Презентации по Обществознанию

Ученический совет МБОУ СОШ № 42 г. Челябинска. Конкурсы
Ученический совет МБОУ СОШ № 42 г. Челябинска. Конкурсы
«ПОЛНЫМ ХОДОМ» Продолжаются школьные этапы Межрегиональный конкурс творческих работ детей и подростков «Знатоки и умельцы Урала 2020» Областной конкурс «Юный правовед» для обучающихся 10-17 лет Областной этап Всероссийского конкурса детско-юношеского творчества по пожарной безопасности «Неопалимая купина» Х городской фестиваль детского творчества «Моя Вселенная» Городской фестиваль-конкурс детских театральных коллективов «Серебряная маска» (отборочный этап) В марте 2020 года команда 10 а класса примет участие в районной интеллектуальной игре «Брейн ринг» «МОЯ ПОБЕДА» 75-летию Победы посвящается Челябинский исторический парк приглашает на просмотр экспозиций в рамках проекта в мульмедийном историческом парке «Россия – моя история» Политичееский и социальный проект «Год Германии в России»
Продолжить чтение
Молодёжная субкультура Эмо
Молодёжная субкультура Эмо
Как и все «музыкальные» субкультуры, эмо возникли потому, что возник новый стиль музыки. В 1984 году группа Rites Of Spring начал эксперименты с хардкор стилем. В результате чего появилось новое направление, отличавшиеся резким вокальным переходом, от агрессивного крика до мелодичного пения. Такая музыка создавала сильные эмоциональные колебания, потому была названа эмокор, а позже просто эмо. Наибольшей популярности, этот стиль, приобрел среди подростков, которые считаются наиболее эмоционально уязвимым и нестабильным возрастным периодом. Внутренние переживания стали выливаться наружу, формируя свой собственный стиль одежды и манеры поведения, в результате чего возникла новая субкультура. ОДЕЖДА Характерная для эмо обувь — кеды типа Converse или скейтерские кеды, а также слипоны (обувь, похожая на тапочки, но с подошвой, как у кед), вэнсы с узором в шашечку. Наиболее типичная одежда: Узкая, обтягивающая футболка. Узкие джинсы чёрного или пепельного-синего цвета, возможно, с дырками или заплатками. Чёрный или розовый ремень (часто из кожезаменителя по причине приверженности некоторых эмо-кидов к веганизму с заклёпками, провисающими цепями и большой бляхой с символикой. Кеды с яркими или чёрными шнурками, зашнурованными особым способом. Клетчатая косынка-арафатка на шее. Для эмо характерна одежда в розово-чёрных тонах с двуцветными узорами и стилизованными значками. Основными цветами в одежде являются чёрный и розовый (пурпурный), хотя и другие шокирующе-яркие сочетания считаются допустимыми. Бывают сочетания в широкую полоску. Часто на одежде изображены названия эмо-групп, смешные рисунки или расколотые сердца. Встречаются черты спортивного стиля одежды скейтбордистов и BMX-еров.
Продолжить чтение
Смолодёжный совет при Тамбовской городской думе Тамбовской области. Второй созыв. Молодёжный совет: люди, события, факты
Смолодёжный совет при Тамбовской городской думе Тамбовской области. Второй созыв. Молодёжный совет: люди, события, факты
ИЗ ИСТОРИИ МОЛОДЁЖНОГО СОВЕТА Молодёжный совет в 2017 году отметил 5-летие со дня своего образования. Днём отсчета истории Совета считается 10 сентября 2012 года, когда было издано Постановление Главы города Тамбова № 18 «О создании молодежного совета при Главе города Тамбова и об утверждении Положения «О молодежном совете при Главе города Тамбова». В связи с реформой органов местного самоуправления города Тамбова, в 2016 году совет изменил своё наименование, но сохранил принципы построения, внутреннюю структуру и общественную программу деятельности. В настоящее время в городе Тамбове действует 2 созыв молодёжного совета при Тамбовской городской Думе Тамбовской области, полномочия которого истекают 21 сентября 2020 года. Молодёжный совет является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом при представительном органе муниципального образования в форме молодежного собрания граждан в возрасте от 16 до 30 лет, проживающих на территории города Тамбова, либо обучающихся или работающих в городе. Действующий состав Совета включает в себя 40 молодых политиков – представителей образовательных организаций, общественных организаций, их объединений, политических партий, предприятий города Тамбова. Совет работает на общественных началах и представляет интересы молодёжи города в области реализации и защиты их прав, свобод и законных интересов в вопросах местного значения. Для включения в состав Совета представителя от организации, необходимо направить письмо с соответствующей просьбой в адрес председателя городской Думы Виктора Путинцева, приложив выписку (или приказ) о делегировании лица в состав Совета и характеристику кандидата. Решение о принятии в состав Совета принимается на общем заседании Совета.
Продолжить чтение
Социальное неравенство и стратификация общества
Социальное неравенство и стратификация общества
НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ: Естественные и социальные различия между людьми. Основные компоненты социального неравенства. Типы организации социального неравенства. Понятие социальной стратификации, ее сущность, функции, свойства. Важнейшие признаки выделения страт. Социальная мобильность: сущность, механизмы, разновидности. Особенности социальной стратификации в современном российском обществе. ЕСТЕСТВЕННЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ В любом обществе, несмотря на видимую схожесть, все люди различаются. Существуют различия между людьми по полу, возрасту, темпераменту, росту, цвету волос, уровню интеллекта. Эти различия, обусловленные физическими и психическими особенностями людей, называются естественными. Естественные различия могут стать основой для возникновения неравных отношений между индивидами. Появляются сильные и слабые, красивые и некрасивые, здоровые и больные и т. д. Неравенство существовало даже в самых примитивных обществах, где немного различалось положение мужчин и женщин, молодых и старых. В более сложных обществах неравенство проявляется все сильнее. Естественные различия усиливаются неравномерным распределением ресурсов материального и духовного потребления, т. е. социальными различиями. Вследствие социальных различий, названных Г. Спенсером «социальной дифференциацией», появляется социальное неравенство.
Продолжить чтение
Завершение плана лаборатории
Завершение плана лаборатории
Основой планировки всех лабораторий является организация и оборудование рабочих мест. При этом необходимо учитывать естественное освещение, инсоляцию, отопление, вентиляцию, расположение, конструкцию и число вытяжных шкафов. Лаборатории должны быть оборудованы газом, электроэнергией разного напряжения, водопроводом и канализацией. Поскольку современные методы измерения связаны с применением радиоактивных индикаторов, необходимо предусматривать в соответствующих случаях меры защиты от радиоактивного облучения. Интенсивность излучения понижается пропорционально квадрату расстояния от источника излучения, а также уменьшается за счет отражения и поглощения лучей. Это обусловливает необходимость рассредоточения рабочих мест, достаточно большие размеры помещения и наличие средств защиты (свинец, бетон, земля, вода). Нормальный размер рабочего места от 60 х 120 см до 75 х х 150 см. Такие размеры принимаются при глубине помещений в свету 5,75; 7; 8,25 м (ширина прохода + габарит раковины + суммарная ширина рабочих мест) (по данным Лассена); ширина помещений в свету принимается 3,5 м (глубина пристенных рабочих столов + средний проход); высота помещений в свету от 3,3 до 3,7 м. Размеры рабочего места уточняются в зависимости от наибольшего удаления участков, доступных для работающих, и с учетом размеров керамических плиток (152 — 153 мм).
Продолжить чтение
Определение и понятия биографического метода
Определение и понятия биографического метода
ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ПОНЯТИЯ БИОГРАФИЧЕСКОГО МЕТОДА Биографический метод (Б.м) - способы исследования, диагностики, коррекции и проектирования жизненного пути личности, которые основаны на изучении личности в контексте истории и перспектив развития ее индивидуального бытия и взаимоотношений со значимыми другими, направлены на реконструкцию жизненных программ и сценариев развития личности, пространственно-временной организации ее деловой, семейной и духовной жизни, природной и социальной среды. (словарь по психологии) Б.м - один из специфических методов анализа личных документов, при котором для решения какой-либо проблемы собирают и обобщают материалы, отражающие участие человека в тех или иных социальных событиях и его отношение к ним. (словарь по социологии) Б.м - собирание и анализ данных о жизненном пути человека как личности и субъекте деятельности (анализ человеческой документации, свидетельств современников, продуктов деятельности самого человека и т. д.) (Б.Г.Ананьев)
Продолжить чтение
Кандидат на пост председателя Совета старшеклассников, представитель 9 Б класса Малышев Глеб
Кандидат на пост председателя Совета старшеклассников, представитель 9 Б класса Малышев Глеб
Я, Малышев Глеб, представитель 9 "Б" класса, Кандидат на пост председателя Совета старшеклассников 2019 года и ученик Гимназии №7. Имею музыкальное образование и с детства увлекаюсь различными видами спорта, как горнолыжный спорт, бокс и агрессивный Rollerblading. Предвыборная программа кандидата на пост председателя Совета старшеклассников. Я хочу... 1) пригласить специалистов разных профилей для беседы с учащимися по поводу выбора ими будущей профессии; 2) продолжить работу шефства над ветеранами-учителями; 3) охватить всех учащихся школы работой газеты «Большая перемена» , где бы дети могли писать статьи о событиях в школе и по согласованию с администрацией публиковать их в городских и областных газетах; 4) помогать младшим классам участвовать в школьных, городских и других мероприятиях; 5) проводить больше конкурсов и мероприятий (интеллектуальных и спортивных) для детей совместно с родителями; 6) поощрять классы с большим числом учеников занимающихся спортом; 7) Самый ГЛАВНЫЙ пункт предвыборной программы, это работа на основе древней китайской философии "Инь и Ян"...
Продолжить чтение
Школа волонтёров
Школа волонтёров
Министерство Образования и Науки Челябинской области ГБУ ДО «Дворец учащейся молодежи «СМЕНА» ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПРОФОРИЕНТАЦИИ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА» Волонтёрская деятельность — это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. 2 Министерство Образования и Науки Челябинской области ГБУ ДО «Дворец учащейся молодежи «СМЕНА» ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПРОФОРИЕНТАЦИИ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА» в организации и успешном проведении Регионального Чемпионата Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Челябинской области (Далее - Чемпионат), обеспечение комфорта гостям и участникам Чемпионата, информационное сопровождение по вопросам Движения WorldSkills Russia Чемпионата и представленных компетенций 3 Целью создания и деятельности Волонтерского движения является помощь Региональному координационному центру WorldSkills Russia Челябинской области (Далее - РЦК WSR ЧО)
Продолжить чтение
Транспортные передвижения. Подвижность населения
Транспортные передвижения. Подвижность населения
Элементарная подвижность населения города – показатель, характеризующий среднюю частоту элементарных передвижений населения города в течение года Элементарное передвижение - отдельный, «качественно однородный», далее неделимый акт физического перемещения человека в городском пространстве (за пределами зданий, сооружений) пешком или с использованием транспортного средства конкретного вида транспорта и определенного маршрута Подвижность населения Целевое передвижение – последовательная совокупность элементарных передвижений, осуществляемая человеком для достижения отдельных, достаточно масштабных, значимых целей, определяющих укрупненную структуру его суточного цикла жизнедеятельности Целевая подвижность населения города – показатель, характеризующий среднюю частоту целевых передвижений населения города в течение года Подвижность населения
Продолжить чтение
Виды социальных норм. Вопросы кодификатора ЕГЭ
Виды социальных норм. Вопросы кодификатора ЕГЭ
План Понятие социальных норм и их признаки Классификация социальных норм. 1). По способу регулирования. 2). По степени обязательности исполнения 3) По масштабу 4) По способу формирования и сферам действия. 3. Функции социальных норм. 4. Способы регулирования поведения людей социальными нормами Признаки социальных норм 1) Являются общими правилами для членов общества, определяют, каким может и должно быть поведение человека с т. зр. интересов общества 2) Не имеют конкретного адресата, т.е. обращены к неопределённому кругу лиц и действуют непрерывно во времени. 3) Направлены на регулирование общественных отношений. 4) Возникают в связи с волевой, сознательной деятельностью людей. 5) Формируются в процессе исторического развития. Социальная норма – установленное в обществе правило поведения, регулирующее отношения между людьми, общественную жизнь
Продолжить чтение
Проблемні аспекти механізму соціального інвестування громадських організацій в Україні
Проблемні аспекти механізму соціального інвестування громадських організацій в Україні
Соціа́льне інвестува́ння - використання і залучення зовнішніх та внутрішніх ресурсів територіальних громад в інтересах їхнього соціально-економічного, культурного розвитку, створення достатнього рівня життя для її членів, забезпечення реалізації їхніх демократичних прав і свобод, гармонії з навколишнім середовищем. Суб'єктами соціального інвестування виступають: держава; підприємства; вітчизняні некомерційні організації; іноземні благодійні фонди; міжнародні організації; фізичні особи. Об'єктами соціального інвестування виступають: суспільство; елементи соціальної інфраструктури; індивіди; соціальний потенціал підприємства. Напрями здійснення соціальних інвестицій: створення соціального клімату в країні, регіоні; формування збалансованої соціальної інфраструктури країни, регіону, підприємства - поширення доступності населення до соціальних послуг, просторовий розвиток території, благоустрій країни ; фінансове посередництво, полягає в сприянні розвитку соціального страхування та пенсійного забезпечення окремих верств населення; підтримка здоров’я населення та рівня екологічної безпеки - допомога хворим, стримування поширення соціально небезпечних хвороб в суспільстві, забезпечення закладів системи охорони здоров’я необхідною сучасною апаратурою, сприяння вирішенню глобальних екологічних проблем, екологічна відповідальність бізнесу тощо; підвищення рівня освіченості населення — фінансування розвитку окремих освітніх програм, підтримка талановитої студентської молоді, збільшення доступності населення до освіти, впровадження сучасних освітніх технологій; сприяння духовному розвитку нації — збільшення рівня соціального капіталу суспільства, культурний розвиток населення, забезпечення соціальної відповідальності перед майбутніми поколіннями, сприяння формуванню патріотизму та пропаганди здорового способу життя; бізнес середовище - диверсифікація економіки країни, створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього бізнесу, створення конкурентного інвестиційного клімату; формування системи наставництва на підприємстві та забезпечення зміни професійних поколінь; розвиток та ефективне функціонування ринку праці/
Продолжить чтение