Презентации по Обществознанию

Профсоюзная организация студентов и аспирантов СПбГУ
Профсоюзная организация студентов и аспирантов СПбГУ
ПРОФСОЮЗ - ЭТО СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ПОДДЕРЖКА Можно получить бесплатную квалифицированную юридическую помощь. Консультирование осуществляется студентами юридического факультета СПбГУ под руководством опытных преподавателей — практикующих юристов. Рассматриваются жалобы по всем проблемам, связанным с учебным процессом и проживанием в общежитии Можно получить бесплатную квалифицированную психологическую помощь. Ведущие специалисты Службы помогут разобраться в себе, сделать более продуктивными личные и семейные отношения, улучшить качество своей жизни, эффективно справиться с самыми разнообразными проблемами.  Если Вы являетесь членом Профсоюзной организации и оказались в сложной финансовой ситуации, вызванной смертью родителей, рождением ребенка, болезнью с дорогостоящим лечением или какой-либо другой подобной причиной, то Вы можете обратиться за помощью в Профком.
Продолжить чтение
Система социального партнерства в Австралии
Система социального партнерства в Австралии
Нормы, принятые британским парламентом в законодательных актах между 1859 и 1906 годами, перевели сферу трудовых отношений из уголовной отрасли в гражданско-правовую. Среди наиболее важных из этих норм следующие: - Закон о профсоюзах 1871 года (Trade Union Act 1871) предусматривал, что профсоюзы не должны рассматриваться как незаконные только потому, что они сдерживают развитие торговли ;признал незаконными некоторые соглашения профсоюзов ; ввел систему регистрации для профсоюзов; - Закон о трудовых конфликтах (Trade Dispute Act 1906), который обеспечивал профсоюзы полным иммунитетом от ответственности за правонарушение, и который обеспечивал защиту своих членов и должностных лиц в случае деликтного деяния, совершенного в условиях трудового конфликта Несмотря на готовность законодателя Австралии ХIХ века использовать «законодательство хозяина и слуги» против бастующих рабочих, 1850 года австралийское профсоюзное движение быстро развивается. При этом все еще редки случаи «совместного регулирования» через заключение коллективных договоров между работодателями (или их организациями) и профсоюзами. Гораздо типичнее одностороннее регулирование труда работодателями с редкими вмешательствами профсоюза.
Продолжить чтение
Метод 360 градусів
Метод 360 градусів
Метод «360 градусів» засновник Пітер Уорд 1987р. - систематичний збір інформації про роботу індивідуума або групи, одержуваної від деякого числа осіб, зацікавлених у його роботі, і зворотний зв'язок по ній. -це оцінка компетенцій співробітника керівником, підлеглими, колегами, клієнтами (зовнішніми і внутрішніми), постачальниками та самим співробітником -оцінка співробітника зусібіч:керівниками, колегами, підлеглими, клієнтами, і самооцінка. - систематичний збір інформації про роботу індивідуума чи групи, одержаної від певної кількості осіб щодо його роботи та зворотний зв'язок з нею. Метод «360 градусів» застосовується: для визначення потреби у навчанні співробітника, тих компетенцій, які необхідно розвинути, створення планів індивідуального розвитку; поточної оцінки діяльності за заданими критеріями виконання роботи на даному робочому місці за певний період часу (як правило, спільно з оцінкою по цілях або оцінкою результативності); для підбору команди або виявлення співробітників, здатних працювати над складними проектами; для формування кадрового резерву.
Продолжить чтение
Национальный характер
Национальный характер
Такие феномены, как этничность, нация, национальный характер, язык, национальная идея, национальный дух стали одними из популярных тем общественных наук, число публикаций по которым все возрастает. Но ориентироваться в потоке литературы не просто, поскольку явления этничности, нации и т. д. затрагивают практически все стороны жизни как отдельного индивидуума, так и общества в целом. Это касается не только политики, экономики или культуры, но и философии. АКТУАЛЬНОСТЬ Речь идет о том, что даже в анализе и описании конкретных конфликтных ситуаций акцентирование того или иного аспекта в конфликте во многом определяется теоретической позицией исследователя. Разумеется, не менее значимую роль играют его гражданские установки. Поэтому сегодня так важно знание этих феноменов, знание основных теорий и подходов в интерпретации перечисленных выше терминов.
Продолжить чтение
Мероприятия в планах и отчетах детских библиотек как средство формирования ее имиджа
Мероприятия в планах и отчетах детских библиотек как средство формирования ее имиджа
Продуманное планирование Целевая аудитория Форма мероприятия Название мероприятия Формы библиотечных мероприятий.Словарь (БУ «Национальная библиотека Республики Карелия») Методико-информационный сборник «Современные формы мероприятий для детей и подростков» (ОМОПР ГУК ТО «РБИК») БИБЛИОМАНИЯ. 4000+ заголовков для библиотечной работы (Библиотечный блог методиста ЦГБ им. А.М. Горького г. Арзамаса Нижегородской области) План на 2022 год ПАМЯТНЫЕ ДАТЫ 2022 года : ЛИТЕРАТУРА, ИСКУССТВО / Российская государственная детская библиотека ; сост.: Е.В.Азарова, Н.С.Рубан, Е.В.Спицына — Текст : электронный // Российская государственная детская библиотека : сайт. — Москва, 2021. — 75 с. — URL: https://rgdb.ru/pamyatnye-daty. Статья «Актуальные темы 2022 года» в Клубе детских библиотек в ВКонтакте
Продолжить чтение
История развития права социального обеспечения в России
История развития права социального обеспечения в России
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ПЕРИОД НЭПА (КОНЕЦ 1921-1928 ГГ.) Переход к нэпу продиктовал возрождение социального страхования для лиц наемного труда, появление новой формы обеспечения крестьянства и государственное обеспечение. Декретом СНК от 15 ноября 1921 г. "О социальном страховании лиц, занятых наемным трудом" система социального страхования распространялась на наемных работников по случаю временной и постоянной утраты трудоспособности, на случай безработицы, а также на случай смерти за счет предприятий, организаций и частных лиц, использующих наемный труд. Была установлена выплата пособий по временной нетрудоспособности застрахованным в размере фактического заработка Декретом СНК от 9 декабря 1921 г. "О социальном обеспечении при временной нетрудоспособности и материнству". СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ПЕРИОД НЭПА (КОНЕЦ 1921-1928 ГГ.) В период нэпа сложились три основные формы социального обеспечения: социальное страхование лиц наемного труда; государственно-обязательная взаимопомощь крестьянства; государственное обеспечение в учреждениях социального обеспечения, учебно-профессиональных и производственных мастерских. Этот период характеризуется восстановлением обязательного социального страхования наемных работников.
Продолжить чтение
Молодежное движение
Молодежное движение
СОВЕТ ОБУЧАЮЩИХСЯ Председатель Дикерман Сабина Заместитель Курочкина Валерия Заместитель Лаврищев Иван СОВЕТ ОБУЧАЮЩИХСЯ Объединённый совет обучающихся НГАУ -коллегиальный совещательный орган при ректоре университета, действующий в целях развития системы студенческого самоуправления и повышения роли студенчества в обеспечении модернизации высшего профессионального образования. Совет обучающихся НГАУ является организатором множества мероприятий, направленных на адаптацию первокурсников, воспитание патриотизма, развитие здорового образа жизни, а так же на развитие духовных, моральных и религиозных ценностей молодежи, акции по борьбе с терроризмом, мероприятия развлекательного характера, для развития интеллектуальных способностей, развивает волонтерское движение.
Продолжить чтение
Соціологічний кросворд
Соціологічний кросворд
Основна ідея в роботах Т. Мора і Т. Кампанелли (рівність) З біологічним організмом , кожен орган якого виконує певні функції , порівнював суспільство... (Спенсер) Найабстрактніша дисципліна за Контом-це...(математика) Автором книг «Расова боротьба» , «Основи соціології» є … (Гумплович) Хто з представників світової соціології є автором праці « Про поділ суспільної праці » ? (Дюркгейм) Домінуюче серед людських інстинктів у сфері несвідомого є ... (лібідо) Перший етап розвитку історії соціології-...(протосоціологія) Хто виділяв 6 форм державного устрою ,правильні та неправильні?(Арвстотель) Яке самогубство породжується перебільшенням почуття індивідуальності? (егоїстичне) Одним з ідеальних типів соціальної дії М. Вебер відносить ... дію (цілераціональна) Праця, вкладена в продукт, повертається проти індивіда (відчужена) Поділяв суспільство на 3 класи : вищий , що складається з мудреців , керуючих державою ; середній , що включає воїнів ; нижчий , що складається з ремісників і селян (Платон) Найвідоміша првця Томаса Гоббса(левіафан)
Продолжить чтение
тест по соц.сфере
тест по соц.сфере
2.ВЕРНЫ ЛИ СЛЕДУЮЩИЕ СУЖДЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОМ СТАТУСЕ ЧЕЛОВЕКА? А.СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ДАЕТ ЕМУ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ПРАВА. Б.СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ОПРЕДЕЛЯЕТ ЕГО ПОВЕДЕНИЕ 1)ВЕРНО А 2)ВЕРНО Б 3)ВЕРНЫ ОБА СУЖДЕНИЯ 4)ОБА- НЕВЕРНЫ 2.ВЕРНЫ ЛИ СЛЕДУЮЩИЕ СУЖДЕНИЯ О СТРУКТУРЕ ОБЩЕСТВА? А.СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА-ЭТО СОВОКУПНОСТЬ СВЯЗЕЙ И ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ СОЦИАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ. Б.СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА ОБУСЛОВЛЕНА ОБЩЕСТВЕННЫМ РАЗДЕЛЕНИЕМ ТРУДА 1)ВЕРНО А 2)ВЕРНО Б 3)ВЕРНЫ ОБА СУЖДЕНИЯ 4)ОБА- НЕВЕРНЫ 3.ВЕРНЫ ЛИ СЛЕДУЮЩИЕ СУЖДЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОЙ РОЛИ? А.СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ-ЭТО ОПРЕДЕЛЕННОЕ МЕСТО, ЗАНИМАЕМОЕ ЛИЧНОСТЬЮ В ОБЩЕСТВЕ. Б.СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ-ЭТО-СОВОКУПНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ, КОТОРЫЕ ЧЕЛОВЕК ВЫПОЛНЯЕТ В СООТВЕТСТВИИ СО СВОИМ СОЦИАЛЬНЫМ СТАТУСОМ 3.ВЕРНЫ ЛИ СЛЕДУЮЩИЕ СУЖДЕНИЯ О СОЦИАЛЬНЫХ РОЛЯХ ЧЕЛОВЕКА? А.В ОДНО И ТО ЖЕ ВРЕМЯ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ИСПОЛНЯТЬ НЕСКОЛЬКО СОЦИАЛЬНЫХ РОЛЕЙ. Б.НАХОДЯСЬ В СЕМЬЕ, ЧЕЛОВЕК ОБЛАДАЕТ ЦЕЛЫМ НАБОРОМ СОЦИАЛЬНЫХ РОЛЕЙ 1)ВЕРНО А 2)ВЕРНО Б 3)ВЕРНЫ ОБА СУЖДЕНИЯ 4)ОБА- НЕВЕРНЫ 1)ВЕРНО А 2)ВЕРНО Б 3)ВЕРНЫ ОБА СУЖДЕНИЯ 4)ОБА- НЕВЕРНЫ
Продолжить чтение
Социальное поведение. Социальный контроль и его механизм
Социальное поведение. Социальный контроль и его механизм
Социальный контроль - совокупность средств, с помощью которых общество обеспечивает воспроизводство господствующего типа общественных отношений, социальных структур. Система социального контроля гарантирует такое поведение членов общества, которое соответствует ролевым требованиям и ожиданиям. социальный контроль включает в себя совокупность материальных и символических ресурсов, которыми располагает общество для поддержания конформного поведения своих членов в рамках предписанных норм и санкций В его функционировании можно выделить две стороны: нормативную, которая сводится к действию ценностно-нормативных регуляторов человеческого поведения, и институциональную, которая представлена существованием в обществе системы субъектов социального контроля (специальных институтов, в функции которых входит регуляция поведения людей с помощью санкций) Согласно Т. Парсонсу, функция социального контроля заключается в том, чтобы минимизировать расхождения между социальными ожиданиями и фактическим поведением индивидов. Фактически эта важнейшая социальная функция, которую в обществе выполняет институт контроля, расщепляется на три отдельные социальные функции: стабилизирующую - социальный контроль, организуя поведенческие ожидания, обеспечивает предсказуемость поведения людей в стандартных ситуациях и тем самым способствует неизменности социального порядка.
Продолжить чтение