Менеджмент организации ООО Вымпел презентация

Содержание

Слайд 2

План

Характеристика организации
Планы
Организационные цели
Организационная структура (устав, должностные инструкции)
Организация контроля
Делегирование полномочий
Система мотивации
Создание системы коммуникаций
Принятие управленческих

решений
Схема проблемы
Определение направления деятельности (видение, миссия, стратегические цели)
Стратегический анализ с характеристикой (внешней среды, отрасли, внутренней среды)
Разработка стратегии (корпоративной, деловой, функциональной (кадровой и маркетинговой).
Реализация стратегии и контроль за реализацией

План Характеристика организации Планы Организационные цели Организационная структура (устав, должностные инструкции) Организация контроля

Слайд 3

Характеристика организации

ООО «Вымпел»
127006, г. Москва, Шестой переулок д. 8 стр. 2 
Мы осуществляем продажу

и доставку питьевой воды.
Устав

Характеристика организации ООО «Вымпел» 127006, г. Москва, Шестой переулок д. 8 стр. 2

Слайд 4

Планы

Оперативные (календарный план)
Стратегические

Планы Оперативные (календарный план) Стратегические

Слайд 5

Организационные цели

Стратегические цели и цели подразделение

Организационные цели Стратегические цели и цели подразделение

Слайд 6

Организационная структура

Организационная структура

Слайд 7

Организация контроля

15 % работы - выборочный контроль
50% работы – полный контроль
85% работы

– выборочный контроль
100% работы – полный контроль

Организация контроля 15 % работы - выборочный контроль 50% работы – полный контроль

Слайд 8

Делегирование полномочий

Руководитель может делегировать 35% своей работы своему заместителю.

Делегирование полномочий Руководитель может делегировать 35% своей работы своему заместителю.

Слайд 9

Система мотивации

Материальное стимулирование

Система мотивации Материальное стимулирование

Слайд 10

Создание системы коммуникаций

Ген. Директор

Руководители отделов

Сотрудники

Глав. Бухгалтер

Зам. Директора

Создание системы коммуникаций Ген. Директор Руководители отделов Сотрудники Глав. Бухгалтер Зам. Директора

Слайд 11

Принятие управленческих решений

На стадии подготовки управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на микро и макроуровне,

включающий поиск, сбор и обработку информации, а также выявляются и формируются проблемы, требующие решения.
На стадии принятия решения осуществляется разработка и оценка альтернативных решений и курсов действий, проводимых на основе многовариантных расчетов; производится отбор критериев выбора оптимального решения; выбор и принятие наилучшего решения.
На стадии реализации решения принимаются меры для конкретизации решения и доведения его до исполнителей, осуществляется контроль за ходом его выполнения, вносятся необходимые коррективы и дается оценка полученного результата от выполнения решения. Каждое управленческое решение имеет свой конкретный результат, поэтому целью управленческой деятельности является нахождение таких форм, методов, средств и инструментов, которые могли бы способствовать достижению оптимального результата в конкретных условиях и обстоятельствах.

Принятие управленческих решений На стадии подготовки управленческого решения проводится экономический анализ ситуации на

Слайд 12

Характер проблемы: Выбор наиболее выгодной альтернативы.
Альтернативы:
Проведение рекламной компании на крупных сайтах посвященных

компьютерной техники.
Проведение рекламы на рекламных стендах, во время различных выставок.
Ограничения: Бюджет.
Критерии: Наиболее широкое распространение.

Характер проблемы: Выбор наиболее выгодной альтернативы. Альтернативы: Проведение рекламной компании на крупных сайтах

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Управление конфликтами

Конфликты решаются через вышестоящее руководство. Решением которых являются компромисы.

Управление конфликтами Конфликты решаются через вышестоящее руководство. Решением которых являются компромисы.

Слайд 16

Эффективность менеджмента
Способы оценки эффективности менеджмента:
определение главных целей деятельности организации;
определение критериев деятельности организации;
определение экономических

показателей эффективности управления.

Эффективность менеджмента Способы оценки эффективности менеджмента: определение главных целей деятельности организации; определение критериев

Слайд 17

Слайд 18

Критерии результативности деятельности организации:

Действенность - степень достижения целей организации.
Экономичность - соотношение необходимого и

фактического расхода ресурсов.
Качество - соответствие характеристик продукции (услуг) стандартам и требованиям потребителей.
Прибыльность - соотношение между доходами и суммарными издержками.
Продуктивность - соотношение объема продукции (услуг) за определенный период в натуральных, стоимостных и других показателях и затрат ресурсов, соответствующих данному объему продукции (ресурсов: трудовых, материальных, финансовых и др.).
Качество трудовой жизни - условия труда работников.
Инновационная активность - внедрение новшеств в различных функциональных областях деятельности организации.

Критерии результативности деятельности организации: Действенность - степень достижения целей организации. Экономичность - соотношение

Слайд 19

Слайд 20

Схема проблемы

Схема проблемы

Слайд 21

Определение направления деятельности
№1 на рынке
Качественное обслуживание
Расширение производства

Определение направления деятельности №1 на рынке Качественное обслуживание Расширение производства

Слайд 22

Видение

Быть на рынке номер один в продаж питьевой воды.

Видение Быть на рынке номер один в продаж питьевой воды.

Слайд 23

Миссия

Миссия

Слайд 24

Стратегические цели

Расширение производства

Заключить новые договора на сумму 15000$

Стратегические цели Расширение производства Заключить новые договора на сумму 15000$

Слайд 25

Слайд 26

Стратегический анализ

Стратегический анализ

Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

PEST- анализ

PEST- анализ

Слайд 30

Результаты анализа внешних стратегических факторов (условный пример)

Возможности
Развитие WEB’a
Поддержка в различных сферах бизнеса
Высокая необходимость

в устройствах
Необходимая квалификация для установки оборудования

0.05 4
0.10 2
0.20 5
0.15 1

0.20
0.20
1.00
0.15

Угрозы
Курс доллара
Большое количество конкурентов
Новые технологии
Снижение продаж из-за курса $

0.15 4
0.10 4
0.15 2
0.10 2

0.60
0.40
0.30
0.30

Суммарная оценка

1.0

3.05

Внешние

Результаты анализа внешних стратегических факторов (условный пример) Возможности Развитие WEB’a Поддержка в различных

Слайд 31

SWOT – анализ

SWOT – анализ

Слайд 32

Результаты анализа внутренних стратегических факторов (условный пример)

Возможности
Получение новых веб-технологий
Поддержка работников
Выбор штата
Повышение квалификации

0.05 4
0.10 2
0.20 5
0.15 1

0.20
0.20
1.00
0.15

Угрозы
Влияние $

на зарплаты
Возможное сокращение штата
Повышение квалификации (Лишние затраты)
Снижение продаж из-за курса $

0.15 4
0.10 4
0.15 2
0.10 2

0.60
0.40
0.30
0.30

Суммарная оценка

1.0

3.05

Внутренние

Результаты анализа внутренних стратегических факторов (условный пример) Возможности Получение новых веб-технологий Поддержка работников

Слайд 33

Стадии анализа отрасли:
определение экономических характеристик отраслевого окружения
оценка степени конкуренции
выявление движущих сил конкуренции
определение ключевых

факторов успеха
заключение о степени привлекательности отрасли

Стадии анализа отрасли: определение экономических характеристик отраслевого окружения оценка степени конкуренции выявление движущих

Слайд 34

Основные экономические характеристики отраслевого окружения
размеры рынка
масштабы конкуренции
темпы прироста размеров рынка
стадия жизненного цикла

отрасли
структура конкуренции
число потребителей и их финансовые возможности
степень вертикальной интеграции
темп технологических изменений и продуктовых инноваций
степень продуктовой дифференциации
величина экономии на масштабе производства, транспортировке и т.п.
наличие и величина эффекта кривой опыта
отраслевая капиталоемкость
среднеотраслевая прибыль.

Основные экономические характеристики отраслевого окружения размеры рынка масштабы конкуренции темпы прироста размеров рынка

Слайд 35

Пример: Экономические характеристика отрасли по производству серной кислоты
Размеры рынка: валовой объем 4 млн.
Масштабы конкуренции:

национальная
Темпы прироста размеров рынка: 2-3 % в год.
Стадия жизненного цикла отрасли: зрелость.
Структура конкуренции:
Число конкурентов: около 30 компаний.
Доля этих компаний на рынке: от 3 до 21 %.
Потребители: около 2000, большинство – химические предприятия.
Степень вертикальной интеграции: смешанная; 5 из 10 крупнейших компаний интегрированы «назад», прочие занимаются только обработкой.
Технологии и продуктовые инновации: производственная технология изменяется медленно, наибольшие изменения происходят в ассортименте продукции – ежегодно внедряются 1-2 новых химических продукта, на которые приходится почти весь прирост объема производства.
Характеристика продукции: высокая степень стандартизации; покупатели не видят большой разницы между марками разных производителей.
Экономия на масштабе производства: умеренная, однако возможна экономия на транспортировке крупных партий продукции и на покупке крупных партий сырья.
Кривая опыта: не является ключевым фактором в данной отрасли.
Прибыльность: примерно на среднем уровне и сильно зависит от спроса.

Пример: Экономические характеристика отрасли по производству серной кислоты Размеры рынка: валовой объем 4

Слайд 36

Слайд 37

Разработка стратегии

Разработка стратегии

Слайд 38

Повышение Курса $

Уменьшение количества сетевых устройств на складе

Повышение Курса $ Уменьшение количества сетевых устройств на складе

Слайд 39

Слайд 40

Слайд 41

Слайд 42

Слайд 43

Имя файла: Менеджмент-организации-ООО-Вымпел.pptx
Количество просмотров: 93
Количество скачиваний: 0