Содержание
- 2. Заработная плата - элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс
- 3. Рыночная цена единицы труда - это ставка заработной платы, определяющая уровень оплаты труда. Данный элемент не
- 4. Для оценки уровня средней заработной платы используются показатели: Средняя часовая заработная плата. Фонд часовой заработной платы
- 5. Формы и системы заработной платы - устанавливают связь между величиной заработка и количеством и качеством труда
- 6. Система оплаты труда (тарифная) - совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется регулирование заработной платы работников в
- 7. Повременная зарплата
- 8. Виды повременной системы выплат: Повременная простая оплата – оклад работника за все отработанное им время. Для
- 9. Сдельная зарплата - применяется на работах, где труд поддается точному и полному учету. Наибольшая эффективность от
- 10. Виды сдельной системы выплат: Прямая сдельная - по прямой сдельной системе заработная плата начисляется исходя из
- 11. Система оплаты труда (бестарифная) - представляет собой систему, при которой заработная плата определяется размером фонда оплаты
- 12. Виды бестарифной системы: Коллективная - при коллективной системе оплаты труда размер дохода зависит от конечных результатов
- 14. Скачать презентацию