Слайд 2Работа бухгалтером
Работа бухгалтером предполагает непрерывное общение с коллегами, а не только работу с
цифрами – в результате уровень коммуникабельности и умение разбираться в людях значительно повысится.
Слайд 3История возникновения бухгалтерского учета
6000 лет до н.э. - Люди стали вести хозяйство; БУ
возник как практическая деятельность (счетоводство). 500 лет назад вышла книга Л. Пачоли о БУ (трактат). Началось литерат. осмысление БУ. 100 лет назад - возникли первые теоретические конструкции БУ (счетоведение).
БУ развивался под влиянием внешних причин (необходимость вести хозяйство), затем внутренних (саморазвитие).
Для возникновения БУ были необходимы два главных фактора: 1) Хозяйство достигло значитительных размеров (требебется его учет).
2) Возникновение алфавита и элементарная арифметика
Слайд 5 Если раньше рабочее место бухгалтера было оснащено конторскими счетами и микрокалькуляторами, а ее
труд был чисто ручным и малопроизводительным, то сегодня трудно представить себе бухгалтерию без высокопроизводительных компьютеров, ксероксов и другой оргтехники, облегчающей и облагораживающей труд бухгалтера.
Слайд 6ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ХАРАКТЕРИСТИКАМ ПРОФЕССИИ РАБОТНИКОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА.
Для должности главного бухгалтера, начальника отдела
бухгалтерского учета квалификационными требованиями являются:
высшее профессиональное,
последипломное образование в области управления;
стаж бухгалтерской работы по профессиям руководителей нижнего уровня: для магистра - не менее двух лет, специалиста - не менее трех лет.
Для заведующего сектором (бюро) в отделе (управлении) бухгалтерского учета:
полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист);
стаж бухгалтерской работы для магистра - не менее двух лет, специалиста - не менее трех лет.
Слайд 7Личные качества бухгалтера
Усидчивость
Внимательность
Аналитические способности
Устойчивость к монотонной работе
Оперативность
Стрессоустойчивость
Низкая утомляемость
Легкая обучаемость
Слайд 8 Функции бухгалтера
Анализ покупок и продаж. Разработка систем бухгалтерского учета Выдвижение предложений по
оптимизации расходов. Деловое общение и сотрудничество со всеми подразделениями компании . Ведение переговоров с официальными лицами.
Ведение бухгалтерских дел в компании. Финансовый анализ управления компанией. Внедрение новых методов ведения бухгалтерских дел, новых компьютерных программ .