Слайд 2
![Зміст Поняття професійної кар’єри, її функції та типи. Вікові особливості](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-1.jpg)
Зміст
Поняття професійної кар’єри, її функції та типи.
Вікові особливості побудови кар’єри
суб’єктом праці.
Типові етапи кар’єрного розвитку особистості.
Принципи та загальні технологічні аспекти побудови фахової кар’єри.
Слайд 3
![Цитата теми Кар'єра – чудова річ, але вона нікого не](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-2.jpg)
Цитата теми
Кар'єра – чудова річ, але вона нікого не зможе зігріти
у холодну ніч.
Мерилін Монро
Слайд 4
![Що таке професійна кар'єра? Яке її співвідношення з професійною само-реалізацією?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-3.jpg)
Що таке професійна кар'єра? Яке її співвідношення з професійною само-реалізацією?
Слайд 5
![1. Поняття професійної кар’єри, її функції та типи Фахова кар'єра](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-4.jpg)
1. Поняття професійної кар’єри, її функції та типи
Фахова кар'єра – це
активність суб'єкта праці, що супроводжується змінами його професіоналізму, місця роботи і/ чи посади
Слайд 6
![Компоненти фахової кар'єри](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-5.jpg)
Компоненти фахової кар'єри
Слайд 7
![Функції професійної кар’єри](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-6.jpg)
Функції професійної кар’єри
Слайд 8
![Механізми кар'єрного процесу](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-7.jpg)
Механізми кар'єрного процесу
Слайд 9
![Чинники побудови кар'єрної стратегії](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-8.jpg)
Чинники побудови кар'єрної стратегії
Слайд 10
![Причини неправильної кар'єрної стратегії](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-9.jpg)
Причини неправильної кар'єрної стратегії
Слайд 11
![Типи побудови фахової кар'єри](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-10.jpg)
Типи побудови фахової кар'єри
Слайд 12
![Коли доречно починати і завершувати фахове кар’єро-будування?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-11.jpg)
Коли доречно починати і завершувати фахове кар’єро-будування?
Слайд 13
![2. Вікові особливості побудови кар’єри суб’єктом праці](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-12.jpg)
2. Вікові особливості побудови кар’єри суб’єктом праці
Слайд 14
![Вікові особливості побудови кар’єри суб’єктом праці](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-13.jpg)
Вікові особливості побудови кар’єри суб’єктом праці
Слайд 15
![Як виглядає успішна фахова кар'єра представників творчих професій?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-14.jpg)
Як виглядає успішна фахова кар'єра представників творчих професій?
Слайд 16
![3. Типові етапи кар’єрного розвитку особистості 1. Цілепокладання: формулювання мети](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-15.jpg)
3. Типові етапи кар’єрного розвитку особистості
1. Цілепокладання:
формулювання мети кар'єрного розвитку,
усвідомлення мотивації,
аналіз
переваг та недоліків кар'єрного зрушення,
осмислення ресурсів
Слайд 17
![Типові етапи кар’єрного розвитку особистості 2. Формування кар'єрної стратегії: визначення](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-16.jpg)
Типові етапи кар’єрного розвитку особистості
2. Формування кар'єрної стратегії:
визначення типу побудови фахової
кар'єри (горизонтальний, вертикальний чи діагональний),
визначення провідного аспекту кар’єробудування,
побудова плану реалізації кар'єрних запитів
Слайд 18
![Типові етапи кар’єрного розвитку особистості 3. Здобуття та підтримка кар'єрних](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-17.jpg)
Типові етапи кар’єрного розвитку особистості
3. Здобуття та підтримка кар'єрних досягнень:
реалізація кар'єрних
планів,
аналіз і корекція кар'єрних досягнень,
підготовка за завершення професійної кар'єри
Слайд 19
![Етапи побудови кар'єри](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-18.jpg)
Слайд 20
![4. Принципи побудови фахової кар’єри](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-19.jpg)
4. Принципи побудови фахової кар’єри
Слайд 21
![Які якості потрібні для побудови успішної фахової кар'єри?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-20.jpg)
Які якості потрібні для побудови успішної фахової кар'єри?
Слайд 22
![4. Принципи побудови фахової кар’єри](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-21.jpg)
4. Принципи побудови фахової кар’єри
Слайд 23
![Сприятливі особистісні якості для побудови фахової кар’єри](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-22.jpg)
Сприятливі особистісні якості для побудови фахової кар’єри
Слайд 24
![Сприятливі особистісні якості для побудови фахової кар’єри](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-23.jpg)
Сприятливі особистісні якості для побудови фахової кар’єри
Слайд 25
![Цінні якості для керівника](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-24.jpg)
Цінні якості для керівника
Слайд 26
![Типові ілюзії кар'єрної стратегії](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-25.jpg)
Типові ілюзії кар'єрної стратегії
Слайд 27
![Дії, сприятливі для кар'єрного просування ризикувати, перенапружуватися, проявляти значний талант,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-26.jpg)
Дії, сприятливі для кар'єрного просування
ризикувати,
перенапружуватися,
проявляти значний талант, що визнається
багатьма,
діяти підло і амбіційно,
старанно розраховувати всі свої дії з точки зору їх сприяння кар'єрі;
Слайд 28
![Розповсюджені кар'єрні «капкани»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-27.jpg)
Розповсюджені кар'єрні «капкани»
Слайд 29
![Розповсюджені кар'єрні «капкани»](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/207861/slide-28.jpg)
Розповсюджені кар'єрні «капкани»