Содержание
- 2. Цель и задачи проекта Цель бакалаврской работы – создание автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам Задачи:
- 3. Организационная структура
- 4. Документация специалиста по работе с кадрами Входящими документами являются: заявления о приеме на работу; трудовые книжки;
- 5. Модель деятельности «Как есть»
- 6. Учет сведений о кандидате «Как-есть»
- 7. Недостатки существующей системы Трудности в редактирование личных записей персонала; Относительно низкая скорость обработки данных; Хранение документов
- 8. Учет сведений о кандидате «Как должно быть»
- 9. Требования к функционалу АРМ «Специалист по кадрам» •Кадровый учет; •Создание информации о работнике на основе анкеты
- 10. Логическая структура базы данных
- 11. Программное обеспечение При создании системы использовалось следующее ПО: Операционная система семейства MS Windows; Среда разработки: 1С:Предприятие
- 12. Главная форма АРМ специалиста по кадрам
- 13. Справочник «Сотрудники»
- 14. Справочник «Виды стажа»
- 15. Документ «Прием на работу в организацию»
- 16. Отчет «Список сотрудников организации»
- 17. Защита информации Основные показатели защищенности : Идентификация и аутентификация Резервное копирование и архивирование (Acronis True Image
- 18. Экономическая эффективность
- 19. Заключение В ходе бакалаврской работы решены следующие задачи: •рассмотрена организация работы специалиста по кадрам, состав документации,
- 20. Разработка автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова Кафедра
- 22. Скачать презентацию