Презентации по Обществознанию

Социальная политика. Дифференциация доходов населения в России
Социальная политика. Дифференциация доходов населения в России
Понятие и сущность выбранной темы. Актуальность избранной темы заключается в том, что глубокие трансформационные преобразования, происходящие в нашей стране в течение последних девятнадцати лет, привели к сильному расслоению населения по уровню доходов, и явление дифференциации, таким образом, не просто имеет место, но приняло острое течение. Доходы населения являются важнейшим элементом воспроизводственной системы. Они определяют качество индивидуального воспроизводства, являются стимулом к производительному труду. Понятие и сущность выбранной темы. Источник: оценка на основании данных выборочных обследований домашних хозяйств и макроэкономического показателя денежных доходов населения. 2) 2012 г. – свыше 50000 руб. 3) 2013 г. – свыше 60000 руб.
Продолжить чтение
Коммуникативная рациональность в социальных и гуманитарных науках
Коммуникативная рациональность в социальных и гуманитарных науках
Коммуникативность Проблема коммуникативности исследуется сегодня в различных направлениях и аспектах. Во-первых, как передача информации с помощью различных социальных институтов и структур, в первую очередь СМИ, которые собирают, перерабатывают и распространяют информацию. Следствия этого процесса самые разнообразные — от прямой передачи информации до воздействия на сознание и поведение участника коммуникации. Одно из социальных последствий этого процесса — возникновение «второй реальности», символической, виртуальной, замещающей саму действительность и выдающей себя за нее. Безусловно, такого рода коммуникативность оказывает значительное влияние на существование и развитие наук об обществе и культуре, по сути, отбирая их базовую функцию «фабрики смыслов», реализуемую через систему образования. Во-вторых, коммуникативность исследуется как профессиональное общение внутри наук, в том числе социально-гуманитарных.
Продолжить чтение
Типология организационных культур
Типология организационных культур
Классификация ОК необходима для определения и анализа ее основных типов с целью выяснения ее специфических черт каждой конкретной культуры, а также для разработки адекватных методов по ее совершенствованию. Классификация ОК должна обладать прикладным характером предоставляя возможность руководителям организации определить тип ОК. Тип ОК является основным показателем ее комплексной оценки на основании которой складывается её формирования и развитие. Классификация ОК может использоваться как инструмент при проведении сравнительного анализа ОК нескольких организаций, а также структурных подразделений одной организации. Такой анализ может оказать помощь в выявлении причин конфликтов, отсутствия сотрудничества между подразделениями, которые могут быть обусловлены культурными различиями. Под Типом ОК понимается определенная группа культур, объединённых по общему наиболее существенному признаку, отличающему данный тип от других. Все типологии можно подразделить на 2 типа: 1) Типология «среда — организация» (на национальное в культуре); 2) Типология «Индивид — организация». Типология ОК Ховштеда. Ховштед разрабатывая свои типологию задаются вопросом «как перечисленные факторы отражаются на особенностях организационных культур организации и отражаются на поведении людей». В 1980 годах была сформулирована его типология. Для изучения национальной культуры как базового фактора организационного поведения, он предложил использовать параметры представляющие такие характеристики поведения как: Индивидуализм/коллективизм (параметр характеризует степень, с которой граждане какой-либо страны или сотрудники организации предпочитают действовать самостоятельно, а не как члены какой-то группы. Определив значение данного параметра можно определить тесноту соц психологической связи между членами организации и членами общества. Индивидуализм свойственен западным странам, богатым странам, а бедным коллективистские. К индивидуализму США, Великобритания, Нидерланды, коллективизм Колумбия, Пакистан, Тайвань, Россия. Промежуточный уровень занимают Япония, Индия, Австрия.); Дистанция власти (степень участия в принятии решений, касающихся всех). Признаваемая или допускаемая степень неравенства между людьми с точки зрения влияния на принимаемые решения. Дистанция велика в Стаки странах как: Филиппины, Венесуэла, Индия, Франция, Бельгия, Россия. Низкий показатель этого параметра: Дания, Израиль, Австрия.
Продолжить чтение
Социологическое исследование на тему Запрет абортов
Социологическое исследование на тему Запрет абортов
Задачи: 1) Выявить, как влияют государственные программы на мнение женщин о законе об запрете абортов 2) Узнать, как материальное положение людей влияет на мнение людей о запрете абортов 3) Выявить, какое влияние церковь и религия оказывают на мнение женщин о запрете абортов 4) Узнать, как зависит информированность людей о данной проблеме на их мнение по поводу запрета абортов Гипотезы: 1) Религиозные женщины больше недовольны тем, что аборты запрещены 2) Женщины с высоким доходом не поддерживают запрет абортов 3) Люди, выросшие в многодетных семья за запрет абортов 4) Большинство женщин не хотят заводить детей, потому что нет нормальной социальной поддержки от государства 5) Большинство людей считают, что аборт это что-то противоестественное и в природе такого существовать не должно, из-за пропаганды церкви. 6) Из-за низкой образованности большинство людей за запрет абортов в РФ. ЗАДАЧИ И ГИПОТЕЗЫ ИССЛЕДОВАНИЯ АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ В ходе исследования респондентам была предложена электронная анкета, позволившая узнать о таких факторах как религиозность, материальное положение, осведомленность населения об использовании абортивного материала, и тем, как это связано с отношением респондентов к абортам.
Продолжить чтение
Особая забота
Особая забота
Основания для разработки проекта 1.Проект «Вдохновение работать» (2018-2019гг. реализуется на средства гранта Президента РФ) Направлен на разработку и апробацию программы психологической профилактики и коррекции синдрома эмоционального выгорания специалистов, работающих с инкурабельными пациентами Пилотная организация проекта – ГБУЗ «Центр паллиативной медицинской помощи» 2. 5-ти летний опыт разработки концепции добровольческой деятельности в Республике Карелия вообще и в сфере здравоохранения в частности – формулировка Стандарта добровольчества Карелии Цель проекта Формирование добровольческой команды для оказания помощи медицинскому персоналу в уходе за паллиативными пациентами в стационаре и на дому Добровольческие услуги, которые смогут оказывать добровольцы: Помощь медицинскому персоналу в общем уходе за пациентами в стационаре и на дому; Помощь медицинскому персоналу в специализированном уходе за паллиативными пациентами в стационаре и на дому; Помощь медицинскому персоналу в проведении просветительских мероприятий для родственников пациентов по вопросам ухода за паллиативными пациентами
Продолжить чтение