Учебные презентации

Документооборот и заполнение. Заявления о страховании по договору Премиум
Документооборот и заполнение. Заявления о страховании по договору Премиум
ДОКУМЕНТООБОРОТ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРА «ПРЕМИУМ» Заявление о страховании жизни, включая Анкету Застрахованного (медицинскую анкету) в одном экземпляре для Страховщика, в котором заполняется информация об участниках договора и выбранной программе страхования: страховой сумме, страховом взносе, сроке страхования Бланк «Дополнительные вопросы», на которые необходимо ответить при ответе «Да» на любой вопрос в Анкете Застрахованного. Бланк «Дополнительные вопросы» формируется из системы WARP без индивидуального номера и заполняется при необходимости как приложение к любому договору страхования, является универсальным документом Расписка для Страхователя с описанием программы страхования страховых сумм и взносов Бланк дополнительной информации в одном экземпляре для Страховщика заполняется, если Страхователь является юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем Бланк почтового перевода – для оплаты страховой премии или первого взноса через Почту России и Бланк-образец почтового перевода – для оплаты клиентом очередных страховых взносов через Почту России Условия Договора страхования жизни по продукту «Премиум» (для Страхователя) ДОКУМЕНТООБОРОТ
Продолжить чтение
Управленческая деятельность
Управленческая деятельность
УПРАВЛЕНИЕ управление – "элемент, функция организованных систем различной природы: биологических, социальных, технических, обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы, цели деятельности" [Большой энциклопедический словарь] управление – "направление движением кого/чего-нибудь, руководство действиями кого-нибудь" [Словарь русского языка] управление – "воздействие на управляемую систему с целью обеспечения требуемого ее поведения" [Теория управления орг. системами] Webster’s dictionary предлагает следующие значения терминов "control" и "management", которые соответствуют (в зависимости от объекта управления) русскому термину "управление": "control – an activity or organization that directs or regulates an activity" "management – art or science of directing, conducting and administering the work of others to achieve defined objectives" УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ – ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ субъекта управления ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ объекта управления Структура системы управления
Продолжить чтение
Психолого-медико-педагогическое сопровождение: состояние, проблемы, перспективы
Психолого-медико-педагогическое сопровождение: состояние, проблемы, перспективы
опыт комплексной помощи и поддержки детей в системе специального образования; многолетняя работа психолого-медико-педагогических консультаций и комиссий для детей с проблемами в развитии; опытно-экспериментальная и инновационная работа различных групп педагогов, психологов, социальных педагогов, специальных педагогов и психологов; разработки координационных, научно-методических и экспертных советов, обеспечивающих развитие образовательных учреждений; исследования различных крупных вузовских научных центров; реализация в стране международных программ по созданию системы сопровождения развития учащихся; опытно-экспериментальная и инновационная работа различных групп педагогов, психологов, социальных педагогов, специальных педагогов и психологов. Источники создания отечественной системы сопровождения (Е.И Казакова) 1) систематическое отслеживание психолого-педагогического статуса ребенка, динамики его психического развития в процессе обучения; 2) создание социально-психологических условий для развития личности каждого ребенка, успешности его обучения (базовый образовательный компонент); 3) создание специальных социально-психологических условий для сопровождения и помощи в обучении и развитии детям с особыми образовательными потребностями (в рамках специального образовательного компонента). Компоненты сопровождения (М.Р. Битянова)
Продолжить чтение
Омский оптово-распределительный центр сельскохозяйственной продукции
Омский оптово-распределительный центр сельскохозяйственной продукции
Миссия проекта: Создание оптово-распределительного комплекса с производственной и социальной инфраструктурой, включающую в себя полную цепочку по приему обработке/упаковки и распределению сельскохозяйственной продукции, а также мелкооптовую и розничную реализацию на торговых площадях центра. Цель проекта: Капитальное строительство оптово-распределительного комплекса, включающего: Складские площади (не менее 100 000 м2); Производственные площади (обработка/упаковка 7 500 м2); Торговые площади (14 000 м2); Гостиницу (4 200 м2); Жилищный комплекс (для работников группы компаний «Сибирская Мука»); Прочую сопроводительную инфраструктуру. Омский оптово-распределительный центр сельскохозяйственной продукции Объём инвестиций: 2 200 000 000 руб. Сроки реализации : 2014г.- 2017г. В Омской области за 2014 год объем производства продукции сельского хозяйства составил 82,8 млрд. рублей, индекс производства продукции к уровню 2013 года составил 94,5 процента. Организациями пищевого комплекса отгружено продукции собственного производства, выполнено работ и оказано услуг на сумму более 71,5 млрд. рублей. Проведение весенне-полевых работ в оптимальные агротехнические сроки, применение ресурсосберегающих технологий и средств интенсификации растениеводства позволили получить 3,3 миллиона тонн зерна (91,9 % к уровню 2013), при средней урожайности 16,1 ц/га, 806,4 тыс. тонн картофеля и 250 тыс. тонн овощей открытого и закрытого грунта, заготовить необходимый запас неконцентрированных кормов на 1 усл. голову скота 28 ц.к.ед, с учетом переходящего фонда заготовлено 38 ц. к ед. или 105% от потребности. Производство продукции животноводства за 2014 год составило (к уровню 2013 года): молока – 709,4 тыс. тонн (101,8 %); мяса (скот и птица на убой в живом весе) – 252,9 тыс. тонн (95,7 %); яйца – 795,0 млн. штук (100,0 %). Молочная продуктивность в сельскохозяйственных организациях за 2014 год впервые за несколько десятилетий перешагнула четырех тысячный рубеж и достигла 4038 кг.   Для дальнейшего устойчивого развития сельскохозяйственной индустрии Омской области необходимо создание оптово-распределительного центра, который будет являются важным элементом региональной аграрной экономики, особенно в сфере задач вывода на рынок сельскохозяйственной продукции, производимой малыми формами хозяйствования и микропредприятиями, на долю которых приходится более половины производимого продовольствия. Проблема сбыта у данного сектора аграрной экономики остается сегодня основной. Согласно проведенному АККОР опросу, 70% крестьянских (фермерских) хозяйств называют трудности сбыта произведенной продукции проблемой номер один. Данный оптово-распределительный центр будет системным инструментом по реализации государственной аграрной политики на территории Омской области и соседних регионах, включая страны таможенного союза. Омский оптово-распределительный центр сельскохозяйственной продукции ПОТРЕБНОСТЬ ПРОЕКТА
Продолжить чтение
Управление как социальный феномен
Управление как социальный феномен
УПРАВЛЕНИЕ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН Основные психологические особенности управленческой деятельности : * большое разнообразие видов деятельности на разных уровнях управленческой иерархии; * неалгоритмический, творческий характер деятельности, осуществляемый при недостатке информации и в условиях часто меняющейся, противоречивой обстановки; * ярко выраженная прогностическая природа решаемых управленческих задач; * значительная роль коммуникативной функции; * высокая психическая напряженность, вызываемая большой ответственностью за принимаемые решения. В зависимости от функциональной роли в процессе управления выделяют три основные категории персонала управления: * руководители или линейные менеджеры (10% работников аппарата управления); * специалисты или функциональные менеджеры (60— 70% работников аппарата управления); * служащие аппарата управления (20—30% работников аппарата управления). РАЗВИТИЕ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРВЫЙ ЭТАП: 1. Возникновение и развитие «классической теории научного менеджмента»(начало XX века — конец 20-х годов). Классический менеджмент основывался на жестком рационализме в управлении. Концепциях «научного управления» Ф.Тейлора, «идеальной бюрократии» М.Вебера и «науки администрирования» А. Файоля (14 принципов менеджмента). В книге Ф.Тейлора "Менеджмент" или "Управление фабрикой" (1911г.) были выделены основные принципы управленческого труда. Человек, по Тейлору, - своеобразное орудие труда, такое же, как лопата или станок. Человек, - элемент технологии производства, а цель управления - задать человеку объективно рассчитанную «норму выработки» и использовать его наиболее эффективно. А. Файоль предложил последовательную систему из 14 принципов менеджмента. Его считают основателем науки "менеджмента" Однако рационализм в управлении, при всех его достоинствах, как оказалось, далеко не единственный, а во многих случаях и не лучший путь повышения эффективности деятельности организаций и руководителей.
Продолжить чтение
Казахстан и ВТО
Казахстан и ВТО
ВТО — МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, СОЗДАННАЯ В 1995 ГОДУ С ЦЕЛЬЮ ЛИБЕРАЛИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТОРГОВО-ПОЛИТИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ ГОСУДАРСТВ-ЧЛЕНОВ. Всемирная торговая организация. Цели принципы ВТО. Задачей ВТО провозглашено установление общих принципов международной торговли. Согласно декларации, работа ВТО опирается на основные принципы, среди которых: *Равные права. Все члены ВТО обязаны предоставлять всем другим членам режим наибольшего благоприятствования в торговле (НБТ). Режим НБТ означает, что преференции, предоставленные одному из членов ВТО, автоматически распространяются и на всех остальных членов организации. *Взаимность. Все уступки в ослаблении двусторонних торговых ограничений должны быть взаимными. *Прозрачность. Члены ВТО должны полностью публиковать свои торговые правила и иметь органы, отвечающие за предоставление информации другим членам ВТО
Продолжить чтение