Презентации по Педагогике

Здоровьесберегающие технологии в деятельности педагога.
Здоровьесберегающие технологии в деятельности педагога.
Здоровьесберегающая технология - это система мер, включающая взаимосвязь и взаимодействие всех факторов образовательной среды, направленных на сохранение здоровья ребенка на всех этапах его обучения и развития. Одной из основных задач над которой я работаю, является воспитание здорового ребенка с учетом психофизиологических принципов, возрастных и индивидуальных особенностей детей , а также разработка и внедрение в практику здоровьесберегающих технологий и формирование у ребенка потребности в здоровом образе жизни. Большое внимание уделяется созданию здоровьесберегающего пространства. На территории класса имеется «Тропа здоровья». Основными целями её организации являются: профилактика плоскостопия; улучшение координации движения; улучшение функций сердечно - сосудистой и дыхательной систем; улучшение эмоционально-психического состояния детей; приобщение детей к здоровому образу жизни. В работе с детьми используются здоровьесберегающие технологии, которые помогают в создании благоприятных условий для полноценного проживания ребенком школьного детства, формирования основы базовой культуры личности, лучшему усвоению знаний детей и способствуют их гармоничному и всестороннему развитию.
Продолжить чтение
Классный час + презентация на тему Владимирцы - участники Отечественной войны 1812 г.
Классный час + презентация на тему Владимирцы - участники Отечественной войны 1812 г.
Двенадцатый год – это народная эпопея, память о которой перейдёт в века и не умрёт, покуда будет жить русский народ. М. Е. Салтыков-Щедрин Двенадцатый год – это народная эпопея, память о которой перейдёт в века и не умрёт, покуда будет жить русский народ. М. Е. Салтыков-Щедрин эпопея, память о которой перейдёт в века и не умрёт, покуда будет жить русский народ. М. Е. Салтыков-Щедрин Золотой двуглавый орел с распростертыми крыльями, увенчанный одной короной. На груди орла – серебряный крест с закругленными и слегка вогнутыми по бокам концами (т.н. «ополченский крест»). В центре креста – щит с обращенным влево всадником на вздыбленном коне, поражающим копьем опрокинутого навзничь дракона. На горизонтальных концах креста цифры: справа– «1812», слева – «2012».  В лапах орла золотая развевающаяся лента, а также: в правой лапе – золотые перуны, в левой лапе – золотой круглый лавровый венок. Двенадцатый год – это народная эпопея, память о которой перейдёт в века и не умрёт, покуда будет жить русский народ. М. Е. Салтыков-Щедрин Двенадцатый год – это народная эпопея, память о которой перейдёт в века и не умрёт, покуда будет жить русский народ. М. Е. Салтыков-Щедрин эпопея, память о которой перейдёт в века и не умрёт, покуда будет жить русский народ. М. Е. Салтыков-Щедрин Двенадцатый год – это народная эпопея, память о которой перейдёт в века и не умрёт, покуда будет жить русский народ. М. Е. Салтыков-Щедрин
Продолжить чтение
Маркировка мяса
Маркировка мяса
Маркировка мяса всех видов животных кроме свинины Мясо всех видов животных, кроме свинины, клеймят круглым, овальным и треугольным клеймом. Круглое клеймо Круглым клеймом клеймят говядину, Телятину, баранину, козлятину 1 категории упитанности. Квадратным клеймом клеймят говядину, телятину, баранину, Козлятину 2 категории упитанности. Треугольным клеймом клеймят мясо тощее всех видов животных кроме свинины. Квадратное клеймо Треугольное клеймо Маркировка свинины Свинину клеймят круглым, квадратным, треугольным, овальным и ромбовидным клеймом. Круглое клеймо Круглым клеймом клеймят Свинину беконную и поросят-молочников. Квадратным клеймом клеймят Свинину мясную и обрезную. Треугольное клеймо накладывают на мясо подлежащее обезвреживанию. Квадратное клеймо Треугольное клеймо
Продолжить чтение
Русская чайная церемония
Русская чайная церемония
Чай по-русски – это нечто особенное Наше традиционное чаепитие не похоже ни на английское, ни на японское, ни на китайское, хотя, конечно, мода на чай пришла к нам из-за границы. Ну, скажите, у кого еще есть пузатый самовар, бокастые чашки с яркими цветами, привычка пить чай из блюдца и вприкуску с кусочками колотого твердого сахара? Кстати, для того, чтобы колоть сахар, практически в каждом доме были специальные щипчики. У некоторых они наверняка сохранились и по сию пору. Богданов-Бельский. Новые хозяева. Русское чаепитие Русское чаепитие – это не только традиция, но и возможность перекусить (не зря же гостям принято предлагать чаю), способ согреться в мороз и расслабиться после трудового дня. Да и беседовать гораздо приятнее за чашкой чая, нежели всухомятку.
Продолжить чтение
профессиональный стандарт педагога
профессиональный стандарт педагога
При осуществлении развивающей деятельности педагог (учитель, воспитатель) должен: • выполнять трудовые действия; • иметь необходимые умения; • иметь необходимые знания. трудовые действия: способность в ходе наблюдения выявлять поведенческие и личностные проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития. Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды. Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка. Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью. Оказание адресной помощи обучающимся. Готовность к взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума.
Продолжить чтение
Экологическое образование в повышении интеллектуального потенциала ребенка-дошкольника
Экологическое образование в повышении интеллектуального потенциала ребенка-дошкольника
Актуальность работы В настоящее время в области экологии просматриваются новые тенденции и проблемы, свидетельствующие о необходимости выхода экологического воспитания на качественно новый уровень. Если в недавнем прошлом наблюдалось бурное проникновение экологической проблематики в отечественную педагогическую науку и практику, во все звенья образовательного процесса, то в настоящее время такая активность заметно снижается. Все более очевидным становится противоречие между теми требованиями, которые предъявляет к человеку эпоха экологических катастроф, и реальным уровнем экологической воспитанности подрастающего поколения. Низкая эффективность предпринимаемых усилий приводит к необходимости повышение уровня экологической воспитанности дошкольников. Цель воспитание экологически грамотного, социально активного дошкольника, ответственного за состояние окружающей среды, бережно относящегося к богатствам природы
Продолжить чтение
Мастерство воспитателя. Совет педагогов-семинар практикум
Мастерство воспитателя. Совет педагогов-семинар практикум
Задание № 1 Анкета для педагогов Каждый педагог вытаскивает из пачки билетов с вопросами один, на который отвечает письменно. Ответы сдаются в жюри (администрация ДОУ). Возможные вопросы: 1. Напишите имена и отчества родителей детей, посещающих Вашу группу (сколько помните). 2. Опишите структуру занятия по математике в подготовительной группе детского сада. 3. Напишите имена и отчества всех педагогов, работающих в нашем детском саду. 4. Напишите программное содержание физкультурного занятия в подготовительной группе детского сада. 5. Напишите названия и авторов книг, которыми Вы пользовались в этом учебном году при подготовке к занятиям. 6. Напишите сетку занятий группы, в которой Вы работаете. 7. Перечислите художественные произведения и стихотворения на тему осени, которые Вы изучали с детьми своей группы в этом учебном году. 8. Напишите имена и отчества технического персонала нашего детского сада. 9. Перечислите задачи текущего учебного года, над которыми работает коллектив. После этого педагоги делятся на команды. В дальнейшем за каждый правильный ответ команда получает фишку. Задание №2 Психологический кроссворд Схему кроссворда заранее рисуют на доске. Ведущий задает вопросы, и та команда, которая дала правильный ответ, получает фишку. Кроссворд можно взять из любой книги по психологии.
Продолжить чтение
Кадровая политика в ДОУ - сообщение и презентация
Кадровая политика в ДОУ - сообщение и презентация
Кадровая политика это механизм выработки целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание ответственного, высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного адекватно реагировать на постоянно меняющиеся требования. Требования к кадровым условиям реализации ООП ДО 1. Прежде всего, Организация должна быть укомплектована квалифицированными кадрами; 2. Реализация Программы осуществляться воспитателями в течение всего времени пребывания воспитанников в Организации. Каждая группа должна непрерывно сопровождаться воспитателем или другим педагогом; 3. Кроме того в необходимо учитывать, что в создании условий, необходимых для реализации образовательной программы, принимают участие помощники воспитателя и другие работники. 4. Для реализации Программы необходимо осуществление управления образовательной деятельностью, методическое обеспечение, медицинское сопровождение, ведение 10финансово-хозяйственной деятельности. Поэтому к реализации Программы привлекается соответствующий квалифицированный персонал в качестве сотрудников или заключаются договора с другими организациями. 5. В Законе РФ «Об образовании», ст. 41, пункты 1 и 2 подробно отражают финансовое обеспечение деятельности образовательного учреждения. ЦЕЛЕВЫЕ ОРИЕНТИРЫ ОТРАЖЕННЫЕ В ТРЕБОВАНИЯХ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ООП ДО самообразование, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и аттестации педагогических работников, административно-управленческого персонала; оценку качества образования – т.е., у педагогического работника, должны быть сформированы основные компетенции, необходимые для создания социальной ситуации развития воспитанников, соответствующей специфике дошкольного возраста. оценку выполнения муниципального (государственного) задания посредством их включения в показатели качества выполнения задания; распределение стимулирующего фонда оплаты труда работников Организации. Кадровый голод, потребность в новых педагогических кадрах; Низкий уровень оплаты труда обслуживающего персонала ДОУ. ПРОБЛЕМЫ
Продолжить чтение