Слайд 2
![Работа бухгалтером Работа бухгалтером предполагает непрерывное общение с коллегами, а](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/297541/slide-1.jpg)
Работа бухгалтером
Работа бухгалтером предполагает непрерывное общение с коллегами, а не только
работу с цифрами – в результате уровень коммуникабельности и умение разбираться в людях значительно повысится.
Слайд 3
![История возникновения бухгалтерского учета 6000 лет до н.э. - Люди](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/297541/slide-2.jpg)
История возникновения бухгалтерского учета
6000 лет до н.э. - Люди стали вести
хозяйство; БУ возник как практическая деятельность (счетоводство). 500 лет назад вышла книга Л. Пачоли о БУ (трактат). Началось литерат. осмысление БУ. 100 лет назад - возникли первые теоретические конструкции БУ (счетоведение).
БУ развивался под влиянием внешних причин (необходимость вести хозяйство), затем внутренних (саморазвитие).
Для возникновения БУ были необходимы два главных фактора: 1) Хозяйство достигло значитительных размеров (требебется его учет).
2) Возникновение алфавита и элементарная арифметика
Слайд 4
![Герб бухгалтеров](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/297541/slide-3.jpg)
Слайд 5
![Если раньше рабочее место бухгалтера было оснащено конторскими счетами и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/297541/slide-4.jpg)
Если раньше рабочее место бухгалтера было оснащено конторскими счетами и микрокалькуляторами,
а ее труд был чисто ручным и малопроизводительным, то сегодня трудно представить себе бухгалтерию без высокопроизводительных компьютеров, ксероксов и другой оргтехники, облегчающей и облагораживающей труд бухгалтера.
Слайд 6
![ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ХАРАКТЕРИСТИКАМ ПРОФЕССИИ РАБОТНИКОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА. Для должности](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/297541/slide-5.jpg)
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ХАРАКТЕРИСТИКАМ ПРОФЕССИИ РАБОТНИКОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА.
Для должности главного бухгалтера,
начальника отдела бухгалтерского учета квалификационными требованиями являются:
высшее профессиональное,
последипломное образование в области управления;
стаж бухгалтерской работы по профессиям руководителей нижнего уровня: для магистра - не менее двух лет, специалиста - не менее трех лет.
Для заведующего сектором (бюро) в отделе (управлении) бухгалтерского учета:
полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист);
стаж бухгалтерской работы для магистра - не менее двух лет, специалиста - не менее трех лет.
Слайд 7
![Личные качества бухгалтера Усидчивость Внимательность Аналитические способности Устойчивость к монотонной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/297541/slide-6.jpg)
Личные качества бухгалтера
Усидчивость
Внимательность
Аналитические способности
Устойчивость к монотонной работе
Оперативность
Стрессоустойчивость
Низкая утомляемость
Легкая обучаемость
Слайд 8
![Функции бухгалтера Анализ покупок и продаж. Разработка систем бухгалтерского учета](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/297541/slide-7.jpg)
Функции бухгалтера
Анализ покупок и продаж. Разработка систем бухгалтерского учета Выдвижение
предложений по оптимизации расходов. Деловое общение и сотрудничество со всеми подразделениями компании . Ведение переговоров с официальными лицами.
Ведение бухгалтерских дел в компании. Финансовый анализ управления компанией. Внедрение новых методов ведения бухгалтерских дел, новых компьютерных программ .
Слайд 9
![Служебная лестница](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/297541/slide-8.jpg)