Презентация

Интуиция не поддается однозначному описанию жесткими правилами и, как мастерство и умение, разделяется на несколько компонентов

Аналитика определения “Интуиция”:

Интуиция в менеджменте:
Интуиция в менеджменте – важнейший ресурс управления, одна из яр-
ко выраженных форм внутригосударственной гармонии самоорганизации.
Данный ресурс является составной частью системы управления как невиди-
мый каркас коллектива или ментального пространства.
Если руководители откроют для себя такой познавательный инстру-
мент, как интуиция, и научатся пользоваться им, то они получат дополни-
тельный резерв для страхования рисков при принятии решений. В 2002 г.
произошло знаменательное событие. Впервые Нобелевская премия по эконо-
мике была присуждена не экономисту, а психологу Дэниэлу Канеману.
В своих книгах «Психология прогнозирования», «Принятие решений в усло-
виях неопределенности» он экспериментально доказал, что решения в обла-
сти экономики принимаются людьми не на рациональном, а на эмоциональ-
ном и интуитивном уровнях.

Составляющие интуиции:
. Интуиция как способность и умение распадается на несколько составляющих. К ним можно отнести: – навык образного мышления; – навык осознавания своего эмоционального и физического состояния; – навык эмоциональной и физической саморегуляции; – навык прогнозирования; – навык анализа проблем; – навык принятия решений в условиях неопределенности; – навык организмической гигиены; – навык прочтения семантического поля; – навык синхронизации логического сознания с висцеральной чувстви- тельностью; – навык распознавания и интерпретации образов.