Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия на примере ООО Амарант презентация

Содержание

Слайд 2

Актуальностью темы является то, что оплата труда занимает наибольший удельный вес в себестоимости

продукции и оказывает влияние на ее уровень, а следовательно и на формирование прибыли. Организация оплаты труда в современных условиях предполагает реализацию таких задач, как гарантирование работнику соответствующей оплаты, связанной с результатами его труда, а также сочетание государственного регулирования организации труда с максимальной самостоятельностью предприятия.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование бухгалтерского учета и анализа оплаты труда и предложение мероприятий по совершенствованию его организации на примере ООО «Амарант».
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- изучить экономическую литературу по вопросам бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации;
- изучить нормативные документы, регламентирующих бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации;
- проанализировать практику организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Амарант»;
- провести анализ оплаты труда и расчетов с персоналом;
- по результатам работы дать рекомендации по совершенствованию организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Амарант».
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является ООО «Амарант».
Предметом исследования является бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Амарант».

Актуальностью темы является то, что оплата труда занимает наибольший удельный вес в себестоимости

Слайд 3

ООО «Амарант» расположена на Юго-западе Московской области в экологически чистом районе. В производстве

используется два способа варки пива, основанные на многолетнем опыте Баварских пивоваров: настойного и отварочного. Все этапы производства соответствуют самым высоким технологическим, экологическим и санитарным требованиям, предъявляемым к современному пивоваренному производству.
Компания обеспечивает соблюдение всех технологических процессов и непрерывный контроль качества выпускаемой продукции:
- Пиво «КОСОУХОФФ» светлое, нефильтрованное, осветленное
- Пиво «КОСОУХОФФ Dark star» темное нефильтрованное осветленное
- Пиво «Косоухофф Draft» фильтрованное непастеризованное светлое
- Пиво «КОСОУХОФФ Premium» полутемное, нефильтрованное, осветленное
- Бреггир Имбирный
- Пиво «Косоухофф Пшеничное» светлое, нефильтрованное, осветленное
- Квас Росъ
- Лимонад Росъ
Юридический адрес: 117574, Москва, проезд Одоевского, д.2А, офис 4028
Адрес производства: 143300, Московская область, г. Наро-Фоминск, 2-ой Володарский переулок, дом 23.

ООО «Амарант» расположена на Юго-западе Московской области в экологически чистом районе. В производстве

Слайд 4

Таблица 1
Ресурсы и эффективность их использования на предприятии

Таблица 1 Ресурсы и эффективность их использования на предприятии

Слайд 5

Таблица 2
Синтетический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
за

декабрь 2014 года

Таблица 2 Синтетический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Слайд 6

Таблица 3
Структура и динамика численности работающих в ООО «Амарант» в 2012-2014 гг.

Таблица 3 Структура и динамика численности работающих в ООО «Амарант» в 2012-2014 гг.

Слайд 7

Таблица 4
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

Таблица 4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

Слайд 8

Таблица 5
Анализ фонда заработной платы ООО «Амарант»

Таблица 5 Анализ фонда заработной платы ООО «Амарант»

Слайд 9

ВЫВОДЫ: ООО «Амарант» является достаточно платежеспособной и финансово устойчивой организацией.
В ходе изучения фактических

данных ООО «Амарант», в частности данных об учете расчетов с персоналом по оплате труда, на предприятии было обнаружено ряд ошибок:
несвоевременная регистрация фактов на носители информации;
отсутствие в первичной документации необходимых реквизитов;
отсутствует график документооборота.

ВЫВОДЫ: ООО «Амарант» является достаточно платежеспособной и финансово устойчивой организацией. В ходе изучения

Слайд 10

По итогам исследования рекомендовано следующее:
в качестве учетного регистра по заработной плате ввести Налоговую

карточку по учету доходов и налога на доходы физических лиц по форме 1 – НДФЛ;
в качестве учетного регистра график отпусков;
компьютеризировать процесс учета рабочего времени, расчета заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и отпусков.

По итогам исследования рекомендовано следующее: в качестве учетного регистра по заработной плате ввести

Имя файла: Бухгалтерский-учет-и-анализ-оплаты-труда-и-расчетов-с-персоналом-предприятия-на-примере-ООО-Амарант.pptx
Количество просмотров: 62
Количество скачиваний: 0