Новокузнецкая городская клиническая больница №2 презентация

История больницы №2 начинается с декабря 1929 года, одновременно со строительством завода-гиганта –
Кузнецкого металлургического комбината.
В годы Великой Отечественной войны медицинский персонал больницы внес огромный вклад в сохранение здоровья тружеников тыла Кузнецкстроя
и поступающих в города раненых бойцов
с фронта.
Так, до ноября 1943 года Новокузнецк принял более 80 санитарных поездов, в строй было возвращено около 200 тысяч раненых солдат.

О больнице №2.
Мощность поликлиник – 1570 посещений в смену.
За год – 580727 посещений граждан
В приемный покой стационара обращается от 20 до 70 больных в сутки, за год около 11 100. 70% госпитализируется, из них 83% по срочным жизненным показателям.
.

Структура ГБУЗ КО «НГКБ №2»
Стационарная служба:
Отделение острых отравлений с палатой реанимации и интенсивной терапии
Кардиологическое отделение
Терапевтическое отделение
Приемное отделение

Диагностические подразделения
Отделение функциональной диагностики
Лаборатории:
Клинико-диагностическая
Биохимическая
Бактериологическая
Физиотерапевтическое отделение

Амбулаторно-поликлиническая служба
Женская консультация №1
Женская консультация №2
Отдел медицинского осмотра
Поликлиника №2
Поликлиника №3
Поликлиника №4
Отделение амбулаторной хирургии

ВАКАНСИИ
в ГБУЗ КО «НГКБ №2»
1. Врач – анестезиолог–реаниматолог
2. Врач - токсиколог
3. Врач – рентгенолог
4. Врач ультразвуковой диагностики
5. Врач функциональной диагностики
6. Врач акушер-гинеколог женской консультации
7. Врач – офтальмолог
8. Врач – оториноларинголог
9. Врач – терапевт участковый

Кадровый потенциал больницы составляет 595 человек, из них 110 врачей:
- кандидаты медицинских наук – 5 чел.,
- Заслуженный врач – 2 чел.,
- Заслуженный медицинский работник – 1 чел.
По категориям:
- высшая квалификационная категория – 30,
- первая квалификационная категория – 21,
- вторая квалификационная категория – 1.
Постоянно проводится обучение
врачебного персонала.

Заработная плата врачей:
Средняя заработная плата врачей
64120 рублей в месяц.
Стимулирующие надбавки
работникам учреждения:
1. Выплаты за выслугу лет-до 30%;
2. Выплаты за наличие
квалификационной категории;
3. Надбавки за почетное звание;
4. Надбавки за ученую степень;
5. Иные поощрительные выплаты.

Социальные гарантии
Решением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 26.12.2017 №12/118 «О мере социальной поддержки молодым специалистам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области, расположенных на территории Новокузнецкого городского округа» молодым специалистам государственной системы здравоохранения Кемеровской области, расположенных на территории Новокузнецкого городского округа была установлена в качестве меры социальной поддержки выплата единовременного пособия
в размере 68965 рублей.
Согласно коллективного договора ГБУЗ КО «НГКБ №2» возможны доплаты: до 50% за съемное жилье
в течение трех лет иногородним специалистам;
разовая выплата молодым специалистам 50 тысяч рублей.

Перспективы развития больницы
В 2019 году на нашей базе планируется открытие филиала Кемеровского клинического кардиологического диспансера имени академика Л.С.Барбараша
на 261 койку:
1. ПСО неврология на 30 коек;
2. ПСО кардиология на 30 коек;
3. Отделение хронической сердечной недостаточности на 93 койки;
4. Отделение медицинской реабилитации
на 30 коек;
5. Отделение реанимации и интенсивной терапии на 12 коек.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Адрес больницы:
654041, Кемеровская обл., г. Новокузнецк,
ул. Кузнецова, 35 (ост. 2-я Горбольница)
Главный врач ГБУЗ КО «НГКБ №2»
Херасков Виталий Юрьевич
Телефоны: 8(3843) 71-79-69, 71-00-75 (ф.)
[e-mail]
Отдел кадров: 8(3843) 71-79-48

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области
«Новокузнецкая городская клиническая больница №5»
Главный врач
к.м.н. Херасков Виталий Юрьевич

Историческая справка
Новокузнецкая городская клиническая больница №5 начинает свою историю развития с 1930 года, когда по решению комиссии ВСНХ в бараках по улице Димитрова дом 2 организована больница:
терапевтическое отделение на 25 коек; хирургическое отделение на 15 хирургических и 10 родильных коек. Работали один врач-терапевт, один врач-хирург и одна акушерка.
За 88 лет своей истории 5-я городская больница выросла крупную многопрофильную городскую клиническую больницу, включающую в себя стационар на 392 койки, пять поликлиник и женскую консультацию.

ГБУЗ КО «НГКБ №5
Мощность поликлиник – 1930 посещений в смену. За год 309435 посещений граждан.
В приемный покой стационара обращается от 10 до 40 больных в сутки,
за год около 6400.
80% госпитализируется, из них 68,6% по срочным
жизненным показателям.
.

Структура Больницы

Структура Больницы
Травматологическое отделение;
Хирургическое отделение (отделение хирургии печени, поджелудочной железы и желчевыводящих путей);
Оториноларингологическое;
Отделение анестезиологии и реанимации, отделение сестринского ухода;

Структура Больницы

Структура Больницы
8. физиотерапевтическое отделение включает: два подразделения стационарное и амбулаторное.

ВАКАНСИИ
1. Врач-неонатолог – 2;
2. Врач анестезиолог – реаниматолог -2;
3. Врач – невролог – 2;
4. Врач акушер-гинеколог женской консультации – 2;
5. Врач - терапевт участковый – 8;
6. Врач – офтальмолог – 1;
7. Врач-хирург поликлиники - 1;
8. Врач стоматолог – терапевт – 2;
9. Врач стоматолог – детский – 2;
10. Врач стоматолог-ортопед – 1.
11. Врач – кардиолог - 4
12. врач – нейрохирург - 3

Кадровый потенциал больницы составляет 639 человек, из них 114 врачей:
- кандидаты медицинских наук – 4 человека,
- Заслуженный врач – 1 человек,
- Заслуженный медицинский работник – 1 человек.
по категориям:
- высшая квалификационная категория – 27,
- первая квалификационная категория – 28,
- вторая квалификационная категория – 8.
Постоянно проводится обучение врачебного персонала.

Заработная плата врачей:
Средняя заработная плата врачей 58110 рублей в месяц.
Стимулирующие надбавки в перечень стимулирующих выплат работникам учреждения включаются:
1. выплаты за интенсивный труд;
2. выплаты за выслугу лет-до 30%;
3. выплаты за наличие квалификационной категории;
4. надбавки за почетное звание;
5. надбавки за ученую степень;
6. надбавки молодым специалистам.

Социальные гарантии
Решением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 26.12.2017 №12/118 «О мере социальной поддержки молодым специалистам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области, расположенных на территории Новокузнецкого городского округа» молодым специалистам государственной системы здравоохранения Кемеровской области, расположенных на территории Новокузнецкого городского округа была установлена в качестве меры социальной поддержки выплата единовременного пособия в размере
68 965 рублей.

Перспективы развития больницы
Планируется открытие филиала Кемеровского клинического кардиологического диспансера на 200 коек:
1. ПСО неврология на 30 коек;
2. ПСО кардиология на 30 коек;
3. Кардиологическое отделение на 35 коек;
4. Отделение медицинской реабилитации на 30 коек;
5. Отделение печеночной хирургии на 33 койки;
6. Нейрохирургическое отделение для сосудистых больных на 30 коек;
7. Отделение реанимации и интенсивной терапии 12 коек.

Структуры Кемеровского кардиологического центра
Кемеровский
кардиологический
диспансер
КемГМУ
НИИ КПССЗ
СО РАМН
Региональный Сосудистый центр

Перспективны развития Новокузнецкого филиала КОККД
ГБУЗ КО
НГКБ №2
ГБУЗ КО
НГКБ №5
НИИ КПССЗ
СО РАМН
- Отд. ХИБС высокого риска
- ПСО неврология-30 коек
- Отд. печеночной хирургии
- Многопрофильный центр трансплантологии
- Хирургическая аритмология
- Сердечно-сосудистая хирургия
- Сосудистая нейрохирургия
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ
- Стационар (260 коек)
2 ПСО (ОКС и ОНМК) отделение ХСН
- Консультативная кардиологическая
поликлиника
- Территориальные поликлиники
(прикрепленное население 80 тыс. чел.)