Содержание
- 2. План Понятие отбора кадров Что предполагает отбор персонала? Понятие тестирования Достоинства и недостатки тестирования Что можно
- 3. Понятие отбора кадров Отбор кадров- (в кадровой работе ) часть процесса найма персонала, связанная с выделением
- 4. Что предполагает отбор персонала? Отбор персонала предполагает: вербовку персонала - распространение во внешней среде информации о
- 5. Понятие тестирования Одним из методов используемых для облегчения принятия решения по отбору, являются тесты по найму.
- 6. Достоинства и недостатки тестирования
- 8. Что можно оценить тестом? С помощью тестов можно оценить скорость и точность выполнения работы, устойчивость внимания,
- 9. Виды тестов В ходе тестирования проверяются знания должностных обязанностей, уровень интеллекта и черты характера сотрудников. Различают
- 10. Испытания позволяют выявить квалификационные навыки работников. Их используют при обязательной аттестации персонала и для оценки претендентов
- 11. С помощью опросов выявляются темперамент и характер личности, уровень интеллекта, склонность к разным видам деятельности.
- 12. Верные ответы на проективные тесты отсутствуют. Специалист оценивает то, как человек реагирует на разные ситуации, и,
- 13. Принципы подбора тестов для проверки персонала Тесты подбираются исходя из специфики вакансии. Тестирование бухгалтеров направлено на
- 14. Подготовка к тестовой оценке персонала Предварительно выполняется подготовительная работа, состоящая из нескольких этапов: определение задач оценки;
- 15. Распространенные методики тестирования сотрудников Тест Люшера Предусматривает неосознанный выбор оттенков человеком. Дает возможность выявить настроение и
- 16. Многофакторный анализ исследования личности Метод MMPI, пришедший в Россию из Америки. Предусматривает сравнение ответов индивида со
- 17. Заключение Тестирование помогает HR-специалисту определить ценности и мотивацию кандидата, проверить его профессиональные навыки, выявить личностные особенности
- 18. Источники информации Оценка тестом: Тестирование как инструмент отбора персонала. Режим доступа: https://hr-portal.ru/blog/ocenka-testom-testirovanie-kak-instrument-otbora-personala Тестирование персонала. Режим доступа:
- 20. Скачать презентацию