Инновационные образовательные программы, разрабатываемые в рамках приоритетного национального проекта Образование
Характеристика ПНПО в части поддержки инновационных образовательных программ вузов 57 вузов (около 10% государственных вузов) Все федеральные округа (от 3 ЮФО до 26 ЦФО) Профильные направления: инженерные, естественно-научные, экономические, управленческие, медицинские, аграрные, педагогические Соответствие программ приоритетам развития науки, техники и технологий: ИКТ, индустрия наносистем и материалов, живые системы, энергетика и энергосбережение, рациональное природопользование 30 млрд. рублей на 3 года (субсидия – от 200 до 980 млн. рублей / вуз) и не менее 20% софинансирования Модернизация образовательных программ (прежде всего, магистерских) по всем укрупненным группам специальностей; максимальное – экономика и управление (34 вуза), физико-математические науки (30 вузов), информатика и вычислительная техника (27 вузов), информационная безопасность (22 вуза), гуманитарные науки (22 вуза), автоматика и управление (20 вузов), энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника (19 вузов), электронная техника, радиотехника и связь (18 вузов). Изменения в содержании образования и в организации образовательного процесса в системе профессионального образования: 1. Непрерывное образование (гибкие уровневые образовательные программы, модульная структура программ, предоставление возможностей получения и учет результатов формального и неформального образования, корпоративные формы дополнительного образования и др.). 2. Содержание образования и организация обучения, соответствующие современному уровню научно-технологического и социального развития и перспективным потребностям инновационной экономики (междисциплинарность, компетентностный подход, активные методы обучения, научная компонента образовательного процесса, погружение в реальную профессиональную деятельность, академическая и профессиональная мобильность, широкое внедрение информационно-коммуникационных технологий и в целях организации дистантного обучения и как инструмент в реализации очного обучения и др.). 3. Соответствие количества выпускников и их квалификаций (компетенций) текущим и перспективным потребностям рынка труда (программы массовой и элитной подготовки, профессиональная аккредитация образовательных программ и сертификация выпускников и др.).