Содержание
- 2. Тема 1. Начала і принципи менеджменту 1.1. Зміст менеджменту 1.2. Функції менеджменту 1.3. Ланки та рівні
- 3. Еволюція поглядів на сутність менеджменту: Для позначення діяльності з координації роботи людей на практиці використовують різні
- 4. “Менеджмент” – це поняття, яке використовують переважно для характеристики процесів управління господарськими організаціями (підприємствами). “Адміністрування” –
- 5. “Менеджмент” – це надзвичайно широке та багатомірне поняття. Сучасний Оксфордський словник англійської мови тлумачить поняття "менеджмент"
- 6. Існують інші підходи до визначення терміну «менеджмент»: - менеджмент - це сукупність принципів, методів, засобів і
- 8. Процес управління, рис.1,2, складається з окремих стадій:
- 9. Господарський кругообіг в умовах ринкової економіки:
- 11. Одним з основних понять менеджменту є “функція менеджменту“ – сукупність процесів управління, в яких поєднані об’єкти,
- 12. Загальна системна модель організації
- 13. Характеристика функцій менеджменту: Функція планування – це діяльність по встановленню обґрунтованих планових завдань на регламентні відрізки
- 14. Організація представляє собою комплекс взаімопов’язаних ланок і рівнів управління, які створюються для виконання відповідних функцій. Ланка
- 15. Під методами менеджменту (управління) розуміють способи дії управляючого центру на об’єкти управління для досягнення поставлених завдань.
- 20. Тема 2. Планування діяльності об’єкта управління План лекції 2.1. Основні стадії планування 2.2. Розробка довгострокових планів
- 22. Середньострокові (тактичні) плани розробляються на строки 1 – 5 років. Основою для їх формування є довгострокові
- 23. Тема 3. Організація та організаційні структури План лекції 3.1. Основні типи організаційних структур управління 3.2. Структури
- 31. Тема 4. Мотивація в управлінні План лекції 4.1. Основні поняття мотивації 4.2. Змістовні теорії мотивації 4.2.1.
- 32. Ієрархія потреб А. Маслоу. Питання лекції № 1 Слайд 4
- 33. Двохфакторна теорія потреб Герцберга
- 34. Тема 5. Контроль в управлінні План лекції 5.1. Сутність контролю 5.2. Види контролю 5.3. Процес контролю
- 35. Процес контролю включає три етапи: 1) вимірювання контрольних результатів; 2) оцінка результатів; 3) прийняття рішення. Вимірювання
- 36. Тема 6. Психологія управлінської діяльності План лекції 6.1. Основні поняття 6.2. Види впливу менеджера 6.3. Врахування
- 37. Ефективне управління персоналом організації складається з двох дій менеджера: – керівництва; – лідерства. Керівництво – це
- 38. В практиці управління персоналом найбільш часто менеджери використовують сім видів особового впливу: – на основі примусу;
- 40. Тема 7. Конфлікти і методика їх розв’язання План лекції 7.1. Сутність конфлікту 7.2. Види конфліктів 7.3.
- 41. Види конфліктів різноманітні і можуть бути класифіковані таким чином: - за кількістю учасників – внутріособистісний, міжособистісний,
- 43. Скачать презентацию