Не может управлять другими тот, кто не в состоянии управлять самим
собой. Английская пословица
Персональный менеджмент (selfmanagment — самоменеджмент)
— это целенаправленное и последовательное использование практических методов менеджмента в повседневной деятельности для того, чтобы оптимально и со смыслом использовать личное время и ресурсы.
Основная цель персонального менеджмента состоит в том, чтобы наилучшим образом использовать собственные возможности, сознательно управлять течением своей жизни (уметь самоопределяться), легче преодолевать внешние обстоятельства как на работе, так и в личной жизни.