Презентации по Педагогике

Презентация Быть рядом...
Презентация Быть рядом...
К воспитанию детей следовало бы относиться как к самой важной из земных профессий Анкета для родителей 1. Вы заняты своими делами, а у ребенка возникли проблемы. Вы: А)оставите свои дела и займетесь им ; Б) Попросите подождать; В) «Не лезь с пустяками, некогда» 2.Если Вы совершили ошибку по отношению к ребенку, то: А)Признаете это и извинитесь ; Б) Скажете , что ошиблись ; В) Сделаете вид , что правы. 3 . Считаете ли Вы, что с детьми надо советоваться по разным вопросам: А) Да; Б) Иногда; В)Нет. 4.Ребенок своим поступком вывел Вас из себя: А) Вы сохраните самообладание; Б) Покажете свое недовольство; В) Накричите и накажите. 5.Всегда ли Вы воздерживаетесь от слов, которые могут ранит ребенка? А) Да ; Б) Иногда; В) Нет. 6. Выделяете ли Вы день, когда ребенок может делать , что хочет? А) Да ; Б ) Иногда ; В ) Нет. 7. Можете ли Вы устоять против слез, просьб , если видите , что это каприз? А) Да ; Б ) Иногда; В ) Нет. 8.Ребенок совершил поступок. Ваша реакция: А)Поставите себя на его место; В) Разберетесь и накажите ; В) акажете без разговоров
Продолжить чтение
Опыт работы Современные актуальные психолого-педагогические проблемы формирования гендерной принадлежности детей дошкольного возраста
Опыт работы Современные актуальные психолого-педагогические проблемы формирования гендерной принадлежности детей дошкольного возраста
Основные понятия термин «гендер» (англ. gender – род), который обозначает социальный пол, пол как продукт культуры. гендерное воспитание рассматривается как комплексная психофизиологическая проблема, включающая в себя биологические, психологические и социальные аспекты. Актуальность проблемы В настоящее время наблюдается мускулинизация девочек и феминизация мальчиков ( трудно разобрать, где сильный пол, а где слабый). Причины: Большой процент разводов в обществе; Преобладание неполных семей; Главенствующая роль матери в семье; Пассивное участие мужчин в воспитании детей; Отсутствие культуры взаимоотношения мальчиков и девочек; Программно - методическое оснащение не учитывает гендерный аспект; Низкий процент мужчин-педагогов; Преобладание в развивающей среде девчоночьих материалов; Построение образовательного процесса без учета гендерных особенностей.
Продолжить чтение
Внутренние и внешние риски ДОУ
Внутренние и внешние риски ДОУ
Внешние риски ДОУ Выявить внешние риски и проанализировать последствия их влияния на организацию можно с помощью PEST-анализа. Эта методика позволяет образовательному учреждению произвести оценку состояния важнейших факторов окружающей макросреды и составить прогноз их развития для выявления потенциальных угроз, перерастающих в риски, а также помогает учесть открывающиеся возможности PEST-анализ PEST-анализ основан на составлении перечня возможных воздействий по следующим направлениям : - политические факторы (Р): какие возможности и угрозы для деятельности организации создает динамика политической ситуации; каковы главные тенденции, которые могут повлиять на ее деятельность; - состояние экономики (Е): каковы наиболее существенные ожидаемые события в экономике и как влияет экономическая ситуация на перспективы развития организации; - социально-культурные особенности (S): в чем особенности социального, демографического, культурного свойства, которые должны учитываться в работе, определяется динамика потребительских предпочтений, распределение и структура социальных групп населения, возрастная и гендерная структуру; - научно-техническая среда (Т): в какой степени развитие зависит от нововведений и изменений; насколько динамичны темпы научно-технического прогресса в отрасли; какова доля функции НИОКР в деятельности предприятия.
Продолжить чтение
работа педагога дополнительного образования над темой самообразования
работа педагога дополнительного образования над темой самообразования
Работа педагога дополнительного образования по теме самообразования – это самостоятельная (индивидуальная) деятельность педагогического работника по преодолению профессиональных затруднений в организации профессиональной деятельности, повышению его профессиональной компетенции. Работа по самообразованию является обязательной для каждого педагогического работника, согласно Должностной инструкции педагога дополнительного образования . Тема по самообразованию выбирается педагогическим работником самостоятельно, исходя из его профессиональных потребностей, или определяется проблемой, над которой работает методическое объединение, проблемная (творческая) группа, образовательное учреждение. Методист, ответственный за организацию методической работы с педагогами, ведёт картотеку тем по самообразованию, отслеживает их соответствие профессиональным затруднениям педагогов, оказывает помощь в реализации деятельности по самообразованию.
Продолжить чтение
Международные премии в математике
Международные премии в математике
Премия (от лат.(от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда(от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») — одна из форм поощрения(от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия(от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия, медали(от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия, медали, приза(от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия, медали, приза, диплома(от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия, медали, приза, диплома, денежных средств(от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия, медали, приза, диплома, денежных средств и/или других наград. Лицо, представленное к награждению премией, называется номинантомЛицо, представленное к награждению премией, называется номинантом. Лицо, которому присуждена премия, называется лауреатом Нобелевская премия одна из наиболее престижных международных премий, ежегодно присуждаемая за выдающиеся научные исследования, революционные изобретения или крупный вклад в культуру или развитие общества
Продолжить чтение
Социальные презентации 2
Социальные презентации 2
Социальная реклама – это способ мобилизации и координации добровольной активности членов общества с целью решения актуальных, общезначимых социальных проблем, которые невозможно удовлетворительно решать с помощью стандартного набора государственных административно – правовых средств. Социальная реклама возникла вместе с возникновением социальной политики и политической рекламы. Официально история социальной рекламы начинается с начала 20 века. В 1906 г. Общественная организация «Американская гражданская организация» создала 1 социальную рекламу. В нашей стране о социальной рекламе впервые заговорили с появлением в 1994 – 1995г. г. На всех центральных телеканалах проекта «Позвоните родителям». Социальная реклама и история ее возникновения Плакаты Заставки Щиты Листовки Клипы Эмблемы на товарах массового потребления Граффити Компьютерная графика фотография Методы реализации
Продолжить чтение
Дифференцированный подход в обучении младших школьников
Дифференцированный подход в обучении младших школьников
Современные концепции начального образования исходят из приоритета цели воспитания и развития личности младшего школьника на основе формирования учебной деятельности. Важно создать условия для того, чтобы каждый ученик мог полностью реализовать себя, стал подлинным субъектом учения, желающим и умеющим учиться. Обучение, по выражению Ш. А. Амонашвили, должно быть «вариативным к индивидуальным особенностям школьников». Одним из средств реализации индивидуального подхода к детям является дифференциация обучения. Дифференцированным считается такой учебно-воспитательный процесс, для которого характерен учет типичных индивидуальных различий учащихся. Организация учителем внутриклассной дифференциации включает несколько этапов. 1. Определение критерия, на основе которого выделяются группы учащихся для дифференцированной работы. 2. Проведение диагностики по выбранному критерию. 3. Распределение детей по группам с учетом результатов диагностики. 4. Выбор способов дифференциации, разработка разноуровневых заданий для созданных групп учащихся. 5. Реализация дифференцированного подхода к школьникам на различных этапах урока. 6. Диагностический контроль за результатами работы учащихся, в соответствии с которым может изменяться состав групп и характер дифференцированных заданий.
Продолжить чтение