Развитие персонала. Управление карьерой работников презентация

Слайд 2

Карьера Характеристики: Результативность Тождественность Адаптивность Удовлетворенность

Карьера

Характеристики:
Результативность
Тождественность
Адаптивность
Удовлетворенность

Слайд 3

53% респондентов заявили, что карьера важна При этом: 13% готовы

53% респондентов заявили, что карьера важна

При этом:
13% готовы повышать уровень образования

и квалификации
11% - более упорно трудиться
2% - поменять работу
2% - наладить отношения с начальством
Источник: kadrovik.ru
Слайд 4

Виды карьеры Деловая карьера межорганизационная внутриорганизационная специализированная неспециализированная вертикальная горизонтальная ступенчатая скрытая

Виды карьеры

Деловая карьера

межорганизационная

внутриорганизационная

специализированная

неспециализированная

вертикальная

горизонтальная

ступенчатая

скрытая

Слайд 5

Типы личности, склонные к различным видам деятельности (Дж. Холланд) К Р П И А С

Типы личности, склонные к различным видам деятельности (Дж. Холланд)

К Р
П

И
А С
Слайд 6

Типы личности, склонные к различным видам деятельности (Дж. Холланд)

Типы личности, склонные к различным видам деятельности (Дж. Холланд)

Слайд 7

Якоря карьеры

Якоря карьеры

Слайд 8

Этапы карьеры менеджера и потребности

Этапы карьеры менеджера и потребности

Имя файла: Развитие-персонала.-Управление-карьерой-работников.pptx
Количество просмотров: 31
Количество скачиваний: 0