Закономерности, принципы и методы управления персоналом презентация

Содержание

Слайд 2

План

Слайд 3

Понятие закономерности управления персоналом

Закономерность управления персоналом — объективно существующая необходимая связь явлений, внутренняя

существенная взаимосвязь между причиной и следствием, устойчивое отношение между явлениями, связанными с управлением персоналом, взаимоотношениями между людьми и накладывающими значительный отпечаток на их характер.

Слайд 4

Основные закономерности управления персоналом

Слайд 5

Основные закономерности управления персоналом

Слайд 6

Основные закономерности управления персоналом

Слайд 7

Основные закономерности управления персоналом

Слайд 8

Основные закономерности, связанные с межличностными отношениями персоналом

Слайд 9

Закономерность синергии

Выражается в приросте энергии организации, превышающем силу индивидуальных усилии членов данной организации.

организация

сотрудник

Слайд 10

Закономерность информированности и упорядоченности 

Состоит в том, что любая социальная система управления может существовать только при

условии информационного обеспечения. При этом информация внутри системы должна быть структурирована и упорядочена в виде прямых и обратных связей

Слайд 11

Закономерность развития

Заключается в том, что социальная система управления способна к развитию, т.е. организация

изменяется во времени. Она рождается, развивается и умирает. Иными словами, организация имеет свое прошлое, настоящее и будущее.

Слайд 12

Закономерности нужно изучать и знать направления их действия и взаимодействия

Слайд 13

Зарубежный опыт управления персоналом

Слайд 14

Зарубежный опыт управления персоналом

Слайд 15

Зарубежный опыт управления персоналом

Слайд 16

Зарубежный опыт управления персоналом

Слайд 17

Заключение

Закономерности управления - это объективно существующие устойчивые связи между явлениями, их причинами и

следствиями. В отличие от законов управления, которые носят всеобщий характер, закономерности управления, имеют конкретное содержание.

Слайд 18

Список литературы:

Менеджмент / Управление персоналом [Электронный ресурс] - https://studme.org/193908259947/menedzhment/zakonomernosti_upravleniya_personalom
Центр управления финансами/ Предпринимателю –

Зарубежный опыт управления персоналом [Электронный ресурс] - https://center-yf.ru/data/ip/Zarubezhnyi-opyt-upravleniya-personalom.php
JobGrade [Электронный ресурс] – 26.12.08 - https://www.jobgrade.ru/2008/01/26/принципы-и-закономерности-управлени/
Имя файла: Закономерности,-принципы-и-методы-управления-персоналом.pptx
Количество просмотров: 60
Количество скачиваний: 0