Система мотивации за инновационные проекты презентация

Содержание

Слайд 2

Уважаемые коллеги! С октября 2016 года стартует программа мотивации за

Уважаемые коллеги!
С октября 2016 года стартует программа мотивации за разработку и

реализацию Ваших инновационных проектов, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов компании.
Приглашаем Вас принять активное участие и ознакомиться с программой на последующих слайдах.

2

Слайд 3

В каких проектах можно принять участие? 3

В каких проектах можно принять участие?

3

Слайд 4

Стратегические инновационные проекты Виды проектов: Формирование конкурентоспособного бренда (повышение капитала

Стратегические инновационные проекты

Виды проектов:
Формирование конкурентоспособного бренда (повышение капитала бренда)

Увеличение темпа роста

в отрасли
Повышение доходности активов

4

Слайд 5

Продуктовые инновационные проекты (инновационный продукт) Виды проектов: Разработка нового продукта,

Продуктовые инновационные проекты (инновационный продукт)

Виды проектов:
Разработка нового продукта, товаров и услуг
Снижение

себестоимости продукта
Сокращение сроков вывода на рынок нового продукта (при высоких качественных показателях)
Сокращение затрат на производство продукта
Повышение экологического уровня выпускаемой продукции
Повышение безопасности объектов строительства и дальнейшей эксплуатации
Повышение качественного уровня благоустройства объектов строительства и эксплуатации

5

Слайд 6

Процессные инновации (инновационный процесс) Виды проектов: Автоматизация производственных и оперативных

Процессные инновации (инновационный процесс)

Виды проектов:
Автоматизация производственных и оперативных процессов
Снижение уровня производственных

потерь и бракованной продукции
Повышение коэффициента производственных мощностей
Снижение отходов производства
Уменьшение загрязнения окружающей среды

6

Слайд 7

Распределение премиального фонда для сотрудников Оценка инновационных проектов: Премиальный фонд

Распределение премиального фонда для сотрудников

Оценка инновационных проектов:
Премиальный фонд распределяется ежемесячно «Советом

директоров» компании на основании проведенной оценки инновационных проектов и возможности их реализации
Сумма премии определяется в индивидуальном порядке и зависит от:
- сроков реализации проекта
- уровня сложности проекта
- качества реализуемого проекта
Оценка рационализаторских идей:
Индивидуальной (фиксированной) премией могут быть так же отмечены сотрудники компании, представившие на рассмотрение рационализаторские идеи по повышению эффективности работы компании

7

Слайд 8

Схема распределения премиального фонда Индивидуальной премией до 100% от заработной

Схема распределения премиального фонда

Индивидуальной премией до 100% от заработной платы могут

быть отмечены сотрудники за «сверх достижения» при реализации проектов

8

Имя файла: Система-мотивации-за-инновационные-проекты.pptx
Количество просмотров: 51
Количество скачиваний: 0