Содержание
- 2. Вопрос 1. Организация управления охраной труда на предприятии.
- 3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ) — часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в
- 4. Система управления безопасностью труда (СУБТ) является подсистемой общей системы управления предприятием и основывается на системе законодательных
- 5. Общие задачи управления безопасностью труда: Создание системы законодательных и нормативных правовых актов в области безопасности труда;
- 6. Частные задачи управления безопасностью труда: 1. Технические – создание и использование безопасной техники. Обеспечение безопасности: производственного
- 7. 3. Санитарно-гигиенические – обеспечение санитарно-гигиенических параметров производственной среды: нормализация санитарно-гигиенических условий труда; санитарно-бытовое обеспечение работников. 4.
- 8. 5. Лечебно-профилактические мероприятия: 1) проведение предварительных, периодических медицинских освидетельствований работников для установления годности к выполняемой работе;
- 9. Функции управления безопасностью труда: 1. Учет, анализ, оценка состояния БТ. Направлена на формирование необходимой информации об
- 10. 4. Стимулирование деятельности по обеспечению БТ. Способствует заинтересованности работающих в решении задач управления безопасностью труда. Виды
- 11. Ответственность за обеспечение безопасных условий труда в организации в соответствии с законодательством возлагается на работодателя. Он
- 12. проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников; расследование в установленном
- 13. В организации должен быть назначен руководитель, который должен нести ответственность за: организацию разработки, внедрения и обеспечения
- 14. Вопрос 2. Служба охраны труда на предприятии.
- 15. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей
- 16. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом
- 17. Основными задачами Службы являются: 1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. 2. Контроль
- 18. Для выполнения поставленных задач на Служба реализует мероприятия: 1. Учет и анализ состояния и причин производственного
- 19. 6. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.
- 20. 12. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госстатом России. 13. Организация своевременного
- 21. Начальник службы охраны труда: организует и координирует работу по охране труда на предприятии; осуществляет контроль за
- 22. Работники Службы имеют право: 1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и
- 23. Вопрос 3. Планирование мероприятий по охране труда на предприятии
- 24. Планирование работ по охране труда - это организационный управленческий процесс, осуществляемый с целью обеспечения безопасных условий
- 25. Годовой план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда подразделения и структурного подразделения составляется руководителем подразделения
- 26. Текущее планирование улучшения и оздоровления условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний предусматривает разработку ежегодных
- 27. Вопрос 4. Документация и отчетность по охране труда.
- 28. Основные типы документации по охране труда. 1. Локальные нормативные акты работодателя, связанные с вопросами охраны труда
- 29. 5. Документы, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. Они нужны не только для их выполнения и
- 31. Скачать презентацию