Слайд 2
![А.С.Прутченков, доктор педагогических наук, профессор «Нужен принципиально новый подход к](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-1.jpg)
А.С.Прутченков,
доктор педагогических наук, профессор
«Нужен принципиально новый подход к организации
работы с учащейся молодёжью, использование современных источников её информирования, способов коммуникации, включение студентов в самоуправление, наделённое реальными полномочиями».
Слайд 3
![ЧТО ТАКОЕ ССУ?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-2.jpg)
Слайд 4
![СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ – самостоятельная, инициативная, ответственная, общественная деятельность студентов, направленная](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-3.jpg)
СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ – самостоятельная, инициативная, ответственная, общественная деятельность студентов, направленная
на решение любых вопросов их жизнедеятельности, развитие их социальной активности.
Слайд 5
![Формула ССУ СОУПРАВЛЕНИЕ + САМООРГАНИЗАЦИЯ= САМОУПРАВЛЕНИЕ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-4.jpg)
Формула ССУ
СОУПРАВЛЕНИЕ + САМООРГАНИЗАЦИЯ=
САМОУПРАВЛЕНИЕ
Слайд 6
![ВАЖНО: Суть ССУ – в совместной деятельности студентов и преподавателей](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-5.jpg)
ВАЖНО:
Суть ССУ – в совместной деятельности студентов и преподавателей (должны вместе
учиться и работать).
ССУ может влиять на образовательный процесс через формулировку и высказывание своей позиции.
ССУ должно учить формулировать свою позицию, ставить цели и достигать их.
Слайд 7
![ЗАЧЕМ НУЖНО ССУ?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-6.jpg)
Слайд 8
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-7.jpg)
Слайд 9
![КАК РАБОТАЕТ ССУ?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-8.jpg)
Слайд 10
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-9.jpg)
Слайд 11
![Структура ССУ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-10.jpg)
Слайд 12
![Формы студенческой активности](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-11.jpg)
Формы студенческой активности
Слайд 13
![Сферы деятельности органа ССУ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-12.jpg)
Сферы деятельности органа ССУ
Слайд 14
![Матрица деятельности органа ССУ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-13.jpg)
Матрица деятельности органа ССУ
Слайд 15
![ФОРМУЛА УСПЕХА ОРГАНА ССУ?](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-14.jpg)
ФОРМУЛА УСПЕХА
ОРГАНА ССУ?
Слайд 16
![ФОРМУЛА УСПЕХА = Команда + Деятельность + Оргкультура + Фандрайзинг](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-15.jpg)
ФОРМУЛА УСПЕХА =
Команда + Деятельность +
Оргкультура + Фандрайзинг +
PR
+ Работа с партнёрами +
Работа с потенциальными членами
Слайд 17
![7 КЛЮЧЕЙ деятельности организации](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-16.jpg)
7 КЛЮЧЕЙ
деятельности организации
Слайд 18
![КОМАНДА Группа людей, организованных для групповой работы ради достижения общих](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-17.jpg)
КОМАНДА
Группа людей, организованных для групповой работы ради достижения общих целей, имеющих
взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за полученные результаты.
Слайд 19
![ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Активность студентов, которая помогает достигать цели и решать проблемы. Проекты, программы, различные мероприятия и т.п.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-18.jpg)
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Активность студентов, которая помогает достигать цели и решать проблемы.
Проекты, программы,
различные мероприятия и т.п.
Слайд 20
![ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Нормы, правила, законы организации Традиции Ценности Фирменный стиль](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-19.jpg)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ
КУЛЬТУРА
Нормы, правила, законы организации
Традиции
Ценности
Фирменный стиль
Символика (эмблема, флаг, логотип и т.п.)
Девиз,
гимн организации и др.
Слайд 21
![ФАНДРАЙЗИНГ Деятельность по поиску ресурсов для достижения социально-значимой цели: Поиск](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-20.jpg)
ФАНДРАЙЗИНГ
Деятельность по поиску ресурсов для
достижения социально-значимой цели:
Поиск спонсоров
Привлечение ресурсов партнёров
Гранты
Зарабатывание
денег и др.
Слайд 22
![PR - связи с общественностью Деятельность, направленная на установление взаимовыгодных,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-21.jpg)
PR - связи с общественностью
Деятельность, направленная на установление взаимовыгодных,
гармоничных отношений между организацией и общественностью, от которой зависит успех функционирования этой организации.
Слайд 23
![РАБОТА С ПАРТНЁРАМИ Партнеры – участники совместной деятельности, связанные каким-либо](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-22.jpg)
РАБОТА
С ПАРТНЁРАМИ
Партнеры – участники совместной деятельности, связанные каким-либо соглашением.
Спонсор -
человек или организация, предоставляющие средства для осуществления проекта без целицели получения какой-либо материальной выгоды или участия в прибыли.
Слайд 24
![РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ Необходимо формировать систему преемственности, пополнять ряды организации «новичками», чтобы сохранить её целостность.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/42483/slide-23.jpg)
РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ
Необходимо формировать систему преемственности, пополнять ряды организации
«новичками», чтобы сохранить её целостность.