Менеджмент и его виды презентация

Менеджмент-наука об управлении
Менеджмент –это организация управлением предпринимательской деятельностью по:
Разработке
Производству (товаров и услуг)
Реализации (товаров и услуг)
Обслуживанию потребителей
в целях получения прибыли или коммерческого дохода.
Менеджмент это собирательное понятие, обозначающее менеджеров одной организации.
Менеджмент имеет следующие виды и решает следующие задачи.

Стратегический менеджмент
Обоснование и выбор целей обеспечивающих конкурентоспособность фирмы
Выбор наилучших средств достижения этих целей
Закрепление целей и средств в перспективных планах и программах
Контроль и организация выполнения планов

Рыночный менеджмент
Маркетинг
Изучение и формирование рыночного спроса
Планирование объема и структуры продаж
Планирование цен, форм организации сбыта и оплаты товаров и услуг
Ориентация НТ и Производственных подразделений фирмы на достижения НТП
Установление благоприятных отношений с потенциальными потребителями, поставщиками, органами власти, общественными организациями (Пиар)

Административный менеджмент
Совершенствование организационных структур и механизмов управления
Разработка и принятие управленческих решений
Распределение заданий между исполнителями
Контроль за их исполнением

Производственный менеджмент
Управление поставками материальных ресурсов
Управление производством товаров и услуг соответствующего качества
Управление состоянием оборудования
логистика

Экологический менеджмент
Предупреждение вредных воздействий на окружающую среду
Устранение этих воздействий
Управление в ЧС и при ЧП
Организация охраны здоровья работников
Минимизация расходов по использованию природных ресурсов (вода, газ, нефтепродукты и др.)

Инновационный менеджмент
Определение и формирование потенциального спроса на нововведения
Прогнозирование и планирование инновационных программ и проектов
Организация управления исследованиями и разработкой
Организация освоения и коммерционализации нововведений

Сетевой менеджмент
Формирование и управление работой внутрифирменных информационных сетей
Организация и подключение внутренних сетей к Интернету и др. глобальным сетям
Организация защиты информационных потоков

Кадровый менеджмент
Кадровый маркетинг
Подбор, обучение, оценка и расстановка персонала
Мотивация и стимулирование персонала
Формирование благоприятного социального климата
Социальное развитие коллектива
Управление знаниями