративної культури на діяльність підприємства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-6.jpg)
СЛАЙД 6
Рисунок 1.4 –Узагальнена схема впливу корпоративної культури на діяльність підприємства
Слайд 8
![СЛАЙД 7 Таблиця 2.1 – Характеристика показників інтенсифікації виробництва на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-7.jpg)
СЛАЙД 7
Таблиця 2.1 – Характеристика показників інтенсифікації виробництва на ТОВ СГП
«АГРОС- ВІСТА» за 2013-2015 рр.
Слайд 9
![СЛАЙД 8 Рисунок 3.1 – Система діагностики стратегічного управління корпоративною культурою ТОВ СГП «Агрос-Віста»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-8.jpg)
СЛАЙД 8
Рисунок 3.1 – Система діагностики стратегічного управління корпоративною культурою ТОВ
СГП «Агрос-Віста»
Слайд 10
![СЛАЙД 9 Рисунок 3.2 – Система стратегічного управління атрибутами корпоративної культури ТОВ СГП «Агрос-Віста»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-9.jpg)
СЛАЙД 9
Рисунок 3.2 – Система стратегічного управління атрибутами корпоративної культури ТОВ
СГП «Агрос-Віста»
Слайд 11
![СЛАЙД 10 Рисунок 3.3 – Рекомендована матриця визначення стадії життєвого циклу корпоративної культури ТОВ СГП «Агрос-Віста»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-10.jpg)
СЛАЙД 10
Рисунок 3.3 – Рекомендована матриця визначення стадії життєвого циклу корпоративної
культури ТОВ СГП «Агрос-Віста»
Слайд 12
![СЛАЙД 11 Рисунок 3.4 – Система стратегічних змін в управлінні корпоративною культурою ТОВ СГП «Агрос-Віста»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-11.jpg)
СЛАЙД 11
Рисунок 3.4 – Система стратегічних змін в управлінні корпоративною культурою
ТОВ СГП «Агрос-Віста»
Слайд 13
![СЛАЙД 12 Рисунок 3.5 – Інноваційна модель формування корпоративної культури ТОВ СГП «Агрос-Віста»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-12.jpg)
СЛАЙД 12
Рисунок 3.5 – Інноваційна модель формування корпоративної культури ТОВ СГП
«Агрос-Віста»
Слайд 14
![СЛАЙД 13 Рисунок 3.7 – Модель розробки корпоративної культури для ТОВ СГП «Агрос-Віста»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-13.jpg)
СЛАЙД 13
Рисунок 3.7 – Модель розробки корпоративної культури для ТОВ СГП
«Агрос-Віста»
Слайд 15
![СЛАЙД 14 Рисунок 3.9 – Методичні підходи до оцінки рівня](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/202144/slide-14.jpg)
СЛАЙД 14
Рисунок 3.9 – Методичні підходи до оцінки рівня корпоративної культури
підприємства на основі факторів впливу на неї