Служба HR в современном Банке презентация

Содержание

Слайд 2

Банк «ОТКРЫТИЕ» Финансовая Корпорация «ОТКРЫТИЕ» «ОТКРЫТИЕ» Страхование OTKRITIE Finance (Cyprus)

Банк «ОТКРЫТИЕ»

Финансовая Корпорация «ОТКРЫТИЕ»
«ОТКРЫТИЕ» Страхование

OTKRITIE Finance (Cyprus) Limited

OTKRITIE Securities Limited (Великобритания)

Брокерский

дом «ОТКРЫТИЕ»

УК «ОТКРЫТИЕ»

ООО «ОТКРЫТИЕ Капитал»

OTKRITIE Inc. (США)

СТРУКТУРА КОРПОРАЦИИ

Слайд 3

ГЕОГРАФИЯ БИЗНЕСА 45 регионов 600 офисов 3500 банкоматов 7 ключевых

ГЕОГРАФИЯ БИЗНЕСА

45 регионов 600 офисов 3500 банкоматов

7 ключевых регионов:
Ханты-Мансийский
ОА


Северо-Западный
регион
Московский
регион
Свердловская
область
Новосибирская
область
Поволжье
Хабаровский
край

58 офисов

51 офисов

38 офисов

6 офисов

146 офисов

115 офисов

105 офисов

Слайд 4

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКА «ОТКРЫТИЕ»

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКА «ОТКРЫТИЕ»

Слайд 5

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СЗФО

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СЗФО

Слайд 6

Численность персонала Филиала: 1370 сотрудников. Из них: 70 % -

Численность персонала Филиала: 1370 сотрудников.
Из них:
70 % - персонал front-office;
15 %

- middle-office;
15 % - back-office.

ФИЛИАЛ СЗФО

Слайд 7

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛЕНИЯ БАНКА • Операции с банковскими картами; •Привлечение денежных

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛЕНИЯ БАНКА

• Операции с банковскими картами;
•Привлечение денежных средств клиентов для

размещения во вклады и инвестиционные продукты Банка (ПИФ, ИДУ, ОМС);
• Кросс-продажи банковских продуктов.

• Открытие и ведение счетов по вкладам физических лиц;
• Расчетно – кассовое обслуживание юридических лиц в отделениях Банка;
•Кредитование физических лиц;

Слайд 8

СПЕЦИАЛИСТ КООРДИНАЦИИ СПЕЦИАЛИСТ ОКО ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОКО ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОКО

СПЕЦИАЛИСТ КООРДИНАЦИИ

СПЕЦИАЛИСТ ОКО

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОКО

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОКО

РУКОВОДИТЕЛЬ КО

УПРАВЛЯЮЩИЙ ДО

РЕАЛИЗАЦИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Банк «Открытие»

предлагает широкие возможности роста для молодых амбициозных специалистов.

3 месяца

6 месяцев

1 год

6 месяцев

6 месяцев

Слайд 9

ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ на примере приема нового сотрудника Управление компенсаций

ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
на примере приема нового сотрудника

Управление
компенсаций
и льгот

Отдел
обучения


и оценки
персонала

Управление
Компенсаций
и льгот

Отдел
обучения
и оценки
персонала

Отдел кадрового
администрирования

Отдел
подбора персонала

Слайд 10

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Слайд 11

МОТИВАЦИЯ

МОТИВАЦИЯ

Слайд 12

Кредит наличными Кредитные/Дебетовые карты Депозиты 250 - 600 рублей 100

Кредит наличными

Кредитные/Дебетовые карты

Депозиты

250 - 600 рублей

100 – 500 рублей

150 рублей

Обучение

ВОЗМОЖНОСТИ

Карьерный рост

Мотивация

+

+

Слайд 13

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ БАНКА «Открытие» развивает социально-ответственный бизнес. Компания поддерживает проекты

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ БАНКА

«Открытие» развивает социально-ответственный бизнес. Компания поддерживает проекты в области

культуры, спорта, социальной помощи и здравоохранения, а также реализует концепцию экоофиса
Слайд 14

Слайд 15

КЕЙС №1 • Группа 1 Какими качествами должен обладать HR

КЕЙС №1

• Группа 1
Какими качествами должен обладать HR Филиала СЗФО?

• Группа

2
С какими трудностями сталкивается HR Филиала СЗФО?
Имя файла: Служба-HR-в-современном-Банке.pptx
Количество просмотров: 89
Количество скачиваний: 0