Презентации по Финансам

Эквивалентный денежный обмен И др. Продавцы Покупатели молока Функции денег Мера стоимости – способность денег служить эталоном ценности при сравнении различных благ и ресурсов для выстраивания меновых пропорций обмениваемых товаров (в каком количественном соотношении они должны обмениваться). Масштаб цен – способность денег выступать в качестве эталонной единицы ценности, в которой выражаются цены всех товаров (рубль, доллар, юань и т.д.). Средство обращения – способность денег выступать универсальным платежным средством (инструментом обмена) в сделках. Средство платежа – способность денег использоваться в качестве универсального средства погашения материальных обязательств. Средство сбережения – способность денег быть примененными в качестве средства сохранения неиспользованных возможностей по приобретению благ и ресурсов. Средство накопления – способность денег быть использованными в качестве средства накопления материальных ценностей, эквивалентных стоимости какого-либо дорогостоящего товара (дом, участок земли и т.п.), который хотел бы приобрести покупатель. Требования объекту, используемому в качестве денег а) Приемлемость. Данный предмет должен безоговорочно приниматься в качестве денег всеми субъектами товарно-денежных отношений. б) Компактность. Перемещение денег от покупателя к продавцу не должно составлять транспортной проблемы. Должно быть возможным сконцентрировать значительную сумму денег в небольшом весе и объеме. в) Делимость. В то же время, деньги должны быть представлены инструментами, номинал которых представлен очень широким спектром: от незначительных долей эталонной денежной единицы до многих сотен и тысяч эталонных денежных единиц. г) Сохранность. Денежные инструменты не должны быстро и легко разрушаться при нормальном использовании. д) Редкость. Деньги должны быть крайне сложны для изготовления без специального, доступного только уполномоченным эмитентам оборудования, т.е. хорошо защищены от подделок. е) Распространенность. Уполномоченные эмитенты должны иметь техническую возможность выпу-стить такое количество денежных инструментов, какое необходимо для нормального денежного обращения.

ЧТО ТАКОЕ ПРОЕКТ: «ДАЛЁКАЯ РАДУГА»? или «ЛЕСТНИЦА в НЕБО»? ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ для УСПЕШНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ Желание и умение наблюдать, думать и анализировать Желание и умение мечтать Умение излагать мечты Умение планировать и конструировать Умение выполнять запланированное Наблюдательность и чувствительность Наличие собственного опыта

Сущность налога Под налогом понимается обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований. Характерные черты налога как платежа - обязательность - индивидуальная безвозмездность - отчуждение денежных средств - направленность на финансирование деятельности государства

Организационная структура Органов казначейства 1.Главное управление Федерального казначейства Министерства финансов РФ (ГУФК) 2.Управления Федерального казначейства (УФК) по субъектам РФ, краям, областям, автономным образованиям, г. Москве и Санкт-Петербурге. Функции ГУФК ·осуществление сводного учета доходов и расходов федерального бюджета; ·управление движением средств на счетах казначейства; ·доведение информации о результатах использования федерального бюджета до высших исполнительных и законодательных органов власти; ·руководство работой нижестоящих органов казначейства, получение от них оперативной информации и отчетных данных о доходах и средствах федерального бюджета; ·обеспечение исполнения нижестоящими органами казначейства бюджетов в соответствии с действующим законодательством.

Общие сведения Альфа-Банк, основанный в 1990 году, является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и управление активами. Головной офис Альфа-Банка располагается в Москве. В Альфа-Банке работает около 21 тысячи сотрудников. В 2014 году в связи с принятием Банком России решения о санации и победой на тендере, в состав Банковской Группы «Альфа-Банк» вошел ПАО «Балтийский Банк». Прямыми акционерами Альфа-Банка являются российская компания ОАО «АБ Холдинг», которая владеет более 99% акций банка, и кипрская компания «ALFA CAPITAL HOLDINGS (CYPRUS) LIMITED», в распоряжении которой менее 1% акций банка. Банковская группа «Альфа-Банк» сохраняет позицию одного из крупнейших российских частных банков по размеру совокупного капитала, кредитному портфелю и средствам клиентов. По состоянию на конец 2015 года клиентская база Альфа-Банка составила около 255 000 корпоративных клиентов и 13,6 миллионов физических лиц (с учетом 1.9 млн розничных клиентов ПАО «Балтийский Банк»). В 2015 году Группа продолжила свое развитие как универсальный банк по основным направлениям: корпоративный и инвестиционный бизнес, малый и средний бизнес (МСБ), торговое и структурное финансирование, лизинг и факторинг), розничный бизнес  (включая потребительское кредитование, кредиты наличными и кредитные карты, накопительные счета и депозиты, дистанционные каналы обслуживания). Стратегическими приоритетами Банковской Группы «Альфа-Банк» на 2015 год являются поддержание статуса лидирующего частного банка в России с акцентом на надежность и качество активов, а также ориентированность на лучшие в отрасли качество обслуживания клиентов, технологии, эффективность и интеграцию бизнеса. Банковская группа «Альфа-Банк» выпустила в ноябре 2015 года трехлетние еврооблигации на сумму 500 млн долларов США. Этот выпуск стал первым в 2015 году публичным размещением Еврооблигаций подобного размера на первичном рынке среди российских финансовых институтов после пересмотра международным финансовым сообществом отношения к российскому страновому риску из-за событий 2014 года. В октябре 2015 года Альфа-Банк разместил рублевые облигации на общую сумму 10 млрд рублей со срочностью 36 месяцев и ставкой купона 12.00% годовых. Ведущие международные рейтинговые агентства присваивают Банковской группе «Альфа-Банк» одни из самых высоких рейтингов среди российских частных банков. По итогам 2015 года Альфа-Банк подтверждает лидирующие позиции в банковском секторе России. Альфа-Банк победил сразу в трех номинациях Третьей Ежегодной премии инноваций и достижений финансовой отрасли «Банковская сфера», организованной журналом «Банковское обозрение». Второй год подряд банк удостоился номинации «Самый инновационный банк» как финансовое учреждение, применяющее в своей работе наиболее современные и передовые технологии. Альфа-Банк — лучший банк для состоятельных клиентов по версии исследовательской компании Frank Research Group. По данным авторитетного исследования Euromoney FX Survey 2015 Альфа-Банк значительно улучшил свои позиции в рейтинге крупнейших мировых банков по обороту на рынке Forex, поднялся с 36-го до 31-го места в мире. Альфа-Банк остается единственным из российских банков в топ-50 рейтинга. Интернет-банк «Альфа-Бизнес Онлайн» — самое эффективное решение для бизнеса по версии Markswebb Rank & Report. Банковская Группа «Альфа-Банк» является социально-ориентированной организацией. Каждый год Альфа-Банк организует по всей России различные культурные мероприятия: концерты известных российских и зарубежных исполнителей, гастроли театральных коллективов, выставки и фестивали. Прошедший год не стал исключением: при поддержке Банка во многих городах нашей страны были организованы интересные события. Еще одно важное направление социальной деятельности Банка — помощь социально незащищенным слоям населения: воспитанникам детских домов и интернатов, тяжелобольным детям, ветеранам Великой Отечественной войны. Банковская группа «Альфа-Банк» является членом Корпоративного клуба WWF России, продолжает реализацию образовательной программы для российских школьников «Альфа-Шанс», оказывает финансовую поддержку благотворительной программе спасения тяжелобольных детей «Линия жизни». Организационная структура В Альфа-Банке существует три основных органа корпоративного управления: Общее собрание акционеров, Совет директоров Правление Высшим руководящим органом ОАО «Альфа-Банка» является высшим руководящим органом. От его решений зависят основополагающие вопросы, по деятельности организации, а именно: Изменение Устава ОАО «Альфа-Банка»; Эмиссия новых акций; Обновление Совета директоров; Утверждение внешних аудиторов; Распределение прибыли.

ПЕРЕВІРНА РОБОТА з професії “Касир» (на підприємстві, в установі, організації) 2Б Завдання 1. Визначити ліміт каси та заповнити Додаток 8 до Положення про ведення касових операцій виходячи з наступних даних і скласти наказ: Державне підприємство «НОВАТОР», яке знаходиться за адресою Хмельницька область, Красилівський р-н., с.Моньки, обслуговуючий банк «АВАЛЬ» договір №2654321 від 01.02.09 р. р/р 16548635497268, підприємство має можливість здавати виручку в банк раз в три днів. 4Б Завдання 2. Скласти Касову книгу по підприємству «КАЗКА» за 20.05.п.р. Ліміт в касі, установлений банком в сумі 200,00 грн. Залишок на початок становив 150,50 грн. На підставі даних скласти ПКО та ВКО. Проаналізувати дотримання підприємством ліміту каси. Визначити необхідну суму, яку потрібно здати до банку на кінець дня. Журнал реєстрації господарських операцій по «КАЗКА» за 20.05. п.р. 1Б Завдання 3. Зареєструвати ПКО та ВКО в журналі реєстрації Прибуткових та видаткових касових ордерів (на основі завдання 2). 1Б Завдання 4. Оформити необхідні документи для отримання коштів з банку на заробітну плату в сумі 25 тис. 1Б Завдання 5. Заповнити платіжну відомість на отримання заробітної плати (10 працівників, з них 3 працівників депонована заробітна плата) 2Б Завдання 6. Оформити необхідні документи для здачі готівки до банку (супровідну відомість чи заяву на внесення готівки) 1Б Завдання 7. 26.06.п. р. на рахунок ТОВ «Світ» надійшов дохід в іноземній валюті в сумі 10000 €. Курс НБУ станом на цю дату складав 29,084561 грн./€, станом на наступний день — 29,127151 грн./€. Визначити курсову різницю. ПЕРЕВІРНА РОБОТА з професії “Касир» (на підприємстві, в установі, організації) 2Б Завдання 1. Визначити ліміт каси та заповнити Додаток 8 до Положення про ведення касових операцій виходячи з наступних даних і скласти наказ: Державне підприємство «НОВАТОР», яке знаходиться за адресою Хмельницька область, Красилівський р-н., с.Моньки, обслуговуючий банк «АВАЛЬ» договір №2654321 від 01.02.09 р. р/р 16548635497268, підприємство має можливість здавати виручку в банк раз в три днів. 4Б Завдання 2. Скласти Касову книгу по підприємству «Мрія» за 20.10.п.р. Ліміт в касі, установлений банком в сумі 150,00 грн. Залишок на початок становив 200,50 грн. На підставі даних скласти ПКО та ВКО. Проаналізувати дотримання підприємством ліміту каси. Визначити необхідну суму, яку потрібно здати до банку на кінець дня. Журнал реєстрації господарських операцій по «Мрія» за 20.10. п.р. 1Б Завдання 3. Зареєструвати ПКО та ВКО в журналі реєстрації Прибуткових та видаткових касових ордерів (на основі завдання 2). 1Б Завдання 4. Оформити необхідні документи для отримання коштів з банку на заробітну плату в сумі 30 тис. 1Б Завдання 5. Заповнити платіжну відомість на отримання заробітної плати (10 працівників, з них 3 працівників депонована заробітна плата) 2Б Завдання 6. Оформити необхідні документи для здачі готівки до банку (супровідну відомість чи заяву на внесення готівки) 1Б Завдання 7. 27.06.п. р надійшло 5000 € на поточний валютний рахунок ТОВ «Мрія». Курс НБУ станом на цю дату складав 29,99155 грн./€, станом на наступний день — 29,83220 грн./€.

План заседания бюджетной комиссии № 3 1. Ознакомление и обсуждение лекции специалиста-эксперта по финансам. 2. Ознакомление и обсуждение лекции специалиста-эксперта по имущественным отношениям. 3. Ознакомление с информацией о программах и проектах, реализующихся на территории Омутнинского городского поселения. 4. Представление и обсуждение инициативных предложений. 5. Подведение итогов заседания бюджетной комиссии. 6. Решение организационных вопросов о проведении заседания бюджетной комиссии № 4. В ходе заседания бюджетной комиссии принимают участие: заведующий финансово-экономическим отделом администрации Омутнинского городского поселения - Арасланова Елена Викторовна заведующий отделом управления муниципальным имуществом муниципального образования Омутнинское городское поселение Омутнинского района Кировской области – Солтыс Светлана Михайловна заведующий отделом по социальным вопросам администрации Омутнинского городского поселения – Михайлова Надежда Борисовна

План: 1.Заработная плата 1.1.Заработная плата и определяющие факторы 1.2.Номинальная и реальная заработная плата 1.3.Основные формы и системы заработной платы 1.4.Современные системы оплаты труда 1.5.Регулирование заработной платы 2.Рента, процент и прибыль 2.1.Рента- доход от природных ресурсов 2.2.Процент- доход от капитала 2.3.Прибыль- доход предпринимателя В нормальной экономике каждый ресурс является платным и имеет своего хозяина. Владельцы факторов производства хотят получить от них доход. Но доход одних людей -это всегда расход других. Доход владельцев ресурсов одновременно является платой за их хозяйственное применение-платой,которую вносят пользователи ресурсов-предприниматели.Есть три вида экономических ресурсов -труд, земля(природные ресурсы) и капитал и три вида доходов- зарплату, ренту и процент. Для производства нужен ещё один фактор-предприниматель который соединяет ресурсы в хозяйственный комплекс, оплачивает их и организует работу. При этом прибыль служит доходом предпринимателя.

1. Визнання та класифікація ІНМА та НА в бухгалтерському обліку П(С)БО 7 «Основні засоби» - ІНМА П(С)БО 8 «Нематеріальні активи» та П(С)БО 19 «Об’єднання підприємств» - нематеріальні активи Об'єкт ІНМА та НА визнається активом, коли: • існує ймовірність того, що підприємство отримає в майбутньому економічні вигоди, пов'язані з використанням цього об'єкта, і • його вартість може бути достовірно визначена.

ЖОСПАРЫ: Қаржы және қаржы жүйесінің мәні. Қаржының қызметтері. Мемлекеттік бюджет және оның құрлымы. Салық және оның мәні. Салықтың түрлері. Мемлекетттің фискалдық саясаты. Несиенің мәні және нысандары. Несиелеу қағидалары. Қазіргі банк жүйесі және оның құрлымы. Ұлттық банк-мақсаттары, міндеттері және құрлымы. ҚАРЖЫ Қаржы дегеніміз – қоғамның ақшалай қаржы қорландыру мен пайдалану жөніндегі экономикалық қатынастар жиынтығы.

В ДАННОМ ОБУЧАЮЩЕМ МАТЕРИАЛЕ ВЫ УЗНАЕТЕ: Что такое международные переводы «Форсаж-BLIZKO» и какие основные преимущества? География международных переводов «Форсаж-BLIZKO» Основные характеристики международных переводов «Форсаж-BLIZKO»: суммы, сроки, особенности, целевой сегмент Как предлагать международные денежные переводы «Форсаж-BLIZKO» Сколько составит ваше материальное вознаграждение за каждый перевод Порядок приема и выплаты денежных средств по международному переводу «Форсаж-BLIZKO» На что необходимо обратить внимание при переводе денежных средств ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О МЕЖДУНАРОДНЫХ ПЕРЕВОДАХ «ФОРСАЖ-BLIZKO»

Социальная защита населения — это одно из важнейших направлений социальной политики государства, заключающееся в установлении и поддержании общественно необходимого материального и социального положения всех членов общества. Основные принципы социальной защиты: гуманность; адресность; комплексность; обеспечение прав и свобод личности. Структура социальной защиты населения

Все вопросы и задания разделены на три уровня сложности: уровень А – базовый, уровень В – средней сложности, уровень С – повышенной сложности. Задания уровней А и В предполагают один верный ответ, в заданиях уровня С может быть как один, так и несколько правильных ответов. Рекомендации по оцениванию результатов: Каждое верно выполненное задание уровня А оценивается в 1 балл, уровня В – в 2 балла, уровня С – в 3 балла. 80 – 100% - оценка «5»; 60 – 80% - оценка «4»; 40 – 60% - оценка «3»; 0 - 40% - оценка «2». план доходов и расходов доходы расходы А1 зарплата 1 2 3 4 Что такое бюджет?

Learning Objectives: By the end of this lecture, you should be able to: account for post –acquisition profits of a subsidiary eliminate inter-company balances and deal with reconciling items account for unrealized profits on inter-company transactions June 2013 Dr Vidya Kumar Learning Objectives: understand how and why to eliminate intra-group dividends on consolidation; understand how to account for intra-group sales of inventory; understand how to account for intra-group sales of non-current assets June 2013 Dr Vidya Kumar

Программа курса Раздел 1. Человек и общество Раздел 2. Экономика Раздел 3. Социальные отношения Раздел 4. Политика Раздел 5. Право Тема 2. Экономическая сфера жизни общества Лекция 5. Панькова Наталья Михайловна к.ф.н., ст. преподаватель Отделения социально-гуманитарных наук Школы базовой инженерной подготовки Томского политехнического университета

Новые возможности учета НДФЛ Вычеты предоставленные прежним работодателем Удержание НДФЛ с аванса Налог к зачету в межрасчетных документах Расчеты с бюджетом по НДФЛ в КОРП-версиях Больше новых возможностей по НДФЛ Вычеты предоставленные прежним работодателем Начиная с версии 3.1.11 появилась возможность учитывать вычеты предоставленные прежним работодателем Нет оснований не учитывать примененные ранее вычеты, если налогоплательщик предоставляет с прежнего места работы справку 2-НДФЛ с целью получения стандартных налоговых вычетов, в которой перечислены освобождаемые от налогообложения доходы.

Кто такой бухгалтер? Бухгалтер(нем. Buchhalter, Buch — книга, Halter - держатель)- это специалист в области бухгалтерии. В настоящее время профессия является важной, без неё не обходится ни одно предприятие!!!   Если раньше рабочее место бухгалтера было оснащено конторскими счетами и микрокалькуляторами, а ее труд был чисто ручным и малопроизводительным, то сегодня трудно представить себе бухгалтерию без высокопроизводительных компьютеров, ксероксов и другой оргтехники, облегчающей и облагораживающей труд бухгалтера.

Содержание: 3. Пособия гражданам, имеющим детей 5. Государственное пособие безработным 6. Государственные пособия временно нетрудоспособным 7. Пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту 8. Государственные пособия вынужденным переселенцам 9. Государственное пособие беженцам 10. Государственные пособия гражданам, привлекаемым к борьбе с терроризмом 11. Государственные пособия для граждан из числа детей-сирот 12. Государственные пособия на погребение 13. Государственные пособия инвалидам Список литературы Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (действующая редакция, 2016) Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ Азарова Е.Г., Виноградова З.Д., Полупанов М.И. Концепция развития законодательства о социальном обеспечении // Концепция развития российского законодательства. М., 2015. – 350 с. 3. Буянова М.О., Кондратьева З.А., Кобзева С.И. Право социального обеспечения: Учеб. пособие. М., 2016. – 410 с. . Батыгин К.С. Право социального обеспечения: Учеб. пособие. М., 2016. – 278 с. Пособия гражданам, имеющим детей Цель пособия по беременности и родам– возместить утраченный заработок в связи с необходимостью прекращения женщиной трудовой деятельности в период беременности и родов, обеспечить охрану здоровья женщины-матери, восстановление ее здоровья после родов и материнский уход за ребенком в первые месяцы после его рождения. Данное пособие рассчитано на работающих женщин. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности : - до родов – продолжительностью 70 календарных дней, после родов – 70 календарных дней; - до родов в случае многоплодной беременности – 84 календарных дня после родов при рождении двух и более детей – 110 календарных дней, а в случае осложненных родов – 86 календарных дней. При усыновлении ребенка ( детей) в возрасте до 3-х месяцев – за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней ( в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). В РФ размер пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка ( денежного довольствия) и не дифференцируется в зависимости от каких-либо обстоятельств.

Актуальность темы «Характеристика систем управления запасами материальных ресурсов» заключается в том, что выбор системы управления материальными ресурсами является важнейшим направлением в его эффективной работе. Цель дипломной работы: охарактеризовать системы управления материальными запасами на предприятии филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в г. Торжке. Объект: хозяйственно-финансовая деятельность филиала АО «Газпром газораспределение Тверь» в г. Торжке. Задачи: - определить сущность материального обеспечение и управления закупками на предприятии; - изучить оптимизацию потребления материальных ресурсов; - дать организационно-экономическую характеристику филиалу АО «Газпром газораспределение Тверь» в г. Торжке; - рассмотреть особенности организации систем управления запасами материальных ресурсов на филиале АО «Газпром газораспределение Тверь» в г. Торжке; - разработать рекомендации по повышению эффективности организации управления запасами материальных ресурсов на филиале АО «Газпром газораспределение Тверь» в г. Торжке.

Що таке "cashback" Кешбек (cashback) - це повернення частини грошей за покупки, здійснені в інтернет-магазинах або програма лояльності, яка стимулює клієнтів здійснювати покупки за допомогою пластикової карти. ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ, АБО ЧОМУ БАНКИ ДІЛЯТЬСЯ З КЛІЄНТАМИ Механіка досить проста: у бюджеті кожного з нас є певні статті витрат, наприклад придбання продуктів харчування, заправка авто, оплата комунальних послуг, придбання одягу та інше. Сплачуючи їх платіжною карткою, клієнт отримує повернення частини від їх вартості. Найчастіше це 1% від суми витрачених коштів, але кожен банк самостійно визначає величину відсотка. Таким чином, не здійснюючи будь-яких спеціальних дій і не збільшуючи свої витрати, клієнт має додатковий дохід. Грубо кажучи, що більше витратив, то більше отримав".

Цель исследования изучение экономико-правового обеспечения управления финансовыми результатами деятельности предприятия, а также обоснование политики формирования прибыли и оптимизация ее на примере конкретного предприятия. Задачи дипломной работы бакалавра изучение сущности и видов прибыли, значения чистой прибыли и ее роли в условиях развития предпринимательства, показателей, используемых для расчета прибыли; анализ методов управления и планирования прибыли и рентабельности на предприятии; анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих формирование финансовых результатов деятельности предприятия; анализ формирования прибыли на примере конкретного предприятия; разработка стратегии и политики управления прибылью и рентабельностью на предприятии; разработка предложений относительно увеличения прибыли и рентабельности на конкретном предприятии на основе проведенного анализа.

Зачем мы все здесь собрались? 1) Познакомиться 2) Понять, как повышение НДС и снижение ставки кредитования влияет на Граждан РФ 3) Понять, как на этом можно сэкономить 4) Как на этом можно заработать О компании Golden Ring Компания Golden Ring существует с 2017 года и ведет образовательную деятельность в сфере финансов и дополнительного заработка. На данный момент мы выпустили более 300 учеников, которые добились пассивного дохода, а также ежедневно экономят на покупках.  

Под "неопределенностью" мы не имеем никакого научного основания, которое могло бы помочь нам сформулировать хоть какую-нибудь идею измерения вероятности. Мы просто не знаем. John Maynard Keynes, "General Theory of Employment", 1937 2/3 инвесторов сокращают объем средств, выделяемых на объекты инвестиций, а 1/2 сворачивают программы, если управление рисками осуществляется не эффективно. 1/2 инвесторов хотят видеть управление рисками в сфере ответственности высшего руководства, 16% - службы по управлению рисками, и 15% - финансового директора. международное исследование «Эрнст энд Янг»

Ссудный процент представляет собой вознаграждение за пользование заемными денежными ресурсами (по-другому называемыми ссудным капиталом или кредитом) в течение ограниченного количества времени. http://stock-list.ru/ssudnyj-procent.html Ссудный процент - это денежное вознаграждение, которое получают кредиторы, предоставляя кредит. http://www.0zd.ru/finansy_dengi_i_nalogi/ssudnyj_procent.html Ссудный процент – объективная экономическая категория, представляющая собой своеобразную цену ссуженной во временное пользование стоимости. http://www.e-reading.by/chapter.php/97782/54/Myagkova_-_Shpargalka_po_finansam_i_kreditu.html Источником уплаты ссудного процента является добавочная стоимость, возникающая в момент эффективного использования предоставленного займа. Ссуда эксплуатируется как капитал, который инвестируется в производство, поэтому уровень платы за кредит не может быть выше нормы прибыли, генерируемой в результате использования займа (в противном случае ссуда используется не рационально).