ОБОСНОВАНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ ISO 9001:2015 ПРИМЕНИТЕЛЬНО К КОНКРЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Самостоятельная работа: Разработайте политику в области качества для конкретной организации
Этика делового общения
Система информационно-справочной документации
Раздел 4. Управление развитием персонала. Тема 4.1. Обучение персонала
Специализированные торговые центры компании Foton
Организационные структуры в проектах. Коммуникации
Аналитические функции секретаря
Корпоративной системы обучения
Мораль и нравы. Специфика национальных нравов и их роль в сфере управления
Управление проектом по временным параметрам
Инструкция для продавцов. Подход обработки данных о закупках, в рамках задания: управление продуктом
Содержательные теории мотивации
Ростелеком - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг
Календарный фонд человеко-дней
Организации и управление ими (практика)
Отчёт о прохождении учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков
Логистический АВС-анализ
Інформаційні системи та технології в інформаційно-комунікаційному менеджменті. (Тема 2)
Содержание стандарта ИСО9001:2008
Концепция контроллинга. Виды контроллинга. Структура контроллинга
Операционная деятельность в логистике. Обязанности логиста
Особенности стратегического управления на муниципальном уровне
Совершенствование механизма управления персоналом организации (на материалах ООО Стрелец)
Соотношение государственного управления и исполнительной власти
Школа, как педагогическая система и объект управления
Кроссворд: сущность и классификация персонала
Ms. Sneha Vishnu More The study of Efciency and Efectiveness of Warehouse
How to become a successful manager
Награждения и поощрения работников ресторанов