Слайд 2
![Darba likumā noteikta darbinieka atbildība par darba devējam radītiem zaudējumiem.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302736/slide-1.jpg)
Darba likumā noteikta darbinieka atbildība par darba devējam radītiem zaudējumiem.
Atbilstoši
likumam darbinieks atbild par darba devēja esošās mantas samazinājumu, bet neatbild par peļņas zaudējumu.
Слайд 3
![Materiālās atbildības līgums Materiālās atbildības līgums slēdzams starp Darba devēju](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302736/slide-2.jpg)
Materiālās atbildības līgums
Materiālās atbildības līgums slēdzams starp Darba devēju un Darbinieku
ar mērķi noteikt Darbinieka materiālo atbildību par tam uzticētajām darba devēja materiālajām vērtībām, kuru sabojāšanās vai piesavināšanās var radīt Darba devējam zaudējumus.
Слайд 4
![Darba devējs ar darbinieku drīkst vienoties par atbildības nosacījumiem, materiālās](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302736/slide-3.jpg)
Darba devējs ar darbinieku drīkst vienoties par atbildības nosacījumiem, materiālās
atbildības līgumā norādot, kādas materiālās vērtības un kādā stāvoklī nodotas darbinieka lietošanā.
Слайд 5
![Līgumā norāda: kad un kādām vajadzībām izmantojama darbiniekam nodotā lieta;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302736/slide-4.jpg)
Līgumā norāda:
kad un kādām vajadzībām izmantojama darbiniekam nodotā lieta;
vai materiālās vērtības
ir / nav nododamas citām personām;
darbinieka pienākumus materiālo vērtību uzturēšanai un saglabāšanai;
darbinieka pienākumu atlīdzināt zaudējumus, ja nodotās materiālās vērtības nozaudētas vai bojātas;
citus noteikumus, kas konkrētajā darbības sfērā darba devējam šķiet nepieciešami.
Слайд 6
![Vienlaikus jāparaksta arī pieņemšanas–nodošanas akts, ar ko darbiniekam nodod materiālās](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302736/slide-5.jpg)
Vienlaikus jāparaksta arī pieņemšanas–nodošanas akts, ar ko darbiniekam nodod materiālās vērtības.
Ar tā parakstīšanas brīdi rodas darbinieka atbildība par pieņemtajām materiālajām vērtībām.
Слайд 7
![Darba devējam radīto zaudējumu atlīdzināšana DL 89.pantā regulēta darba devējam](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/302736/slide-6.jpg)
Darba devējam radīto zaudējumu atlīdzināšana
DL 89.pantā regulēta darba devējam nodarīto zaudējumu atlīdzināšanas kārtība.
DL paredzēts, ka
darbinieks var atlīdzināt zaudējumus:
naudas izteiksmē;
nododot līdzvērtīgu lietu;
izlabojot radīto bojājumu.