Содержание
- 2. Пенсионная реформа продолжается более 9 лет, но 60% граждан не понимают смысла пенсионной реформы? У населения
- 3. Работодатель отчисляет в ПФР = 22% от з/п: 16% - страховая часть; 6% - накопительная часть,
- 4. Если гражданин не сделал выбор в пользу УК или НПФ, то все накопления переходят в страховую
- 5. Но если Вы выбираете УК или НПФ, то по достижению пенсионного возраста, Вы сможете получать 2
- 6. Индексация вложенных средств контролируется ЦБ и не может быть ниже темпа инфляции в стране. Выбирая надежный
- 7. Также следует отметить, в случае не достижения пенсионного возраста (утрата жизни) все накопления передаются по наследству
- 8. Факторы, влияющие на формирование накопительной части пенсии: Пол (муж/жен); Возраст; Размер з/п; Индексация з/п в год;
- 9. Пример: Мужчина; 30лет з/п= 30т.р. Индексация з/п в год = 2,06% Пенсионные накопления=5000р. Доходность НПФ «Лукойл-Гарант»=
- 10. Отчет о Ваших накоплениях: ежегодно по почте России; в личном кабинете на сайте НПФ «Лукойл-Гарант».
- 11. Почему следует выбрать НПФ «Лукойл-Гарант»? Надежность проверенная временем на протяжении 22 лет; Пенсии гарантированы, фонд является
- 12. Статистические показатели по г. Москва Объем уже выплаченных пенсий – 1,854 млрд.руб; Число действующих пенсионеров –
- 13. Основные требования для перевода накопительной части пенсии: Гражданство РФ; Возраст от 18 до 49 лет. Проведем
- 14. Продолжение анализа: Из диаграммы следует: 40% = 4 932 т.чел, из них 2 811,3 т.чел -
- 15. Пошаговый алгоритм продажи НПФ: Изначально выявите потребность у клиента (экономия, престиж, безопасность, удобство); В процессе оформления
- 17. Скачать презентацию