Руководство и лидерство презентация

Содержание

Слайд 2

4 ШАГА К СОЗДАНИЮ КАДРОВОГО

4 ШАГА К СОЗДАНИЮ КАДРОВОГО

Слайд 3

Вебинары, направленные на развитие управленческих навыков Стажировки на рабочих местах

Вебинары, направленные на развитие управленческих навыков
Стажировки на рабочих местах под руководством

менторa

Шаг 2. Обучение и подготовка

Слайд 4

Руководство и лидерство Постановка задач Обратная связь Планирование Мотивация Конструктивное поведение Темы вебинаров


Руководство и лидерство
Постановка задач
Обратная связь
Планирование
Мотивация
Конструктивное поведение

Темы вебинаров

Слайд 5

Балльная система - 3 балла за несвоевременно сделанное задание Максимально

Балльная система

- 3 балла за несвоевременно сделанное задание

Максимально – 180 баллов
Проходной

балл – 120 баллов
Слайд 6

Слайд 7

Стать супервайзером просто! Руководство и лидерство

Стать супервайзером просто!

Руководство и лидерство

Слайд 8

Руководство и лидерство Постановка задач Обратная связь Планирование Мотивация Конструктивное поведение Темы вебинаров


Руководство и лидерство
Постановка задач
Обратная связь
Планирование
Мотивация
Конструктивное поведение

Темы вебинаров

Слайд 9

№1 Руководство и лидерство Схема управленческих уровней Руководитель – это

№1 Руководство и лидерство

Схема управленческих уровней
Руководитель – это
Функции

руководителя
Лидер – это
Функции и качества лидера
Руководитель и лидер: сходства и различия
Слайд 10

Какая главная задача сотрудников Компании?

Какая главная задача сотрудников Компании?

Слайд 11

Какая главная задача сотрудников Компании? Обеспечение достижения целей организации

Какая главная задача сотрудников Компании?

Обеспечение достижения целей организации

Слайд 12

Управленческие уровни

Управленческие уровни

Слайд 13

Управленческие уровни

Управленческие уровни

Слайд 14

Руководитель – это…?

Руководитель – это…?

Слайд 15

Руководитель – это лицо, на которое в силу его должности официально возложены функции управления персоналом.

Руководитель – это
лицо, на которое в силу его должности официально возложены функции

управления персоналом.
Слайд 16

Основные функции руководителя П Л А Н И Р О

Основные функции руководителя

П
Л
А
Н
И
Р
О
В
А
Н
И
Е

М
О
Т
И
В
А
Ц
И
Я

Слайд 17

Основные функции руководителя П Л А Н И Р О

Основные функции руководителя

П
Л
А
Н
И
Р
О
В
А
Н
И
Е

М
О
Т
И
В
А
Ц
И
Я

2

2

3

4

5

Слайд 18

Лидер – это?...

Лидер – это?...

Слайд 19

Лидер – это от старо-англосаксонского «Leader –lead», «ведущий, первый, идущий впереди»

Лидер – это

от старо-англосаксонского
«Leader –lead»,
«ведущий, первый, идущий впереди»

Слайд 20

Руководитель/ Лидер

Руководитель/ Лидер

Слайд 21

Как узнать лидера? Это самый авторитетный член группы Это член

Как узнать лидера?

Это самый авторитетный член группы
Это член группы, за которым

она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях
Это член группы, который демонстрирует более высокий уровень активности и участия при решении общих задач
Это человек, обладающий способностью психологически воздействовать на других в целях организации совместной активности.
Слайд 22

Основные функции лидера

Основные функции лидера

Слайд 23

Качества лидера?

Качества лидера?

Слайд 24

Качества лидера. Top 7 Уверенность Харизма Компетентность Решительность Ответственность Понимание сотрудников Проактивность

Качества лидера. Top 7

Уверенность
Харизма
Компетентность
Решительность
Ответственность
Понимание сотрудников
Проактивность

Слайд 25

Качества лидера. Top 7 Уверенность Харизма Компетентность Решительность Ответственность Понимание сотрудников Проактивность

Качества лидера. Top 7

Уверенность
Харизма
Компетентность
Решительность
Ответственность
Понимание сотрудников
Проактивность

Слайд 26

Проактивность – это?

Проактивность – это?

Слайд 27

Проактивность Активность

Проактивность

Активность

Слайд 28

Проактивность Активность

Проактивность

Активность

Слайд 29

Проактивность Активность Реактивность Проактивность

Проактивность

Активность

Реактивность

Проактивность

Слайд 30

Проактивность Активность Реактивность Проактивность Пассивная реакция на внешние события Привычка

Проактивность

Активность

Реактивность

Проактивность

Пассивная реакция на внешние события
Привычка «плыть по течению»
В проблемных ситуациях

концентрация на внешних независящих от человека факторах
Слайд 31

Проактивность Активность Реактивность Проактивность Пассивная реакция на внешние события Привычка

Проактивность

Активность

Реактивность

Проактивность

Пассивная реакция на внешние события
Привычка «плыть по течению»
В проблемных ситуациях

концентрация на внешних независящих от человека факторах
Активная реакция на внешние события
Привычка брать ответственность за себя и других
Способность переводить проблему в задачу = задаваться вопросом «Что Я могу сделать?»
Слайд 32

Проактивность

Проактивность

Слайд 33

Проактивность Лидер

Проактивность

Лидер

Слайд 34

Эффективный руководитель = ?

Эффективный руководитель = ?

Слайд 35

Эффективный руководитель = Эффективный руководитель

Эффективный руководитель =

Эффективный руководитель

Слайд 36

Домашнее задание 1. Проанализируйте, насколько вы соответствуете 7 главным качествам

Домашнее задание

1. Проанализируйте, насколько вы соответствуете 7 главным качествам лидера. Поставьте

себе оценку от 1 до 10 напротив каждого качества. Прокомментируйте свою оценку. Напишите, что вы можете предпринять для развития данного качества, если это необходимо.

2. Какие два лидерских качества вы считаете своими самыми сильными сторонами?
3. Какие два качества вы считаете своими главными зонами для развития?

Имя файла: Руководство-и-лидерство.pptx
Количество просмотров: 238
Количество скачиваний: 0